Maro ny mpiasa no resy lahatra fa ny resaka hampitombo ny karama dia tsy maintsy manomboka ny tompon'andraikitra. Ary amin'ny fotoana iray ihany mba hitazomana ny fampahalalana an-dohako momba ny fomba niasanao tao amin'ny orinasa amin'ity toerana ity, inona ny fandraisana anjara natao tamin'ny fivoarany, dia ela be dia be. Ary ny zava-dehibe indrindra dia ny tompon'andraikitra ihany no mieritreritra ny handoa vola bebe kokoa aminao. Noho izany, fantaro - mihevitra ny sokajy hafa ny boss. Eo an-tananao ny karamanao. Azonao atao ny mampiakatra tsara ny fanontaniana momba ny halehiben'izy ireo. Ary ankehitriny, andao isika hanao bebe kokoa.
kirihitra
Mampalahelo fa ny fahamaotinana dia mampiavaka ny saintsika Rosiana. Tsarovy fa ny ray aman-dreny dia nolazaina tamin'ny fahazazana: "Mahaiza mandanjalanja, aza mivily, aza miankohoka, mipetraha mangingina, aza mirehareha." Noho izany dia mipetraka ao amin'ny Mpitantana ny Post Manager izahay ary ny karama 50 arivo amin'ny taona fahadimy. Fantatrao anao ve ny "aretdihin'ny mpimamo"? Rehefa toa tsy misy dikany ny toerana misy anao ary tsy misy vola be loatra izay atolotra anao. Ary ilaina ny hirohondrohona. Ary ny mpiara-miasa, mazava ho azy fa hendry kokoa ianao ary za-draharaha kokoa.
Eny, ho an'ny mpiasa Rosiana maro, dia tsy mora ny resaka momba ny fitomboan'ny karama.
Mandritra ny andrefana, tantara hafa tanteraka. Ny olona dia tsy mieritreritra ny hampahatsiahy ny fitarihana ny zava-bitany sy ny fandraisana anjara amin'ny fampandrosoana ny orinasa. Ny mpiasa dia manombatombana ity resaka ity, satria amin'ny aretin-tsaina dia tsy misy fiheverana ny hoe "manontany", misy ny hoe "mifampiraharaha". Ary ny fifanarahana dia fifanarahana fiaraha-miasa. Tsy andevon'ny mpiara-miasa aminao ianao ary tsy maintsy miaro ny tombontsoanao, anisan'izany ny ara-bola. Avereno atao hoe mantra mandra-tsapanao fa vonona ny hanandratra ny karamanao ianao.
Milamina sy matoky tena, aza mitaraina sy mampitaha ny tenanao amin'ny mpiara-miasa
Saripika: pixsabay.com/ru.
Misafidiana fotoana ratsy
Alohan'ny handehanany amin'ny karipetra misy resaka lehibe, jereo ny kalandrie sy ora. Alatsinainy - Andro mahery, ary ny alatsinainy maraina - ny fotoana nakarina indrindra. Boss noana - lehiben'ny ratsy. Tonga eo alohan'ny sakafo atoandro - nasaina handeha ianao, ary very ny henony rehetra, na ny resaka dia hatao ao amin'ny lalantsara, izay tsy tsara. Ny Foundation Wage dia napetraka tamin'ny volana Desambra, tsy azo atao foana ny manova azy mandritra ny taona.
Koa:
- Misafidiana ny fotoana sy ny toerana ifampiraharahana. Ny fotoana tsara indrindra amin'ny resaka dia ny alakamisy alakamisy aorian'ny sakafo antoandro, ohatra, amin'ny 15.00, ao amin'ny birao na fifampiraharahana, izay tsy ho azonao atao. Ampianaro ny toe-javatra, fantaro aloha momba ny toetran'ny lehiben'ny sekretera na mpiara-miasa hafa.
- Misafidy ny alimanaka Novambra. Akaikiny akaiky ny faran'ny taona dia mora ny manamarina ny fahombiazany amin'ny zava-misy sy ny isa. Miaraka amin'ny fiafaran'ny resaka, ny tompon'andraikitra dia hanana fotoana hampitombo ny sary.
kozatra
Noho ny fahatahorana ny fandavana, mpiasa maro no nanolo-tena, ny palma, dia mandehandeha ny lohany. Voalohany, valio avy hatrany ny fanontaniana hoe: Inona no hitranga raha mahazo fandavana aho? Hianjera ve izao tontolo izao? Tsy. Tsy fahombiazana fotsiny izany. Alohan'ny fitsidihana dia misotroa sedative, raha tsapanao ny tompon'andraikitra, manaova fofona malefaka sy mifoka rivotra. Ny fahatokisan-tena sy ny fahatokisan-tena - ny lakile amin'ny fahombiazana rehetra.
Mitaraina
Ary koa ny fanombohana ny fifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny tsindry herinaratra, ny andian-teny, ny andian-teny toy ny: "Miasa toy ny soavaly aho, mandritra ny 3 taona," manana findramam-bola, fanamboarana ary fampindramam-bola. " Aza mitaraina sy mampitaha ny tenantsika amin'ny mpiasa hafa. Tsy ireo hevitra ireo izay te handre ny lehibenanao. Ny fananganana fifandraisana amin'ny fampanantenana toy izany dia ny lalana tsy misy na aiza na aiza.
Ny tompon'andraikitra tsara indrindra dia mahatakatra ny fitenin'ny isa - Manomàna antontan'isa manamarina ny fahombiazanao
Saripika: pixsabay.com/ru.
Ny hatao?
- Ny lehibeny dia ampiasaina amin'ny firesahana ary mandray fanapahan-kevitra amin'ny fiteny sy isa.
Noho izany, eritrereto ny fifanakalozan-dresakao sy ny tohan-kevitrao eto: ny antony sy ny zavatra ilainao hangataha karama. Mitondrà ohatra (zava-misy) sy ny tarehimarika izay manaporofo ny fandraisanao anjara amin'ny fampandrosoana ny orinasa ary mahasarika ny fiatraikany amin'ny fitomboan'ny tombom-barotra, ny fihenan'ny vidin'ny vidiny, ny fampihenana ny vidin'ny olona, ny fampihenana ny kitay. Izay rehetra nanome ny fahafahan'ny orinasa hampitombo ny renivohinao na mampihena ny vidiny.
- Miresaka momba ny drafitra ho an'ny vanim-potoana manaraka (ampahefatry ny antsasaky ny na taona). Vonona manokana ianao mba hanao ny fampandrosoana ny orinasa na departemanta, na rehefa misy fiantraikany amin'ny fitomboan'ny fahombiazana, ny vokatra, ny vola na ny fampihenana ny vidiny.
fitaovana
Fifampiresahana farany - Fifandraisana tsy mamokatra, izay, mampalahelo, dia mety hitarika ho amin'ny zava-misy fa ny tompon'andraikitra dia hanomboka hitady mpiasa vaovao ao amin'ny toerana misy anao.
Ny hatao:
- Mifanaraka amin'ny fifampiraharahana amin'ny raharaham-barotra, ampiasao ny paikady fifampiraharahana momba ny fandresena. Inona ity paikady ity? Fantatra fa ny fivorian'ny raharaham-barotra dia mitovitovy amin'ny fifandraisan'ny mpivady: Nampanantena ny tendrombohitra volamena izy, ary nanaiky ny fepetra rehetra izy mba hiandrasana fiainana sambatra. Izay tsy mitranga. Paikady very io. Zava-dehibe ny fanamboarana ny andaniny sy ny ankilany amin'ny firaisana ara-nofo mahasoa sy famoronana. Symbiosis. Haran-dranomasina sy algae. Ant sy tlla. Mba hahasoa ny fifampiraharahana, dia mendrika ny hahatakatra sy ny fanajana ny lafiny hafa.
Raha nifarana ny fifampiraharahana ho anao tamin'ny fomba tsara indrindra, dia anontanio ny lohany rehefa afaka miverina amin'ity fifanakalozan-dresaka ity ianao. Ka takany ny fikasanao sy ny toe-tsaina matotra. Ary raha manome lanja toy ny lanja toy izany izy, dia hiezaka hamahana io olana io na hanamaivana ny hetsika fanampiny.