Hooray! Jūs gaida bērnu!
Šķiet, ka šāds euforija nekautrējieties ar kaut ko, bet, kad emocijas nomierinās, jūs pēkšņi atceraties, ka jūs esat strādājoša sieviete, protams, jūs nevēlaties zaudēt vietu un iepriekšējo līmeni ienākumu.
Jums ir tiesības uz divu mēnešu slimnīcu ar dzemdībām un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu līdz 3 gadiem. Tomēr ne visas sievietes ir gatavas tikai veikt un mest karjeru vai "iet uz leju" caur karjeras kāpnēm.
Ko darīt šādā situācijā
Piekrītu, tajā laikā jūs pavadīt prom no darba grupas un jūsu pienākumiem, jūsu profesionālās īpašības var "paslīdēt." Lai attīstītu kā profesionālu, jums ir pastāvīgi jābūt "tēmā", un tas ir diezgan grūti izdarīt, ja jūs pavadāt nākamos trīs gadus četrās sienās, rūpējoties par savu bērnu. Tāpēc, atgriežoties darbā, jūs, labākajā gadījumā, gaidīs jūsu iepriekšējo pozīciju.
Grūtniecība - vienmēr laime
Foto: Pixabay.com/ru.
Ir jāsaprot, ka, ja jūs nolemjat mainīt darbu, potenciālajam darba devējam jūs neesat labākā izvēle. Pirmkārt, jūs nedarbojāt ilgu laiku, otrkārt, jums ir mazs bērns rokās, kas jūs traucēs un traucē slimības no darba vietas.
Nav ļoti rožains. Protams, bērns vispārējā nozīmē ir svarīgāks par darbu, bet arī nevēlas zaudēt, it īpaši, ja jūs attīstīsieties tālāk savā jomā un augt kā speciālists. Mēs sniegsim dažus padomus, lai palīdzētu šajā situācijā.
1. Dodieties uz slimnīcu, cik ilgi vien iespējams
Šī opcija ir iespējama, ja jūs fiziski varat izturēt darba grafiku, un ārsts jūs atļauj. Var apsvērt iespēju daļēju nodarbinātību, ja nosacījumi atļauj. Protams, ideāls risinājums būs tālvadība: jūs varat saglabāt līmeni bez bērna bojājumiem.
Vienoties par nepilnīgu grafiku vai attālo darbu
Foto: Pixabay.com/ru.
2. Turpiniet mācīties
Mūsdienās ir daudz veidu, kā mācīt: nav nepieciešams apmeklēt klases vispār - viss, kas jums nepieciešams, ir klēpjdators. Jūs varat atrast budžeta iespējas, ja finanšu stāvoklis neļauj jums maksāt dārgus kursus, lai uzlabotu savu kvalifikāciju.
Ja jums ir radinieki vai paziņas, kas brīvprātīgi piekrīt sēdēt ar bērnu, jūs varat apmeklēt nedēļas nogales kursus. Domājiet un paņemiet atbilstošo iespēju.
Kad jūs mācīties, jūs turat smadzenes tonī. Ja jūs pēkšņi nolemjat mainīt profesiju, dekrēts ir laiks. Galu galā, kad jūs dodaties uz darbu, jums nebūs laika un pūļu, lai mācītos.
Ja jūs vēlaties turpināt strādāt specialitātē, jūs varat uzlabot kvalifikācijas īpašos kursos.
Nav nepieciešams mācīties apgabalā, kurā jūs strādājat. Domāju, varbūt jūs izmantosiet zināšanas par svešvalodu? Vai coppering kursi? Vai varbūt jums ir nepieciešamas oratorijas nodarbības? Šīs prasmes, lai gan nav iespējams attiecināt uz kādu konkrētu profesiju, bet tie noteikti būs jūsu konkurences priekšrocības, lai atrastu jaunu darbu.
3. Ieteikt pakalpojumus
Ne vienmēr darba devējs piekrīt sniegt jums darbu attālajā režīmā. Šādā gadījumā jūs varat izmantot īpašus pakalpojumus īstermiņa projektu meklēšanai, reaģēt uz interesi un piedāvāt paši pakalpojumus. Jums, iespējams, būs spējas noteiktas darbības, neatkarīgi no tā, vai tā ir vietņu izveide, palīdzība SMM, apmācība, rakstot tekstus un daudz ko citu.
4. Izpētīt speciālo literatūru
Es piekrītu, tas ir diezgan grūti pārslēgties no lasīšanas rakstiem "Kā atbrīvoties no kolikas" uz grāmatām "grāmatvedības doodles". Tas ir grūti, bet jūs varat. Turklāt šī metode neprasa vērienīgus ieguldījumus, tomēr tas palīdz atbalstīt zināšanu līmeni. Bet pastiprināt šīs grāmatas nopietni: viņi tos neizlasa naktī, lai aizmigtu ātrāk. Izcelt pusstundu un stundu dienā, lai rūpīgi sēdētu, domājot, rakstīt svarīgas tēzes.
Jaunas zināšanas kļūs neapstrīdamas priekšrocības pēc dekrēta
Foto: Pixabay.com/ru.
Visas šīs metodes ir nepieciešamas, lai atbalstītu jūsu darba stāvokli. Ir svarīgi neiet nokrist no komandas un tās darbības jomas, lai gan jums, gan jūsu darba devējam (vecam vai jaunam), ir vieglāk strādāt pēc pārtraukuma.