Krievu kultūrā ir ierasts strādāt daudz un pozitīvi attiecas uz nenovirzīto grafiku. Ir grūti iesniegt personu, kas pieceļas Biroja galda dēļ, tiklīdz laiks mēģina doties mājās. Līdz šim Eiropā darbinieki lūdz papildu darba stundas Eiropā, cilvēki ir priecīgi strādāt mūsu valstī strādāt vairāk cerību panākt paaugstināšanu. Bet tas nav labs cilvēks, kurš atrodas pie datora pulksten 12, bet tas, kurš ietver savu galvu. Nodrošina loģiskos argumentus par atbalsta atbilstību noteiktajam grafikam.
Paskaties rādītājus, nevis pulksteni
Cik ilgi jūs esat apspriedis ar galvas plānu gadā un aprēķinājis, kādi rezultāti materiālā vai fiziski vēlas sasniegt? Diemžēl, tā darbojas vienības un veltīgi. Lai uzlabotu jūs būs ieradums demonstrēt jūsu darba rezultātus un uzsvērt to nozīmi uzņēmumam, nevis lielisku blakus, ievērojot grafiku un neveiksmes pusdienām, lai palielinātu stundu laikā. Ja jūsu prombūtnes kolēģos nokrīt no rokām - tas nav jūs neaizstājams, un uzņēmumam nav apmaiņas ātruma. Runājiet ar saviem kolēģiem un iemācīties palīdzēt viens otram, nevis ievietot nūjas uz riteņiem.
Vienoties ar boss, lai iestatītu mērķus gadā
Foto: neskaitāmi.com.
Smadzenes ir atpūsties
Jo mazāks jūs gulēt, jo zemāka ir uzmanības koncentrācija un spēja radīt radošu domāšanu. Lasiet mūsu materiāls par dienas miegu - zinātnieki eksperimentāli pierādīja, ka ir nepieciešams novērot dienas dienu un veikt pārtraukumu atpūtai dienas laikā. Tātad pavadiet vakariņas pastaigāties uz savu iecienītāko kafejnīcu, nesteidzīgu kafijas tasi uz saules, veranda vai pastaiga parkā ar kafiju uz noņemšanas. Pārskatiet savu dienu plānu: apmācība zālē nav atpūta, bet papildu slodze. Biznesa grāmatas lasīšana nav arī brīvdienas. Jūsu smadzenes atpūsties, kad jūs meditējat, staigāt ar draugiem vai dodieties uz filmām. Uzziniet, kā veltīt vismaz 2-3 stundas vakarā, lai "slēgtu" uz TV, pastaigāties pa parku vai pat ritiniet pa sociālo tīklu lenti.
Dienas sākumā samaksājiet darba laiku
Foto: neskaitāmi.com.
Uzziniet, kā plānot
Nomierinātas darbības - kas ir nepieciešams pirmajās nedēļās birojā pēc ilga pārtraukuma. Nav nepieciešams skriešanās starp mapēm ar dokumentiem, jauniem projektiem un apspriest problēmas ar kolēģiem. Darba dienas sākumā pēc plānotāja paraksta uzdevumi - atcerieties, ka vairāk nekā trīs galvenie jautājumi, kurus jūs nevarat darīt. Mazāk svarīgi uzticēt padotajiem, un atstāt lielāko sevi, neaizmirstot lauzt tos uz apakšpunktiem. Ievērojiet grafiku palīdzēs modinātājam - nodot to par tehniku, kas jums ir ērti. Tas var būt divas darba sesijas 20 minūtes un viena atpūtas sesija vai 45 minūtes auglīgs darbs un tāda pati atpūta.