സേവനം: നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പ്ലേ ചെയ്യുക

നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും സഹതാപംയോടെ പോരാടാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, വലിയതും ഗുരുതരവുമായ എന്തെങ്കിലും പരസ്പരം പരസ്പര - അസാധ്യമാണ്!

"സർവ്വവ്യാപിയായ" ജനാധിപത്യവ്യങ്ങൾക്കിടയിലും സഹപ്രവർത്തകർ തമ്മിലുള്ള നോവൽ സാധാരണയായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന് മറക്കരുത്. ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ജോലിചെയ്യുന്നു, "ഷുറ മുര" വളച്ചൊടിക്കരുത്. മാത്രമല്ല, വർക്ക്ഷോപ്പിൽ ", വ്യതിചലിക്കുന്ന ഒരു സഹപ്രവർത്തകനിൽ പോലും സ്നേഹത്തിന്റെ അവസ്ഥ. രണ്ടും.

കൂടാതെ, Jlady.ru എഴുതുന്നു, അത്തരം ബന്ധങ്ങൾ പലപ്പോഴും വ്യക്തിപരമായ പദ്ധതികളിൽ വിജയിക്കുന്നതിലും വിഷയത്തിന് വിധേയമാണ്.

അത്തരമൊരു അവസരങ്ങളിലേക്ക്, മേലധികാരികൾക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. നിരവധി നേതാക്കൾ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ജോലിസ്ഥലത്തെ ബന്ധം വളരെയധികം ഗുരുതരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, അത് സമയമില്ലാത്ത ഒരു സമയവുമില്ല.

എങ്ങനെയാകണം? നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ മറയ്ക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ചുറ്റുമുള്ള, കരിയർ വളർച്ചയ്ക്ക് അനുകൂലമായി അവരെ നേരിടാൻ ശ്രമിക്കുകയാണോ? സേവന നോവലിന്റെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളും ബാധകവും താരതമ്യപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് ഈ വിഷയം ഒരുമിച്ച് പ്രതിഫലിപ്പിക്കാം.

സേവന നോവൽ: നേട്ടങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

പൊതുവേ, സമൂഹത്തിലെ സേവന നോവലുകളോടുള്ള മനോഭാവം ഇരട്ടിയാണ്. വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം ജോലിയുമായി ചേർക്കാനാവില്ലെന്ന് പലർക്കും ബോധ്യമുണ്ട്, മറ്റുള്ളവർക്ക് കുടുംബ സന്തോഷത്തിന് പുറമേ, നിങ്ങളുടെ ഭാവി ക്രമീകരിക്കാനുള്ള ഒരു നല്ല മാർഗമാണിത്. ആദ്യത്തേതും രണ്ടാമത്തെ കേസിൽ സത്യത്തിന്റെ വിഹിതം കണ്ടെത്തിയത് മൂല്യവത്താണ്. എന്നാൽ ഇത് വിശദമായി കണക്കാക്കാം.

ആദ്യം, സേവന നോവലുകൾ, ഭാഗ്യവശാൽ അല്ലെങ്കിൽ പശ്ചാത്താപം എന്നിവ സാധാരണയായി മുലപ്പാണ്. മുൻ പ്രേമികൾ "ഒരു സ്ലെഡ് വലിച്ചിട്ട്" തുടരുകയാണെങ്കിൽ, അവരുടെ ബിസിനസ്സ് ബന്ധങ്ങൾ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമാകാം.

രണ്ടാമതായി, സമാനമായ നോവലുകൾ ടീമിൽ സജീവ ചർച്ചകൾക്ക് കാരണമാകുന്നു. ഇത് നേതൃത്വം അനുസരിച്ച് ഓർഗനൈസേഷന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഉൽപാദനക്ഷമതയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, എണ്ണമറ്റ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് ഒരു വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം ജോലിസ്ഥലത്ത് ക്രമീകരിക്കുന്നതിനല്ലെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, രണ്ട് മൂന്നിൽ രണ്ട് ആളുകളും ശ്രമിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ ശ്രമിക്കുന്നു. ഇതിൽ, വഴിയിൽ, അതിശയിക്കാനില്ല. ജോലിയുടെ രീതിയും വലിയ നഗരങ്ങളിൽ വിശ്രമിക്കുക, ഗുരുതരമായ പതിനായിരത്ത്, രണ്ടാം പകുതി തിരയാൻ തീർത്തും സമയമില്ല.

വഴിയിൽ, സാധ്യതയുള്ള "തൊഴിലാളികൾ" മറ്റേതൊരു കാര്യത്തിലും കൂടുതൽ തവണ നഷ്ടപ്പെടുന്നു. എല്ലാം വിശദീകരിച്ചു: ഒരു ചട്ടം പോലെ, തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർക്ക് സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ ഭൂരിഭാഗവും സേവനത്തിൽ ഉണ്ട്. ഈ ആളുകളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുക, നിങ്ങൾക്ക് വേഗത്തിൽ കഴിയും. ഒരു പ്രത്യേക ജീവനക്കാരന്റെ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്ന സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന്, നിരവധി ജോലികൾ ഒരുമിച്ച് പരിഹരിക്കാൻ ഇത് മതിയാകും. കൂടാതെ, പരിചയസമ്പന്നരായ വികാരങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നു, അത്തരമൊരു ബന്ധം വിശ്വസനീയവും മറ്റുള്ളവയേക്കാൾ കൂടുതൽ മോടിയുള്ളതുമാണ്.

കരിയർ വളർച്ചയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, സ്ഥിതി ഇവിടെ അവ്യക്തമാണ്. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് ബോസിനൊപ്പം ഒരു നോവൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ, കരിയറിലെ റാപ്പിഡ് അഡ്വാഫ്റ്റിമെന്റ് ഇഷ്യാമം പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും. എന്നാൽ ഒരേ റാങ്കിലുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനുമായുള്ള നോവൽ കാലാവസ്ഥയിലൂടെയുള്ള പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും സ്വപ്നങ്ങളുടെയും മുഴുവൻ റോയിയും കാരണം പ്രകടനത്തിന്റെ തോത് കുറയ്ക്കും. എന്നിരുന്നാലും, കാമുകന്മാരുടെ ആഗ്രഹം അവന്റെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടവന്റെ കണ്ണിൽ കൂടുതൽ കൃത്യമായി കാണുന്നത് അവർ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടവന്റെ കണ്ണിൽ കൂടുതൽ കൃത്യമായി കാണപ്പെടുന്നു, അവർ ഉപയോഗിച്ചിരുന്ന നേട്ടങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നിട്ടില്ലാത്തതും ചിന്തിക്കാത്തതുമായ നേട്ടങ്ങൾ! എല്ലാത്തിനുമുപരി, തങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിനിവേശമുള്ള ആളുകൾ അവരുടെ അഭിനിവേശത്തിന്റെ വിഷയവുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്താൻ വേഗം, വീട്ടിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാൻ തിടുക്കപ്പെടുന്നില്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾ അവനോടൊപ്പം പങ്കില്ല :)

സ്വർഗത്തിൽ നിന്ന് എടുക്കാൻ ആരെങ്കിലും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു സേവന കഥ, ശക്തമായ energy ർജ്ജം നിറയ്ക്കുന്നത് പുതിയ നേട്ടങ്ങളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് അതിന്റെ ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് പരമാവധി സമർപ്പണം നേടാനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണിത്, അതിനാൽ സഹപ്രവർത്തകർക്കിടയിലുള്ള ചില നേതാക്കൾ മോശമായ ഒന്നും കാണുന്നില്ല.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ കരിയർ ഭീഷണി വർദ്ധിപ്പിക്കാതിരിക്കാൻ, ചില നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

നല്ല പെരുമാറ്റത്തിന്റെ നിയമങ്ങൾ

റൂൾ നമ്പർ 1. പൂർണ്ണ നിയന്ത്രണം

നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകയുമായി ഗ serious രവത്രികമായി വീഴുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ പരസ്പരവിരുദ്ധമെന്ന് അദ്ദേഹം മറുപടി നൽകി, നിങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്: കമ്പനിയുടെ ചുമരുകളിൽ അവരുടെ വികാരങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. അതിലോലമായ ആലിംഗനം, ചുംബനങ്ങൾ, കഠിനമായ കാഴ്ചകൾ, റൊമാന്റിക് കറൻസ് എന്നിവയും നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശത്തിന്റെ മറ്റ് ആട്രിബ്യൂട്ടുകൾ ഓഫീസിന്റെ പോരടിക്കും പിന്നിലായിരിക്കണം.

റൂൾ നമ്പർ 2. കോർപ്പറേറ്റ് എത്തിക്സ്

അവരുടെ കൂട്ടായ എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും, പോലും പരിപാലിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ലോകത്ത് നിന്ന് പുറത്തെടുക്കാൻ രണ്ട് ആഗ്രഹം സ്വാഭാവികവും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതുമാണ്, പക്ഷേ കോർപ്പറേറ്റ് നൈതികതയെ ലംഘിക്കേണ്ടതില്ല, കാരണം ഇത് മറ്റുള്ളവരുടെ നിഷേധാത്മക മനോഭാവത്തിന് കാരണമാകും. സ്നേഹത്തെ നിയന്ത്രിക്കേണ്ടതുണ്ട്, മാത്രമല്ല അവരുടെ കടുത്ത വികാരങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ടീമിനും പ്രകടിപ്പിക്കരുത്.

റൂൾ നമ്പർ 3. ലോകമെമ്പാടും സമാധാനം

ഒരു സാഹചര്യത്തിലും നാം ബന്ധം കണ്ടെത്തണം. ഒരു വലിയ സംഘർഷം നിങ്ങളുടെ ജോഡിയിലാണെങ്കിൽ, അത് ഉറച്ച മതിലുകൾക്ക് പുറത്ത് അനുവദിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. അല്ലാത്തപക്ഷം, ജീവനക്കാർ കണ്ടെത്തും, ഒരു കപ്പ് കാപ്പി നിർദ്ദേശിക്കേണ്ടത്. അതിനാൽ, വഴക്കുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ലെങ്കിൽ, സഹപ്രവർത്തകരുടെ ക urious തുകകരമായ കാഴ്ചകളിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയുള്ള ആക്ഷേപം, ആക്ഷേപം, ആക്ഷേപം, ആക്ഷേപം എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

റൂൾ നമ്പർ 4. നിശ്ശബ്ദത - സ്വർണം

നോവലിന്റെ തുടക്കത്തിലെ പല പ്രേമികൾക്കും അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് പറയുന്ന പ്രലോഭനത്തെ ചെറുക്കാൻ കഴിയില്ല. അത്തരമൊരു ഫ്രാങ്കുപ്പായം, നോവൽ ഒരു വാഹനമാണെങ്കിൽ, വശങ്ങളിലൂടെ പുറത്തുകടക്കാൻ കഴിയും. അദ്ദേഹത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നവർ അധിക ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനോ എല്ലായ്പ്പോഴും ആത്മാർത്ഥമായ സഹതാപരോട് ചോദിക്കാൻ തുടങ്ങും. അത് മുറിവിൽ ഉപ്പായിരിക്കും, അത് ഇത്രയും കാലം സുഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല. അതിനാൽ, മറ്റുള്ളവരുടെ ബന്ധങ്ങളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ ചെലവഴിക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ നോവലിന്റെ ഗൗരവത്തിലുണ്ടാകുന്ന ആത്മവിശ്വാസം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുമ്പോൾ മാത്രമേ ഇത് നല്ലത്ള്ളൂ. മികച്ചത് തള്ളിക്കുന്ന വെളിച്ചത്തെക്കുറിച്ച്. ഭർത്താവിനോ ഭാര്യയോവിനോടുള്ള രാജ്യദ്രോഹകമായ സഹപ്രവർത്തകർക്കൊപ്പം നോവലലുകൾ സാധാരണയായി ഒഴിവാക്കേണ്ടതുണ്ട്. അത് സംഭവിച്ചുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു സാഹചര്യത്തിലും രഹസ്യം തുറക്കേണ്ടതല്ല.

അതേ കേസിൽ, സേവനഫറ്റേറിന് അതിന്റെ ശക്തിയിൽ സംശയമുണ്ടെന്നും വളരെക്കാലം നീണ്ടുനിൽക്കും, അവനെയും മേധാവികളെയും അറിയിക്കാൻ വളരെക്കാലം നീണ്ടുനിൽക്കും, ജീവനക്കാർ ആകാം. Ulation ഹക്കച്ചവടത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇത് അനാവശ്യമായി ഒഴിവാക്കും. കൂടാതെ, പ്രിയപ്പെട്ടവർക്കുള്ള പല സംഘടനകളും, സന്ധി അവധി ദിവസങ്ങളും മറ്റ് വകുപ്പുകളിലേക്കുള്ള വിവർത്തനങ്ങളും നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

റൂൾ നമ്പർ 5. മാന്യമായ ഫൈനൽ

ഒടുവിൽ, മറ്റൊരു നിയമം. ഇത് നിങ്ങളുടെ ബന്ധത്തിന്റെ അവസാനത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സേവനത്തിന്റെ പകുതിയിലധികം നോവലുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതായി മാറിയതായി സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ വാദിക്കുന്നു. ഒരു സേവന അസ്വസ്ഥത തുടർച്ചയായി എങ്ങനെ പൂർത്തിയാക്കാം, ഒരു മുൻ പ്രിയങ്കരമായി ഒരു സഹപ്രവർത്തകനാണെങ്കിൽ? ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾ സ്വയം നിങ്ങളുടെ കൈകളിൽ എടുത്ത് അവനുമായി സൗഹൃദബന്ധം സ്ഥാപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നാടകീയ രംഗങ്ങൾ, അവയുമായുള്ള ബന്ധത്തിൽ അവരുമായുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങളിൽ കൂട്ടാളിയുടെ സമർപ്പണമോ. ഇപ്പോഴത്തെ പെരുമാറ്റം ബലപ്രയോഗമില്ലാത്തതിനാൽ മുൻ പ്രിയങ്കരനുമായുള്ള ദൈനംദിന യോഗങ്ങൾ ഭയങ്കര പീഡനത്തിന് തുല്യമാണ്, output ട്ട്പുട്ട് ഒന്നാണ്: അത് കാണാൻ കഴിയുന്നത്ര. ആദ്യം നിങ്ങൾ അവധിക്കാലം പോകാൻ ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അത് സഹായിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ മറ്റൊരു ജോലി അന്വേഷിക്കണം. അല്ലെങ്കിൽ, വിജയിക്കാത്ത നോവലിൽ നിന്നുള്ള മുറിവുകൾ വളരെക്കാലം കത്തിക്കില്ല.

എന്നാൽ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു, അങ്ങനെ സേവന നോവൽ നിർഭയമാകും. അതിനാൽ, അവനെ ഭയപ്പെടുന്നതിനല്ല, ഉയർന്നുവരുന്ന സ്നേഹത്തെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം കൊല്ലുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും ശക്തവുമായ വികാരം നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടമാകും!

മാറ്റിഖിന ഓൾഗ