"Ny manompo tsara kokoa ny olona - tokony hanompo ao am-ponao ianao." Ity andian-teny malaza ity dia an'i Jack Ma, izay 49% amin'ny vehivavy no miasa ankehitriny.
Saingy ny vokatry ny sehatra fikarohana momba ny programme tafahoatra amin'ny taona 2015:
- Alibaba - 49% -n'ny vehivavy;
- Yahoo - 37%, vehivavy;
- Facebook - 31% -n'ny vehivavy;
- Google - 30% ny vehivavy.
Tsy mieritreritra aho fa ny mpamaky ahy dia mila mampahatsiahy ny fahombiazan'ny orinasa etsy ambony. Ary, rehefa ekena ankehitriny ao amin'ny orinasa CEO izy ireo, tsy azo atao ambanin-javatra ny fitaoman'ny vehivavy amin'ny fahombiazan'ny orinasa.
Androany isika dia milaza fa ny fahombiazana amin'ny asa aman-draharaha, dia mila tondro telo isika: IQ, Eq, Lq.
IQ - Ny fahalalanao. Raha te hahomby ianao dia mila fahalalana ara-barotra izay tarihinao. Ary mihoatra noho izany aza.
EQ - faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po . Ny fotoana hozatra lehibe dia nijanona tamin'ny taonjato farany. Androany, ny fahafahanao mifampiraharaha.
Lq. - Raha te-hohajaina ianao dia mila Intellect ny fitiavana . Fahalalana momba ny fahendrena sy fikarakarana izany.
Ny fitaoman'ny vehivavy amin'ny fahombiazana amin'ny fandraharahana dia tsy azo atao ambanin-javatra
Saripika: pixsabay.com/ru.
Ny mpahay siansa dia miady hevitra fa ny lehilahy dia tena manan-tsaina (IQ), eo ambanin'ny faharanitan-tsaina ara-pihetseham-po (EQ) ary eto ambany - ny fahaizan'ny fitiavana (LQ).
Ny vehivavy dia samy mahay mandanjalanja ny zavatra rehetra. Satria amin'ny natiora dia mora tohina sy be fiahiana.
Raha mifandray amin'ny antontan'isa amin'ny tsenan'ny e-varotra ianao dia afaka mahita ireto manaraka ireto: Mividy entana ho an'ny olon-tiana, ankizy, fianakaviana.
Ny lehilahy dia mividy entana ho an'ny tenany. Ity indray mandeha tsy mivantana dia manamafy fa ny toetran'ny vehivavy dia mifandray amin'ny fikarakarana sy ny fahatakarana.
Ity fahaiza-manao voajanahary manan-danja indrindra amin'ny vehivavy nandritra ny taona maro ity dia nandany fitsapana sy fanovana maro. Ny taonjato faha-20 lasa teo dia namorona ny sarin'ny vehivavy iray manana fahasahiana sy mahaleo tena ary mahaleo tena. Ary lehibe izany. Ny filàna fotoana dia toy izao manaraka izao.
Miova anefa izao tontolo izao. Ary anio dia matoky am-pahatokiana isika fa ny laharam-pahamehana voalohany amin'ny fandaminana maoderina dia ny fanavaozana. Fa maninona no tsy maro ny fikambanana manavao ankehitriny?
Ny vehivavy ao amin'ny kolontsaina fanavaozana dia ny fikarakarana, ny fahatokisana, ny fahendrena
Saripika: pixsabay.com/ru.
Azo lazaina fa ny fanavaozana dia toy ny iceberg. Ary ny ankamaroan'ny mpitarika dia mifantoka eo an-tampon'ny iceberg: vokatra sy serivisy izay mitondra vola. Ary ny fanavaozana dia manomboka ao anaty ny fikambanana.
Io no fananganana kolontsaina ao amin'ny orinasa. Toy ny ao amin'ny fianakaviana, izay ny toerana manan-danja dia mirotsaka am-pitokisana, fahatokisana, fahatakarana, fahaizana mifampiantso ao am-ponao.
Io andraikitra io ao amin'ny fikambanana dia manatanteraka vehivavy ankehitriny.
Inona no ilainy amin'ity toetra ity? Ireo dia nanolotra natiora. Mijanona vehivavy. Aza mifaninana amin'ny lehilahy iray. Omeo azy ny zo ho mpitari-dalana matanjaka sy manapa-kevitra. Ary ny vehivavy amin'ny kolontsaina fanavaozana dia fikarakarana, fahatokisana, fahendrena.
Ao amin'ny orinasa toy izany, dia te hijanona ela. Rehefa dinihina tokoa, "ny teknolojia bebe kokoa no miditra amin'ny fiainantsika, arakaraka ny tokony ho fifandraisana tsotra tsotra" (Jack Ma).