തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ വെള്ളിയാഴ്ച വരെ നിങ്ങൾ ദിവസത്തിൽ മൂന്നും കൂടുതലും കൂടുതൽ നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു പാഠമാണിത്. ഒരു കമ്പനി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ഏറ്റവും ശമ്പളം നോക്കുമ്പോൾ, അത് അംഗീകരിക്കുന്നു, പ്രധാനമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, പണത്തിന് അസാധാരണമായ ഒരു ഷെഡ്യൂൾ, നേതൃത്വത്തിന്റെ അനാദരവുള്ള മനോഭാവവും കാഴ്ചപ്പാടുകളുടെ അഭാവവും നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നില്ല. ഈ കാരണങ്ങളാണിത്, പുതിയ തൊഴിലുടമയുടെ മണിക്കൂർ വിശദീകരിക്കാൻ വിശദീകരിക്കുന്നതാണ് ഇത്. ഈ മെറ്റീരിയലിൽ, ഓഫർ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നോക്കേണ്ടതാണ് എന്ന അഭിപ്രായം ഞങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു.
കമ്പനിയുടെ അധികാരം
ഒരു കരിയർ സ്റ്റെയർകേസ് വഴി നീക്കുമ്പോൾ, മുമ്പത്തെ തൊഴിലുടമയുടെ ഉച്ചത്തിലുള്ള പേര് നിങ്ങളുടെ കൈ കളിക്കും. മൂക്കിലുള്ള ആൽബിയോണിന്റെ തലസ്ഥാനത്തിന്റെ മോശം മേഖലയിലെ ഒരു ചെറിയ കോളേജിൽ അവസാനിച്ച ആളുകളേക്കാൾ ഒരു ജോലിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് സർവകലാശാലകളുടെ അതേ കാര്യമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് പേര് മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകളുടെ ഒരു വൃത്തവും മാത്രമല്ല - കുറഞ്ഞ പ്രതിരോധ ജോലികളോടെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചെറിയ ഓർഗനൈസേഷൻ ഒഴികെ. പരിചയസമ്പന്നരായ പേഴ്സണൽ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ നിങ്ങൾ കൈവശമുള്ള സ്ഥാനം, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ കഴിവിലും നിങ്ങൾ മുമ്പത്തെ കമ്പനി കൊണ്ടുവന്നതുമായ സ്ഥാനം നോക്കും - മെറ്റീരിയലിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും.
മുമ്പത്തെ തൊഴിലുടമയുടെ ഉച്ചത്തിലുള്ള പേര് നിങ്ങളുടെ കൈ കളിക്കും
ഫോട്ടോ: Upllass.com.
സ്വയം വികസനത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ
ഒരു തൊഴിലാളികൾ ഓഫീസിൽ അപ്രത്യക്ഷമാകുമ്പോൾ അവരുടെ ഓരോ ദിവസവും മുമ്പത്തെപ്പോലെ, മറ്റുള്ളവയ്ക്ക് രസകരമായ ഒരു പാഠത്തിൽ ഒരു ദിവസം ഉണ്ട്. എക്സിബിഷനുകൾ, പബ്ലിക് പ്രഭാഷണങ്ങൾ, ബിസിനസ്സ് ബ്രേക്ക്ഫാസ്റ്റുകൾ - ഈ ഫോർമാറ്റുകളെല്ലാം പരിശീലിക്കുന്നത് ജീവനക്കാരെ തകർക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഓർഗനൈസേഷന്റെ തൊഴിൽ കഴിഞ്ഞ് ഉപയോഗപ്രദമായ "ബണ്ണുകളുടെ" രൂപത്തിൽ ഉപയോഗപ്രദമായ "ബണ്ണുകൾ" രൂപത്തിൽ ഉപയോഗപ്രദമാണ്, വിദേശ, പ്രാദേശിക പങ്കാളികളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. ഇതെല്ലാം നിങ്ങളുടെ കൈയ്യിൽ പോകും, കാരണം വ്യവസായ അപ്ഡേറ്റുകളിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും എല്ലായ്പ്പോഴും സമയങ്ങൾ തുടരാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒന്നാണ് ഒരു മികച്ച സ്പെഷ്യലിക്.
ഭാവിയെ പരിപാലിക്കുന്നു
ആവരണത്തിലെ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ച് പരസ്യംചെയ്യൽ ഓർക്കുക. പലരും അവൾ ഒരു പുഞ്ചിരിക്ക് കാരണമാകട്ടെ, പക്ഷേ അതിൽ ഒരു മികച്ച ചിന്തയുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ സ്ഥിരതയുള്ള ഭാവിക്ക് സാമൂഹിക പിന്തുണ പ്രധാനമാണ്, അത് ഓഫീസിലേക്ക് ഓടിച്ചെന്ന് ലോഡ് കുറയ്ക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ചില അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികളിൽ, ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലെ വേതനത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം മാറ്റിവയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ പണ്ടേ പരിശീലിച്ചു: ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം ജോലി കഴിഞ്ഞ് ഒരു പെൻഷനിലേക്ക് നയിച്ചതിനുശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് സംസ്ഥാനത്ത് നിന്നുള്ള പ്രതിമാസ പേയ്മെന്റുകളിൽ ലഭിക്കും. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷനുകൾ, കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് സപ്പോർട്ട് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മറ്റ് കാര്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ ഇത് മൂല്യവത്താണ്. നിരവധി കമ്പനികൾക്ക് വിനോദ കേന്ദ്രത്തിലേക്കോ സ സാനിറേറിയലിലേക്കോ പോകാനുള്ള അവസരമുണ്ട് - എല്ലാ ഗുണങ്ങളെയും കുറിച്ച് കണ്ടെത്തുക, ബോധപൂർവമായ തീരുമാനം സ്വീകരിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ സ്ഥിരതയുള്ള ഭാവിക്ക് സാമൂഹിക പിന്തുണ പ്രധാനമാണ്.
ഫോട്ടോ: Upllass.com.
നല്ല സ്വഭാവമുള്ള കൂട്ടായ
ഒരു സ്നേക്ക് ക്ലബിൽ പ്രവർത്തിക്കുക - തൊഴിൽ സുഖകരമല്ല, മറിച്ച്, ശ്രദ്ധിക്കാൻ നേരെ. ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി വരുന്നു, ആളുകൾ പരസ്പരം എങ്ങനെ സംസാരിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കുക. മുതിർന്നവരുടെ സാധാരണ ആശയവിനിമയത്തിൽ, കുറ്റകരമായ തമാശകൾക്ക് സ്ഥലമില്ല, ശബ്ദത്തിലും കൂടുതൽ അപമാനങ്ങളുടെയും ഒരു സ്ഥലമില്ല. ആളുകൾ പരസ്പരം സഹായിക്കുകയും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ പിന്തുണയ്ക്കാൻ തയ്യാറാകുകയും വേണം. മാത്രമല്ല, സഹപ്രവർത്തകരുടെ പ്രായവും നിലയും പ്രശ്നമല്ല, കാരണം ഉയിർപ്പിക്കുന്നതും സഹാനുഭൂതിയും ഈ സ്വഭാവങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല. ഒരു സാധാരണ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഓഫർ ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരു സാധാരണ സാഹചര്യത്തിൽ, തലയിൽ തന്നെ നിങ്ങളെ ഭാവിയിലെ സഹപ്രവർത്തകരെ പരിചയപ്പെടുത്തും, ഒപ്പം ടീമിൽ ചേരാൻ സഹായിക്കും.