Iza no sakaiza?
Ny tena antony mahatonga ny olana amin'ny birao dia olona. Ny mpiasa vaovao dia afaka miditra ao amin'ny ekipa miaraka amin'ny fanamafisana tsara, fa hiatrika fandraisana tena mahafinaritra. Fa maninona no mitranga izany? Indraindray ny zava-drehetra dia hazavaina amin'ny fialonana (ohatra, avy amin'ny sisin'ny vehivavy matotra mifandraika amin'ny sakaiza tanora). Indraindray dia tsy niraharaha ny hahita tarehy vaovao ("fa tsy nitaiza ny karama izy ireo dia naka vava fanampiny!"). Ary ny "antitra-antitra" dia manomboka mampiditra hazo vaovao ao amin'ny kodiarana, manelingelina ny asa.
Ny lehibeny, mamela ny tenany hikiakiaka ny mpanolo-tsaina, dia ao anaty orinasa matanjaka ihany koa. Miaraka amin'ny olona toy izany dia tsy mora ny mahita fiteny mahazatra. Azo atao ny miaritra mandritra ny fotoana kelikely, fa ny fanakorontanana dia tsy maintsy hitranga. Amin'ny maha-fitsipika azy ireo, ny mpanolo-tsaina ny tompon'andraikitra toy izany dia manapaka fanahy ho an'ny mpiara-miasa aminy, izay tsy ilaina. Raha mbola manafana ny toe-javatra ny toe-javatra ary tsy ao anatin'ny toe-piainana tsy maharitra ny raharaha, avy eo ny manampahefana avo na ny fisafoana asa ary ny fikambanan'ny sendikà ny sendikaly dia hamaha ny olana.
Olga Romaniv
Drafitra Permier
Raha nanomboka tany am-piasana ny tantara ratsy dia ny dingana voalohany dia ny mahatsapa ny fiandohan'ny fifandirana. Rehefa takatrao fa ny toe-java-misy dia manelatselatra, andramo raha tsy te-hiditra amin'ny fihetseham-ponao manokana. Raha misy ny loha, ohatra, dia afaka mamaly feo tony ianao: "Miala tsiny aho, tsy miresaka amin'ny feo toy izany aho." Azo inoana fa izay nikiakiaka, dia nahatsapa fa natahotra ny tehina izy, ary hanohy ny resaka amin'ny fomba mahazatra. Aorian'ny fifampiresahana ara-pihetseham-po dia mila mifamadika amin'ny zavatra hafa ianao. Ohatra, amin'ny hetsika ara-batana abstract. Misy barazy na darts iray ao amin'ny birao? Izany no tena izy raha mila mandinika azy ireo ianao. Azonao atao koa ny manasa rano mangatsiaka.
Ny "mandeha amin'ny fanontaniana" dia fomba iray hifandraisana amin'ny manam-pahefana nahatezitra. Raha miampanga ao amin'ny adiresinao ny fiampangana dia aza mipetraka mangina. Manomboka mifanaraka amin'ny adihevitra rehetra momba ny boky, ary avy eo mametraka fanontaniana ary mangataka fanampiana, filankevitra. Anontanio ny fomba hatao. Indrindra raha tsy novakiana ireo fiampangana. Eny, manazava ireo olana izay mitaky valiny amin'ny antsipiriany, mazàna dia manampy tsara amin'ny toe-javatra miady amin'ny toe-javatra toy izany. Hanomboka hanambara ny hevitrao ny lehibenareo ary hilamina.
Raha mahatsapa tsy tia mazava amin'ny mpiara-miasa ianao, dia miezaha hamaha mangingina ny olana, mandra-pahatongan'ny ady mafy. Ny fomba azo antoka: Asao ny mpiara-miasa aminao hisotro dite na kafe miaraka aminao. Azonao atao ny miresaka momba izay anananao fitarainana momba anao. Matetika ny resaka resahina ho an'ny fanahy dia miteraka valiny tsara.
Miezaha hifikitra amin'ny fitsipiky ny ekipa: Raha tsy mifoka ny birao, dia tsara kokoa ny tsy mifoka sigara sy ny lohan'ny departemanta. Tsara kokoa ny mamaha olana amin'ny mpiara-miasa aminao, fa ao amin'ny birao tsy misy any ivelany. Raha mamirapiratra ny fifandirana - tapaho ny lohahevitra resaka.
Raha maharitra ny fifanolanana any am-piasana, dia tsy izany ihany no asanao. Nandà tsy hanatsara ve ianao? Mahita azy io ho famantarana ny hetsika. Tsy mila mihodina ny fanalam-baraka - tsy hitarika amin'ny vokatra irina izany. Sahy manoratra amim-pahasahiana momba ny fikarakarana. Ary na dia fotoana vitsivitsy aorian'ny fialana amin'ny asanao aza dia tsy hahita vaovao ianao, dia tsy mila manahy ianao. Ampiasao ny fotoana malalaka anananao ho tsara: manosika boky, sarimihetsika, sarimihetsika misy olona mahomby. Izany rehetra izany dia hameno anao amin'ny angovo, hampino anao ny herinao ary, vokatr'izany, tadiavo ny asan'ny nofy.