Attiecībās, students un skolotāji bieži rodas pārpratums, un nav iemesla: iedomāties, ka jums ir nepieciešams organizēt grupu 30 bērniem, saglabāt savu uzmanību un joprojām pavadīt mācības. Nodarbošanās nav viegla, nevis uz sirds vāju. Nav pārsteidzoši, ka skolotājs ir grūti pievērst uzmanību visiem, un, ja mēs runājam par jaunākiem studentiem, uzdevums ir sarežģīts vairākas reizes.
Ko darīt, ja konflikts joprojām noticis? Apskatīsim to ārā.
Nepieciešams, vai iejaukties
Iespējams, visbiežāk uzdotais jautājums psihologiem vecākiem. Patiesībā daudz atkarīgs no situācijas, cik vecs bērns un kā viņš pats pieder pie tā.
Ir vecāki, kuri uzskata, ka bērnam vidusskolā ir jārisina savas problēmas, tādējādi attīstot neatkarību. Kopumā ir taisnība, bet tikai bērns pats neiesniegs jums palīdzību. Ja viņš ir vainojams par konflikta situāciju, labāk ir tikai palīdzēt ar padomu, proti, iet un atvainoties skolotājam. Tomēr, ja no skolotāja ir naidīgums, kas izliet nepamatotā kritikā un nepietiekami novērtējumos vecākiem ir jāiejaucas.
Runājiet ar bērnu
Foto: Pixabay.com/ru.
Ievērojiet situāciju
Pieņemsim, ka jūs nolemjat, ka joprojām ir vērts iejaukties, šajā gadījumā ir svarīgi noskaidrot konflikta iemeslu, nevis apsūdzēt skolotāju no sliekšņa. Jums arī nav nepieciešams nekavējoties apsūdzēt bērnu: klausieties abas konflikta puses, atcerieties, ka jūs vienmēr varat vienoties, ja persona uzvedas normāli un pienācīgi. Mēģiniet nepaaugstināt savu balsi, mierīgi sazināties, jūs nesaņemsiet neko skandālu, izņemot atbildes agresiju.
Dialogs ar skolotāju
Ir svarīgi, lai skaidri norādītu, ka jūs neesat vainīgi, ka skolotājs stāvēs ceļā, jūsu mērķis ir noskaidrot, kas notiek.
Tiesnesis pats, fascinēts vecāks vēršas lomu sarunu biedrs, un diez vai var piekrist viņam par kaut ko.
Tādēļ pirms sapulces paziņojiet plānu: jūs nākt, klausieties skolotāja viedokli aizraujošu jūs, salīdziniet ar bērna versiju un jau beidzot izdarot secinājumus.
Skolotāji ir diezgan grūti tikt galā ar tik daudziem bērniem
Foto: Pixabay.com/ru.
Ko darīt, ja vaina slēpjas skolotājam
Jums nav nepieciešams vadīt direktoru un pieprasīt tūlītēju atlaišanu skolotāja nevēlamu jums. Iet tieši uz skolotāju, sēdiet pie galda un mēģiniet atrast kompromisu. Jebkuram skolotājam ir grūti atpazīt, ka viņam ir grūti izveidot kontaktu ar studentu, jo tā ir viņa tiešā atbildība, un šis konflikts uzsver tikai tās nekompetenci. Paskaidrojiet, ka jūs to nedomājat savā profesionalitātē, bet nevēlaties, lai šī situācija atkal atkārtotu. Protams, tas nav fakts, ka skolotājs atvainojas sabiedrībā: tas ir grūti. Šajā situācijās runājiet ar bērnu un pastāstiet man, ka visi ir raksturīgi kļūdaini. Ir svarīgi, lai bērns nezaudētu cieņu pret skolotāju,
Un ja bērns ir vainojams
Šādā gadījumā jums būs arī nopietna saruna, bet šoreiz savā Čadā. Ir svarīgi norādīt bērnu tiem mirkļiem, kuros viņš rīkojās nepareizi, pastāstiet man, kā rīkoties šādās situācijās, lai konflikts neatkārtotu.
Ir vēlams, lai bērns atvainojos skolotājam, tas nav nepieciešams to darīt vispār, vēl labāk, ja bērns nāk pieaugušo pēc nodarbības un atzīst viņa vainu, lūdzot piedošanu.
Mēģiniet atrast kompromisu ar skolotāju
Foto: Pixabay.com/ru.
Tomēr bērni ir ļoti spītīgi un ne vienmēr ir gatavi to darīt kā vecākie saka, pat ja viņi saprot, ka problēma lielākoties radās, jo no tiem. Tas joprojām ir jāievēro tā, ka konflikts nesaņem vēl vairāk svaru. Tomēr, ja bērns ir vainojams par situāciju, agrāk vai vēlāk viņš ir izsmelts pats, pat ja māceklis ar skolotāju nevarēs saskaņot.