"Fantatrao ve ny fomba hikapohana karama? Tsy izaho! " - Blogger ao amin'ny Instagram Maria malama any amin'ny mpanjifany dia nitaraina. Araka ny hitanao, ny olan'ny tsy fisian'ny vola dia mifandraika fa tsy ho an'ny olona salanisa ihany, fa ho an'ny olo-malaza malaza. Na i Filipo Kirkorov aza dia niaiky fa naka vola avy amin'ny olona manankarena izy, ary inona no tokony horesahina momba an'i Ivan mahazatra avy ao an-tanàna B, miasa amin'ny zavamaniry izay manao ny marina 8 ora isan'andro. Fantany ny tsiambaratelo vitsivitsy ny fomba hahatratrarana ny karam-karama notanterahina tamin'ny fahaverezan'ny sela nerve.
Soraty ny zava-bitanao
Ny fanombanana ny vidin'ny asany no teboka voalohany amin'ny resaka mampitombo ny Salarpath. Minoa ahy, ny mpampiasa dia tsy mandinika ireo tondro ao amin'ny mpiasa tsirairay misaraka, satria mekanika miasa rehetra izay mitondra fidiram-bola, fa tsy tranga manokana. Ianao no tokony hampiseho azy amin'ny tarehimarika mivaingana izay nahatratrarana tato anatin'ny taona vitsivitsy izay, firy ny tombom-barotra nentin'ilay tetikasa refo, araka izay azonao atao ny mamaha ny famokarana ny mpanjifa, firy ny salan'isa ny taratasim-bidy. Ny angon-drakitra rehetra nomen'ny anao dia tsy maintsy takatra sy azo vakiana - tsy hisy olona hianatra ny kajy mandritra ny ora maro. Raiso amin ny endrika na fanolorana ny antontan-taratasy, ary mandehana amin'ny loha.
Manaova drafitra fandaniana
Ny tokony hampitomboana ny karama dia ny tsy fahampian'ny vola amin'ny fiainana milamina. Raha miaina irery ianao, dia voatery handoa trano na trosa, fitaovana, sakafo, sy ny sisa. Any amin'ny orinasa maro dia misy rafitra iray hanohanana mpiasa mpiasa, izay nanonitra ny vola ho an'ny vidin'ny manofa trano na saram-pitsaboana. Mba hahafahan'ny loha haingana dia nankatoavina ny tolotra fampiroboroboana ny karamanao, hazavao ny tombony amin'ny ho avy afaka mitondra ny orinasa. Ohatra, vonona ianao hanakaiky ny birao ary hanolo ireo mpiara-miasa raha sendra misy maika, ka mila tambin-karama ianao amin'ny trano fonenana. Na mandany fotoana be ao amin'ny birao ianao ary mariho ny fahasimban'ny fahasalamana, ka te-hilalao fanatanjahan-tena ianao. Ny mpitondra maoderina dia mamindra ny fangatahana toy izany ary matetika manaiky azy ireo, mahatsapa ny maha-zava-dehibe ny famoronana tontolo milamina amin'ny mpiasa milamina.
Aza misalasala miresaka momba ny zavatra ilainao
Saripika: unsplash.com.
Mamorona matetika miaraka amin'ny mpiara-miasa
Ny fanapahan-kevitra hampitombo ny karaman'ny mpiasa dia matetika raisina miaraka. Ny maha-zava-dehibe ny zava-dehibe amin'ity raharaha ity dia ny fomba ahitana ny mpitantana ny departemanta sy ny mpiara-miasa aminy amin'ny departemanta hafa. Raha misy olona misokatra sy tsara fanahy izay, raha toa ka azo atao, dia manavotra ny famonjena ary manao ny asany amin'ny fieritreretana, dia miakatra mandeha ho azy ny vintana. Tsy ho be loatra ny fitsaboana ny mpiara-miasa amin'ny sôkôla na hanolorana azy ireo hiaraka amin'ny sakafo antoandro - mifandray amin'ireo izay miara-miasa.
Manomboka miasa amin'ny mpifaninana
Raha toa ka tsy misy dikany ny fifanekena amin'ny asanao dia tsy manan-jo hiasa amin'ny orinasa mifaninana ianao, dia aza matahotra ny haneho herim-po ary hanomboka hijery ny tany manodidina. Mitadiava mpiasa mitovy amin'ny anao manokana avy amin'ny orinasa hafa ao amin'ny LinkedIn, Facebook ary serivisy hafa. Fantaro tsara izy ireo ary manolotra ny fanampianao - amin'ny volana faramparany (Desambra sy Mey) Ny fanampian'ny olona amin'ny outsourcing dia tena ilaina. Azo inoana fa hoentina any amin'ny orinasa hafa ianao. Tamin'izay dia afaka miresaka momba ny fanovana ny karama amin'ny lehibe ianao ary handeha raha tsy manolotra fitomboana anao izy.