Par priekšvakarā gaidāmo Jaungada brīvdienām, mēs intervēja vienu no slavenākajiem vadošajiem Krievijas Vadims Zhdan - cilvēks, kurš strādā 16 gadus uz skatuves, vadīja programmu "Radio Maksimāli" un Europe + TV kanālu. Vadims gaidīja vairāk nekā 2000 korporatīvos pasākumus Krievijas un ārvalstu uzņēmumiem - gan Krievijā, gan ārzemēs, tāpēc viņš zina, kā organizēt svētku pasākumu.
Vadims, uz priekšu - Jaungada rase, organizatori korporatīvo līderu izvēlas vadošo. Kā to darīt?
- Es sāksies ar to, ka visbiežāk sastopamais nepareizs priekšstats, kas izvēlas ved uz korporatīvo partiju, ir uzticēties Sorcela radio un atsaukties uz citu cilvēku un uzņēmumu pārskatiem. Galu galā, vienmēr ir nepieciešams paturēt prātā, par kuru sabiedrība notika korporatīvā partija, kas atstāj par vadību un par notikumu pozitīvu atgriezenisko saiti. Piemēram, ja pozitīva atgriezeniskā saite par festivālu un tās organizāciju atstāj darbinieki noliktavas vai ražošanas uzņēmumā, tad tas nenozīmē, ka šīs shēmas organizētās brīvdienas ir piemērotas starptautiskai bankai vai lielai medicīnas klīnikai.
Vēl viens nepareizs ir izvēlēties vadību, skatoties caur dažādu korporatīvo pasākumu video. Bet, skatoties caur griešanas video no uzņēmumiem, pienācīgi novērtēt vadību un viņa darbs nedarbosies. Mēs nezinām, kas ir priekšvēstures ir aiz tā, ko mēs redzam uz ekrāna. Kā jūs zināt, profesionālā vadība pielāgojas sabiedrībai, sajūta sabiedrības noskaņojumu un prasmīgi nosūtot notikumu.
Vienīgais, ko var saprast, skatoties videoklipu, ir kā vai ne jūs novest ārēji. Bet šajā gadījumā ir vērts paturēt prātā, ka ne katrs svins, kas darbojas lieliski zālē, izskatās labi uz video.
Kādu labas svina kritēriju jūs piešķirat kā vissvarīgāko?
Pirmkārt, tas vienmēr ir labi tur izskats, augstas kvalitātes un dārgas drēbes. Viņš ir notikuma seja, un tai vajadzētu izskatīties nevainojami. Skaista vadība ir panākumu atslēga. Tā kā gandrīz visas korporatīvās partijas × 80% dalībnieku ir godīgs sekss, prezentējam vajadzētu būt iespējai organizēt sievietes, iespaidot viņus.
Kas joprojām ir ļoti svarīgi vadošajai mūsdienu korporatīvajai partijai?
Svarīgākā lieta vadības darbā ir iekarot mīlestību pret sevi pirmajā, ne pat minūtē un sekundēs komunikācijas. Kā likums, pat intervijas laikā viss kļūst skaidrs: ja vadība sniedza lielisku iespaidu, burtiski iemīlēja sevi šajā pasākuma organizēšanas posmā, tad tas būs korporatīvajā partijā.
Ir ļoti svarīgi izvēlēties vadību ne tikai pareizai runai, balss, labi koptā izskata laikam, bet arī uz tās enerģiju. Viņam ir inficēt sabiedrību uz savu enerģiju un pēc dažām sekundēm. Es uzskatu, ka vienīgais veids, kā izvēlēties pienācīgu svinu, ir turēt liešanu, interviju, sazināties ar viņu personīgi. Jebkura kompetenta vadošais labprāt ieradīsies runāt personīgi, parādīs sevi, un tā ir šī tikšanās, kas būs izšķiroša. Tāpēc nav slinks tērēt 20 minūtes sava laika katram svirai, no kuriem jūs jau varat izvēlēties vispiemērotāko.
Noteikti novietojiet vadošo jautājumu, atzīmējiet konkrētu problēmu un klausieties, neatkarīgi no tā, kā viņš to nolēma. Galu galā, tas ir uz svina, kas ir, cita starpā, atļauja potenciāli konflikta situācijas, kas var notikt starp viesiem pasākuma. Es esmu pārliecināts, ka vadošais pasākums ir jāzina un jāspēj zināt visu - un paskaidrot, kur tualete ir un saskaņota viesiem. Laba vadošā pieredze pasākumos, tostarp, var slēgt un organizatoriskus trūkumus, jo viņš tos uzreiz pamanīja un ātri orientējas. Viņš vai nu pārspēja tos, lai neviens nebūtu pienācis laiks pamanīt kaut ko, vai arī nekavējoties pārslēdziet sabiedrības uzmanību dažiem citiem brīžiem.
Un vēl viens padoms - pievērsiet uzmanību līderiem, kas strādā radio, televīzijā un pastāvīgi sazināties ar cilvēkiem, noved pie pārskaitījumiem, intervē viņu sarunu partnerus. Tagad ir daudz informācijas par tiem, tostarp tajā pašā YouTube. Live raidījumā, kā tas tikai nenotiek, tāpēc profesionālais radio resursdators viegli vadīs jūsu auditoriju korporatīvajā pasākumā. Bet, protams, viņam būs iespējams tikai tad, kad papildus pieredzei strādā radio, viņam ir arī pieredze sižetā.
Sajauciet "radio + TV + ainas" un dos jums augstas kvalitātes vadošo. Un nebaidieties no cenām: mediju uzņēmēju var uzaicināt uz Jaungada korporatīvo vidēji 200 tūkstošiem rubļu. Šī summa ir aptuveni salīdzināma ar vienu, ko maksā intensīvs vadošais, ne vairāk kā 50 miljoniem vairāk dārgāka, bet jūs strādājat ar pieredzējušu personu, kas zina, cik lieliski, kā vadīt notikumu un nebaidās no dažādiem neparastām situācijas.