Kā tad, ja mēs neslēptu mūsu vēlmes un dažas rakstzīmju iespējas, mūsu ieradumi var dot, ja ne visi, tad daudz par mūsu personību. Nav iespējams tikties ar diviem identiskiem darbiniekiem vienā darbvietā: katrs var atšķirties, visbiežāk atzinumu var veikt, izmantojot to, kā darbvirsma izskatās. Apskatīsim dažus no tiem.
Radošā haoss
Iet uz šādu tabulu, jūs vienmēr pievērsiet uzmanību tam: daudzi baubles, personīgās mantas, piederumi un dokumenti. Attēls ir vairāk nekā gleznains. Ar milzīgu daļu no varbūtības, šī tabula pieder ekstravertu, kas ir pieradusi uz pastāvīgu komunikāciju un nevar dzīvot un dienas bez sarunām ar kolēģiem, vadību un klientiem. Šī persona zina, kā veidot kontaktus, par kuriem iestādes to veicina un respektē kolēģus, kuri nevar lepoties ar šādu sabiedrību.
Divi papīra klipi jā uzlīme
Rīkojuma cienītāji un atgādinājumi par monitoru, kā likums, nometnes minimālisti. Ļoti doma par traucējumu spēj vadīt labi organizētā minimālisma izmisumā. Šādi darbinieki izceļas pēc uzticamības, darbības, uzmanības detaļām, kas padara viņu dalību darbplūsmā tikai nenovērtējama. Tomēr psihologi brīdina, ka personisko mantu trūkums uz galda var runāt par to, ko darbinieks ne ilgu laiku nesaņems uzņēmumā.
Esiet gatavi pārvarēt savu galdu
Foto: www.unsplash.com.
Viss ir mans
Šādi darbinieki neaprobežojas tikai ar savu galdu: kreisais mētelis atrodas tuvējā krēslā, sadalot dokumentus, kas vienmērīgi pārvietoti uz kolēģa tabulu, tas norāda uz dominējošo tendenci. Ja jūs uzticat šādu personu neatkarīga izvēle darba vietā, pārliecinieties, ka viņš izvēlēsies galdu centrā vai attālākajā no sienām. Ja jūs sēžat nākamajā tabulā, jūs nevarat īpaši jāuztraucas par mēģinājumu savā telpā no kolēģa - "iebrucējs", bet, ja jūs dalīties vienā tabulā diviem, jābūt gataviem aizstāvēt darbvietu.
Novērotājs
Ne katrs cilvēks var mierīgi sēdēt pie durvīm, kad kāds dodas atpakaļ. Un tas nav jautājums par garīga rakstura traucējumiem, drīzāk evolūcijas attīstībā, jo raksturs ir priekšrocība vienmēr ir ar to, kurš aizņem pozīciju, kas ļaus redzēt visu, kas notiek teritorijā. Šādai personai ir nepieciešama personiska telpa un drošības uzticība. Visbiežāk šādi "simptomi" ir raksturīgi introverts, bet nevajadzētu būt pārāk stingriem: viņiem ir pārsteidzošs iztēle un nestandarta domāšana, kas var novest pie neticami rezultātiem darbā.