Vehivavy ao amin'ny birao: Ny fitsipiky ny sehatry ny fandraharahana ara-barotra

Anonim

Tsy hisy hiady hevitra fa zava-dehibe ny maha-vehivavy vehivavy tsara indrindra amin'ny lafiny rehetra. Ny mpanoratra iray hafa Agata Christie nilaza fa tsy azo atao ny lasa tena ramatoa, dia tsy maintsy hateraka izy. Ny talen'ny fampandrosoana an'i Nuriya Archipova dia vonona ny hiady hevitra amin'ny tompon'ny karazam-bokatra iray. Nuria dia nanambara fa, mahalala ny fitsipiky ny feo tsara, dia azo atao ny mahavita zavatra betsaka tsy ao amin'ny asa, fa amin'ny fiainana ihany koa. Hoy ny talen'ny fampandrosoana ary nanome torohevitra ho an'ny tovovavy maoderina izao ny kalitao lehibe indrindra amin'ity ramatoa ity.

Fisehoan-javatra: hiasa, toy ny fialantsasatra.

Ny orinasa tsirairay dia manorina ny kaody fitafiany, matetika dia fomba ara-barotra ity. Zavamaniry mahazatra, blouses, palitao, pataloha, lobaka, akanjo, ireo singa amin'ny fomba fiasa rehetra ireo. Ny fiheverana manokana dia tokony aloa amin'ny kiraro. Tokony ho maotina, fa tsy miteraka. Ny safidy tena fandresena indrindra dia kiraro. Amin'ny vanim-potoana mangatsiaka, afaka avela any am-piasana izy ireo ho toy ny kiraro fanoloana.

Inona no tsy tokony hitafy ao amin'ny birao?

Tsy azo ekena ny tonga ao amin'ny birao ao amin'ny Mini, shorts, akanjo mangarahara ary saribakoly amoron-dranomasina. Orinasa maro no hentitra amin'ny mpiasany, izay na amin'ny hafanana aza dia tsy avela hiasa tsy misy masiaka na amin'ny kapa amin'ny mistery misokatra. Tsy tokony ho tezitra amin'izany izy ireo, satria ny orinasa dia miahy ny manampahaizany rehetra, anisan'izany ny momba anao.

Voalaza fa ny mpiasa ao amin'ny orinasam-pamantaran'ny fanaka fanta-daza avy any Soeda dia voatondro ho lambam-paty iray ihany. Amin'ny maha-talen'ny fampandrosoana ahy, dia afaka mihevitra aho fa misy tanjona iray - ny toe-tsaina iraisana dia zava-dehibe ho an'ny orinasa, ny mpiasany dia tokony hahatsapa ho iray mba hikatsahana tsara ny asany ary tsy variana amin'ny endri-javatra tsirairay. Na dia toy ny vehivavy aza aho, dia mety hanan-kery kely ity tranga ity raha tonga miasa ao aho.

Ny birao dia mandray tsara sy tsy manam-paharoa.

Ny fitandremana manokana dia tokony hatao amin'ny taovolony sy ny makiazy. Tokony hadio foana sy hapetraka ny volo, raha maharitra ela ianao, dia tsara kokoa ny tsy mamela azy ireo. Ny makiazy dia tokony ho ny voajanahary indrindra, tsy misy "smokey aiz" sy molotra mamirapiratra. Manicure: Ny varnish mena indraindray dia avela, satria heverina ho mahazatra. Saingy mandritra izany fotoana izany, ny hoho dia tokony ho madio sy tsara.

Ny mpitantana ny personnel dia manampahaizana manokana an'i Nurura Arkhipova

Ny mpitantana ny personnel dia manampahaizana manokana an'i Nurura Arkhipova

Gazety serivisy

Inona no atao hoe Etiquette raharaham-barotra? Ity dia fitsipika iray momba ny fitsipika iray izay manisy ny fomba fitondran-tena ao amin'ny birao amin'ny fifampiraharahana, miaraka amin'ireo mpiara-miasa sy ny tompon'andraikitra. Ny fahaizan'ny Etiquette momba ny raharaham-barotra mba hahazoana mora - dia hisy ny faniriana.

Fitsipika momba ny etiquette raharaham-barotra:

Fahafatesana. Tsy azonao atao ny mamela ny tenanao ho tara amin'ny asa, any am-pivoriana, sns. Izy io dia hamorona fahatsapana ratsy momba anao, na dia mpiasa tena sarobidy aza ianao.

Fahaiza-miaina. Tonga ao amin'ny birao, voalohany indrindra, mamindrà fo amin'izay rehetra manatrika sy miala, manao veloma ary mirary soa ny mpiara-miasa aminy, hariva mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra ianao na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro mahafinaritra na faran'ny herinandro tsara. Aza adino, miaraka amin'ireo mpiara-miasa tsy azonao atao raha mifampiresaka amin'ny namana ianao. Aza mametraka fanontaniana izay mampanahy ny fiainan'ny mpiasa manokana, raha misy olona manapa-kevitra ny hatoky anao, dia andramo ny tsy hampivoatra ity lohahevitra ity - mihaino amim-pahamendrehana sy mitsiky.

Tsy fifanoherana. Raha misy fifandirana any am-piasana, na dia tsy meloka aza izy, fa voampanga ho anao, am-pitoniana, tsy mampitombo ny feo, dia hazavao ny toe-javatra. Tsy tokony ho avy hatrany ianao "handalo" ny mpiara-miasa aminao - miresaka aminy, fantaro ny zava-nitranga, ary hazavao fa nanangana anao izy.

Tsy fifandirana sy fanasoavana am-piasana - ampahany ihany koa amin'ny sehatry ny orinasa etiquette

Tsy fifandirana sy fanasoavana am-piasana - ampahany ihany koa amin'ny sehatry ny orinasa etiquette

Saripika: pixsabay.com/ru.

Telephone. Ny resaka manokana momba ny telefaona any am-piasana dia tokony ahena. Raha izao dia mila miady hevitra momba ny tena manokana ianao, mivoaka ny kabinetra. Raha mbola nanapa-kevitra ny hijanona, aza atao fehezanteny: "Holazaiko aminao avy eo." Ny mpiara-miasa dia afaka manapa-kevitra izay tianao horesahina momba azy ireo.

Corporates sy fialantsasatra. Mendrika ny hiresaka momba ny fialantsasatra isan-karazany amin'ny faribolana iray. Voalohany, fantaro ny fomba fanaon'ny fankalazana ny fitsingerenan'ny andro nahaterahana. Misy ekipa izay misy ny fanasana tena izy dia mahavoky izao, ary misy ireo izay misy ny olona rehetra napetraky ny rehetra amin'ny fiarahabana. Raha manana latabatra chic ianao any am-piasana, nefa tsy mila izany ianao dia mametra ny zava-pisotro sy ny dite ny fisotroana dite - mety tsara izany. Vao haingana, ny antoko orinasa dia tena be mpitia, ary eo amin'izy ireo ny fitsipika lehibe - ny fampiasana alikaola amin'ny antonony na tsia mihitsy. Raha sotroina ianao, dia lazao amiko izay mitondra fiara. Raha mbola te hisotro kely ianao, dia mandahatra ny divay maina na champagne.

Any am-piasana ianao dia mila mahay mandanjalanja, sariaka ary malina. Tsy mpinamana ny ekipa fa ny olona izay iasanao. Na dia nifandray tamin'ny olona avy tamin'ny mpiara-miasa amiko aza ianao, dia andramo ny tsy hanao ny atsy na ny aroa amin'ny fanompoana.

Hamaky bebe kokoa