Lielākā daļa darba devēju ir derīgi saskaņā ar standarta shēmu, kad runa ir meklēt jaunu darbinieku: klasiskie jautājumi, piemēram, "Kas jūs redzat sevi 5 gadu laikā mūsu uzņēmumā?", "Pastāstiet man par sevi" un tā tālāk. Bet nesen Eicra ir derības par potenciālā uzņēmuma darbinieku personiskajām īpašībām, un dažos gadījumos personiskās īpašības ir liela nozīme nekā profesionāla. Mēs nolēmām apkopot darba devēju jautājumus, kas ievietoti duci jauno pretendentu beigās par sapņa amatu.
"Kas parasti neļauj jums gulēt?"
Šāda jautājuma veikšana, EICHAR negaidīs dzirdēt par izciliem aizdevumiem, slimu kaķi vai filozofiskās domas. Jūs esat pārbaudījis, lai spēja dzīvot pēc grafika: kā likums, cilvēki, kas no rīta vai dod priekšroku nomodai vakara nakts laikā, neatšķiras ātru reakciju un, ja darbs ietver darba vietas atrašanu kopš rīta, atzīšana Ka jūs vēlaties, lai vadītu nakts dzīvesveidu, stingri samazinās jūsu izredzes, veicot darbu.
"Ja mūsu uzņēmums nākamajā gadā sasniegs lielus panākumus, kāds būs jūsu ieguldījums, pēc jūsu domām?"
Darba devējs cenšas izdomāt, cik labi jūs esat iepazinušies ar uzņēmuma darbību un ir reāli, ja jūs patiešām novērtējat savu spēku. Atbilde, ka jūs esat gatavi pilnībā veltīt sevi strādāt, jūs varat mācīties no jauna, ja jums ir, un arī rūpīgi izlasiet uzņēmuma vietni un tās vēsturi - gatavojieties uzmanīgi.
Nedod nekādu jautājumu likt jums strupceļā
Foto: www.unsplash.com.
"Kāds jūsu dzīves periods bija labākais?"
Šāds viltīgs rektors uzzina jūsu intereses, vispārējo intelektuālās attīstības un dabas līmeni. Pēc jūsu atbildes darba devējs varēs padarīt jūsu psiholoģisko portretu un saprastu, kādas ir jūsu iespējas, lai pielāgotos komandai, kā arī cik daudz jūs būsiet noderīgi uzņēmējdarbībai.
"Kādus dzīvniekus jūs sevi saistāt?"
Kā jūs saprotat, slinks un valrieksts nav pārāk labs atbildes iespēja. Sociologi intervēja vairākus desmitus darba devējus, lai noskaidrotu, kāda veida dzīvnieks ir vairāk iespējams veikt, populārākās iespējas ir kaķi, ērgļi, buļļi un pārsteidzoši, pīles ar savu spēju peldēt uz virsmas, bet pasākumā Viņi var nirt apakšā, lai saņemtu to, kas viņiem nepieciešams.
"Kad jūs gatavojaties precēties?"
Šis jautājums ir nepatīkams dzirdēt no radiniekiem un draugiem, ko teikt par personu, par kuru redzat pirmo reizi. Tomēr, lai dotos uz negatīvo - sliktāko, ko jūs varat nākt klajā ar. Mierīgi atbildiet, ka nākamajos piecos vai desmit gados jums ir karjeras prioritāte un pašattīstība, jo jūs esat pavadījis daudz laika par apmācību un attīstību kā speciālists, un tāpēc ģimene un bērni, lai jūs drīz pārcēlās uz fonu.