ബിസിനസ്സിൽ സ്വയം സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഒരു സ്ത്രീയെന്ന നിലയിൽ: വിദഗ്ദ്ധന്റെ പ്രായോഗിക ഉപദേശം

Anonim

ഇന്ന്, ലിംഗപരമായ അസമത്വത്തെക്കുറിച്ച് ആരും പരസ്യമായി സംസാരിക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, അത് ഇപ്പോഴും നിലവിലുണ്ടെന്നും ചില ലൈംഗിക ബന്ധത്തിൽപ്പെട്ടതാണെന്നും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കരിയർ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനും നിർണ്ണായക ഘടകമാണെന്നും പലർക്കും ആത്മവിശ്വാസമുണ്ട്. എന്നോട് പറയൂ, ഇത് ശരിക്കും ആണ്. നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഞാൻ ഉത്തരം നൽകാൻ ശ്രമിക്കും - അതിനുശേഷം, ആളുകൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ഒരു ടോപ്പ് മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ ഇത് 15 വർഷത്തെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനമാണ്, ടീമുകൾ, മാറ്റങ്ങൾ, കാര്യക്ഷമത സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ജോലി ലഭിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണോ?

ഒരുപക്ഷേ പലരും അതിൽ യോജിക്കില്ല, പക്ഷേ അതെ, എളുപ്പമാണ്. ഒന്നാമതായി, കാരണം സ്ത്രീകൾ വേഗത്തിലും ഏറ്റവും മോശമായതുമായ ഒരു കൂട്ടം തൊഴിലുകൾ ഉണ്ട്. ഇവ പ്രധാനമായും ടൂറിസ്റ്റ് ബിസിനസ്സ്, മീഡിയ, റീട്ടെയിൽ, ബ്യൂട്ടി വ്യവസായ, മറ്റ് ചില പ്രദേശങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്. എന്നാൽ സ്ത്രീകൾ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ യാത്രയുണ്ട്, അതായത്, സ്ത്രീകൾ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്ത്. മിക്കപ്പോഴും ഈ ലിസ്റ്റിൽ ഒരു മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ ലിങ്ക് ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. ഡയറക്ടർമാരുടെ സ്ഥാനങ്ങളിലെ സ്ത്രീകളുടെ യഥാർത്ഥ ശതമാനവും മികച്ച മാനേജർമാർ ഇപ്പോഴും വളരെ കുറവാണ്.

ബിസിനസ്സിലെ സ്ത്രീകൾക്ക് പുരുഷന്മാർക്ക് വളരെയധികം ഗുണങ്ങളുണ്ട്

ബിസിനസ്സിലെ സ്ത്രീകൾക്ക് പുരുഷന്മാർക്ക് വളരെയധികം ഗുണങ്ങളുണ്ട്

ഫോട്ടോ: PIXBay.com/ru.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്?

വാസ്തവത്തിൽ, ആളുകൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള പോസ്റ്റുകളുമായി നേരിടുന്നതായി ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും വിശ്വസിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, നിരവധി മാനേജർമാർ ഒരു സ്ത്രീയെ അവതരിപ്പിക്കുന്ന പുരുഷ സംഘത്തിൽ എടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ഇത് വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു: അനുയോജ്യമല്ല, അത് ജോലിയിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കും, മുതലായവ. വനിതാ ടീമുകളിൽ, പുരുഷന്മാർ സന്തുഷ്ടരാണ്.

പിശകുകളുടെയും വൈകാരിക സ്വഭാവത്തിന്റെയും വിലയിരുത്തലാണ് മറ്റൊരു തരം മുൻവിധി ബന്ധം. ഒരു മനുഷ്യനുമായി അത്തരം നിമിഷങ്ങൾ ഇത്തരം നിമിഷങ്ങൾ എഴുതിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ (അത് ഒരു പ്ലസ് മാത്രമാണ്), പെൺ സ്പിനുകൾ പലപ്പോഴും വ്രണപ്പെടുത്തിയ പ്രസ്താവനകൾ മാത്രമാണ്, ഏതെങ്കിലും പോരായ്മകൾക്ക് കാരണം അതിന്റെ ലിംഗത്തിന് പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു.

സ്വാഭാവികമായും, ഈ ഘടകങ്ങൾ വിജയകരമായ ഒരു കരിയറിലേക്കുള്ള തടസ്സങ്ങളാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിർണ്ണായകമായി കണക്കാക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്. നമുക്ക് മറുവശത്തുള്ള പ്രശ്നം നോക്കാം.

ബിസിനസ്സിൽ സ്വയം സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഒരു സ്ത്രീയെന്ന നിലയിൽ: വിദഗ്ദ്ധന്റെ പ്രായോഗിക ഉപദേശം 14196_2

പുരുഷന്മാരുമായി ഒരു പാരയിൽ കളിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ ശ്രമിക്കരുത്, നിങ്ങളുടെ "ദുർബലമായ" നില ize ന്നൽ നൽകുന്നു

ഫോട്ടോ: PIXBay.com/ru.

ഒരു സ്ത്രീക്ക് ബിസിനസ്സിൽ നടക്കാൻ കഴിയുമോ?

വാസ്തവത്തിൽ, ബിസിനസിലെ സ്ത്രീകൾക്ക് പുരുഷന്മാർക്ക് മേൽ ധാരാളം ഗുണങ്ങളുണ്ട്. അവ അങ്ങേയറ്റം ലക്ഷ്യമിടുന്നു - എല്ലാ മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞരും ഗവേഷകർക്കും ഇതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. സമീപകാല വർഷങ്ങൾക്കിടയിൽ ഒരു "ക്ഷീണം" ആണെങ്കിൽ - സ്വയം നൽകാൻ കൂടുതൽ സമയത്തേക്ക് ഒരു ആഗ്രഹം, അപ്പോൾ അവരുടെ ബിസിനസ്സ് തുറക്കാൻ തീരുമാനിച്ച സ്ത്രീകൾ അവരുടെ തലയിൽ തിരിച്ചെടുക്കുകയും രാവിലെ മുതൽ രാത്രി വരെ നിക്ഷേപിക്കാൻ തയ്യാറാകുകയും ചെയ്യുന്നു.

വഴക്കം, വൈകാരികത, സമർപ്പണം, അവബോധം എന്നിവയും, മികച്ച നേതാക്കളുമായി സ്ത്രീകളെ മികച്ച നേതാക്കളായ സ്ത്രീകളെ സൃഷ്ടിക്കുകയും പങ്കാളികളെയും നിക്ഷേപകരുമായും ഒരു പൊതു ഭാഷ കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ക്രെഡിറ്റ് സ്യൂസ് റിസർച്ച് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു പഠനം നടത്തി. നിയന്ത്രിച്ചിരുന്ന ബിസിനസ്സ് (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സ്ത്രീയുടെ മാനേജ്മെന്റിൽ സജീവമായി ഏർപ്പെടുകയും ചെയ്തുവെന്ന് മനസ്സിലായി.

ബിസിനസ്സിലെ സ്ത്രീകളുടെ വിജയത്തിലെ ഗുരുതരമായ നിയന്ത്രണ ഘടകം ഇപ്പോഴും മനോഹരമായ ലൈംഗികതയുടെ പ്രതിനിധികളുടെ പ്രതിനിധികളുടെ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളാണ്. ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ ആശയം ഉപേക്ഷിക്കാൻ പലരും തയ്യാറല്ല, ജോലിക്ക് അനുകൂലമായി ഒരു സുഖപ്രദമായ ഭവനം. ഇത് നമ്മുടെ റഷ്യൻ സ്ത്രീകളുടെ മാനസികാവസ്ഥയുടെ സ്വഭാവമാണ്. അവർ പരമ്പരാഗതമായി ചൂളയിലെ സൂക്ഷിപ്പുകാർ സ്വയം കണക്കാക്കുകയും ഈ പ്രത്യേക പങ്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഡ്രസ് കോഡിനെക്കുറിച്ച് മറക്കരുത്

ഡ്രസ് കോഡിനെക്കുറിച്ച് മറക്കരുത്

ഫോട്ടോ: PIXBay.com/ru.

ബിസിനസ്സിൽ എങ്ങനെ ശരിയായി നിലനിൽക്കും?

ഈ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം വളരെ വ്യക്തിഗതമാണ്, അത് ഒരു സ്ത്രീയുടെയും ബിസിനസ്സിന്റെയും സ്വഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അത് മറ്റ് ഘടകങ്ങളും. എന്നിരുന്നാലും, നിരവധി പൊതു നിയമങ്ങളുണ്ട്:

നിങ്ങൾ അല്ലാത്തവനായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത് . പുരുഷ ടീമിൽ ഒരു "എന്റെ കാമുകൻ" ആകാൻ ശ്രമിക്കരുത് - നിങ്ങൾ ഒരു സ്ത്രീയാണ്, അത് മനോഹരമാണ്;

ഡ്രസ് കോഡുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കമ്പനിയുടെ നയം അവഗണിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ് . പ്രധാന തത്വം മോഡറേഷനും പ്രസക്തിയുമാണ്. നിങ്ങളോട് ഗൗരവമായി പെരുമാറണമെങ്കിൽ, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെന്ന നിലയിൽ സ്വയം സ്ഥാനം പിടിക്കുന്നത് മൂല്യവത്തായ ഒരു സ്ത്രീയെ ഒരു സജീവ തിരയലിൽ അല്ല. എന്നിരുന്നാലും, മറ്റ് അങ്ങേയറ്റം "നീല സംഭരണ" യുടെ ചിത്രമാണ് - നിങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കില്ല. ഒരു നിയുക്ത വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ സ്ഥിരമായ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പാണിത്, ആരും സംഭവിക്കാത്ത കരിയതാണ ശൃംഖലയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്;

പുരുഷന്മാരുമായി ഒരു പാരയിൽ കളിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ ശ്രമിക്കരുത്, നിങ്ങളുടെ "ദുർബലമായ" നില ize ന്നൽ നൽകുന്നു , അത് സഹപ്രവർത്തകരുടെയും പങ്കാളികളുടെയും കണ്ണിൽ മാത്രമേ നിങ്ങളെ അപമാനിക്കുകയുള്ളൂ;

- നിങ്ങളുടെ രൂപവും പെരുമാറ്റവും വർദ്ധിച്ച ആവശ്യകതകൾ സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക പ്രധാന കാര്യം ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ, പ്രൊഫഷണൽ ലെവൽ, വൈദഗ്ദ്ധ്യം എന്നിവ വേഗത്തിൽ പരിഹരിക്കാൻ തുടരുന്നു.

കൂടുതല് വായിക്കുക