ലക്ഷ്യങ്ങൾ വളരെ വലുതായി സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ പലപ്പോഴും ചിന്തിക്കാറുണ്ടെന്ന് ചിന്തിക്കുന്നു, ഇപ്പോൾ ഒരു പുതിയ ബിസിനസ്സ് തുറക്കുകയോ എലൈറ്റ് റെസിഡൻഷ്യൽ സമുച്ചയത്തിൽ ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാങ്ങുക. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങൾ പതിവായി പുതിയ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നൽകണം, അതുപോലെ തന്നെ മുൻകാല ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പുരോഗതി പാലിക്കണം എന്നതാണ് യാഥാർത്ഥ്യം. ഇത് അടിസ്ഥാന വ്യക്തിഗത വികസന വെക്ടറുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല സമയം പാഴാക്കരുതു. അടുത്ത ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ എന്താണ് ജോലി ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് ഞങ്ങൾ പറയുന്നു.
വനത്തിന്റെ കാഴ്ച, മരങ്ങളില്ല
സ്വകാര്യ ഘടകങ്ങളെ ഉയർത്തിക്കാട്ടല്ല, ഭാവിയിലെ ചിത്രം നോക്കാൻ പഠിക്കുക. ജോലിയുമായി മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിനുമുമ്പ്, നിങ്ങൾ പൊതുവെ ചെയ്യാൻ തയ്യാറാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്? ഈ വർഷം നിങ്ങൾ എന്ത് പദ്ധതികൾ ഇടാമെന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നു, നിസ്സാരമായി വസിക്കരുത്: ഒരു പ്രത്യേക വലിയ ലക്ഷ്യം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. അതിനുശേഷം, ചെറിയ ഘട്ടങ്ങൾക്കായി ഒരു വലിയ ലക്ഷ്യം തകർക്കുക.
ഈ വർഷത്തേക്കുള്ള 5 പ്രധാനപ്പെട്ട ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ
എല്ലാ കമ്പനികൾക്കും കേസുകൾക്കുമായി ഈ ലിസ്റ്റ് സാർവത്രികമല്ലെങ്കിലും, ഇനങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഇനങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
1. പണം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിക്കുക
അവർക്ക് ചെലവഴിക്കാൻ പണം ആവശ്യമാണെങ്കിലും, ചായം പൂശിയ സാമ്പത്തിക പദ്ധതി ഇല്ലാതെ, കേസ് ആരംഭിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താവില്ല. ജീവനക്കാരെ നൽകേണ്ട ശമ്പളം കണക്കാക്കുന്നത് കണക്കാക്കുക - ഇപ്പോൾ ഇത് ശരാശരി വിപണിയേക്കാൾ കൂടുതലോ കുറവോ ആണോ? മികച്ച ജോലി മികച്ച സ്റ്റാഫിനായി നിങ്ങൾ ബോണസും പ്രീമിയങ്ങളും നൽകണോ? പരസ്യത്തിന് പോകുന്ന ഒരു പ്രത്യേക സ്ട്രിംഗ് പരിഗണിക്കുക, അവ എങ്ങനെയാണ് അടയ്ക്കൽ. നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ലഭിച്ചതിലും കൂടുതൽ ചെലവഴിച്ചതാണെങ്കിൽ, ഇതൊരു അലാറം സിഗ്നലാണ്, അതായത് പിആർ തന്ത്രം അടിയന്തിരമായി മാറ്റേണ്ടതുണ്ട്. നിക്ഷേപകരായി തിരിയുന്നു, നിങ്ങൾ ആദ്യം അവർക്ക് ഒരു സാമ്പത്തിക പദ്ധതി സമർപ്പിക്കണം. ജോലി പ്രക്രിയയിൽ സമയം ചെലവഴിക്കാതിരിക്കാൻ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ ചെയ്യുക.
പണം അവസാന സ്ഥലത്ത് നിൽക്കരുത്
ഫോട്ടോ: Upllass.com.
2. ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുക
സ്ഥാപിത ബിസിനസ്സുകളാൽ ഒരു നല്ല മാനേജർ വേർതിരിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും അവധിക്കാലം പോകാനും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് അതിൽ നിന്ന് കഷ്ടപ്പെടുത്താനാവില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്തു. അല്ലെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെ ഗുരുതരമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുക, മുമ്പ് അവർ ഒറ്റയ്ക്ക് ജോലി ചെയ്യുകയും പരിശീലന ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും. മികച്ച ജീവനക്കാരുടെ സ്വകാര്യ ഉപദേശകനെ ഏറ്റെടുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബ ബിസിനസിലേക്ക് അവകാശികളെ ബന്ധിപ്പിക്കുക. എല്ലാ കൈകൾക്കും ഒരു യജമാനൻ അസാധ്യമാണ്, അതിനാൽ അതിൽ സേന പാഴാക്കരുത്. കീ പരിഹാരങ്ങളും ജീവനക്കാരുടെ ആനുകാലിക നിയന്ത്രണവും നടത്തുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുക.
3. ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കുക
ജീവനക്കാരുടെ ഉൽപാദനക്ഷമത നിയന്ത്രണ സംവിധാനത്തിന്റെ ആമുഖം, യോഗ്യതയില്ലാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ പിരിച്ചുവിടുക, ഡെലിവറി ചെലവ് കുറയ്ക്കുക, പാക്കേജിംഗിൽ മാറ്റം. ഏതെങ്കിലും ചെറിയ മാറ്റം വാർഷിക ചെലവുകളുടെ അവസാന അളവിനെ ബാധിക്കും. ബിൽ ആയിരങ്ങളില്ലെങ്കിൽ, ഓരോ ചില്ലിക്കാശും മൂല്യമുണ്ട്, കാരണം അത് സംരക്ഷിച്ച ദശലക്ഷക്കണക്കിന് റൂബിളിലേക്ക് ഒഴിക്കുക.
4. നിങ്ങളുടെ ക്ലയന്റിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക
ക്ലയന്റ് എന്താണ് സംതൃപ്തി ലഭിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം, കൂടാതെ അദ്ദേഹം എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. ഭൂതകാലത്തിന്റെ അനുഭവം പരിശോധിക്കുക: വീണ്ടും വാങ്ങുന്നതിനായി എത്ര ശതമാനം ഉപഭോക്താക്കളും നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് മടങ്ങുന്നു, ചരക്കുകളുടെ വരുമാനം ലഭിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണോ, ക്ലയന്റിന് അവന്റെ സ്വീകാര്യതയിൽ നിന്ന് എന്ത് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും . നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ എത്രമാത്രം സമ്പാദിച്ചാലും, മെച്ചപ്പെടുത്താൻ എല്ലായ്പ്പോഴും വഴികളുണ്ട്.
സൈറ്റ് ഡിസൈനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക
ഫോട്ടോ: Upllass.com.
5. സൈറ്റ് വികസിപ്പിക്കുക
ഏകദേശ എസ്റ്റിമേറ്റ് അനുസരിച്ച്, 2019 ൽ ഇന്റർനെറ്റിൽ 2019 ൽ 3 ബില്യൺ ഡോളറിൽ കൂടുതൽ വാങ്ങലുകൾ ഉണ്ടാകും, സങ്കൽപ്പിക്കുക! ഫോബ്സ് അനുസരിച്ച് ഏറ്റവും വിജയകരമായ സംരംഭങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ ഓൺലൈൻ സ്റ്റോറുകൾ വളരെക്കാലം സ്ഥാപിച്ചു. നിങ്ങളുടെ വാങ്ങൽ ഓഫറിനോട് ഒരു വാങ്ങുന്നയാളെ പ്രതികരിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ഐടി ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ, ഷെയറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ലിമിറ്റഡ് ചരക്കുകൾ എന്നിവ ആകർഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു അദ്വിതീയ വെബ്സൈറ്റ് ആശയം കൊണ്ടുവന്ന് ട്രെൻഡുകൾ അനുസരിച്ച് ഡിസൈൻ മാറ്റുക.