Tas nav lieliski, lai naudas dēļ, protams, bet mūsu valsts apstākļos tas ir traks. PEA princeses nepietiek, kas nozīmē, ka lielākā daļa jums ir jāplāno budžets un jāpaļaujas tikai uz sevi. Viens no aktuāliem jautājumiem darba meitenēm - kad doties atvaļinājumā, lai nezaudētu naudu?
Pievērsties likumam
Krievijas Federācijas darba kodeksa 115. pants skaidri izskaidro: "Gada apmaksāto atvaļinājumu tiek sniegta darbiniekiem, kuru ilgums ir 28 kalendārās dienas." Vismaz vienam atvaļinājumam jābūt 14 dienām, un atlikušās divas nedēļas var kaut ko dalīties. Tajā pašā laikā, ja jūs slims atvaļinājuma laikā un pēc darba darbu, sniedziet oficiālu slimības atvaļinājuma sertifikātu, šajās dienās tiek atgrieztas sarakstā "novārtā". Brīvdienas var uzkrāties, bet darba devēji parasti lūdz darbiniekus neuzkrīt tos, lai skaitīšanas laikā nav grūtības.
Plānojiet, ka vismaz 2 nedēļas gadā jums ir jāiet atvaļinājumā
Foto: neskaitāmi.com.
Kas praksē?
Izpratne par to, kā veikt atvaļinājumu, jums ir nepieciešams veikt atvaļinājuma grafiku departamentā vai uzņēmumā, ja darbinieku skaits ir mazs. Bieži vien darba devēja pārdošanas grafiks ir patstāvīgi, un personāls vēlāk savā starpā un piekrīt viņam, kad viņi atpūšas. Tagad dodieties uz interesantāko - kad uzņemties atvaļinājumu?
Visrentablākais mēnesis atvaļinājumam 2021. gadā
Atvaļinājuma maksājumu apjoms mēnesī lielāks būs mazāk brīvdienu dienas. Tas ir loģiski, ka janvāris, februāris, var nekavējoties pazust - mums ir daudz atpūtas un strādā nedaudz. Labvēlīgākie mēneši ir marts, aprīlis, jūlijs, augusts, septembris un decembris. Ja jums ir nepieciešams, lai saņemtu tik daudz naudas, cik vien iespējams, plānojiet savu atvaļinājumu ar uztveršanas dienām, kurās algu nāk jums - darba devējam ir jānorāda nauda, pirms jūs atstāt atpūsties.