Šodien ir ļoti moderns runāt par pašattīstību, par personības uzlabošanu utt. Personīgā izaugsme. Protams, ikviens vēlas kļūt par veiksmīgu personu, īstu profesionālo savu biznesu. Bet kā to sasniegt? Un šeit daudzi no mums saskaras ar neatvairāmiem šķēršļiem, tostarp uzskatiem, stereotipiem, kompleksiem.
Mēs visi esam no bērnības ... Mūsu vērtības instalācijas, uzvedības modeļi, kompleksi un fobijas veidojas ģimenē, ietekmē tuvāko vidi - vecāki, radinieki, skolas. Protams, dzīves gaitā tie ir pakļauti noteiktu korekciju, pārmaiņām vai pat diezgan būtiski pārveidot, bet bieži vien galvenais faktors nav pat personīga pieredze kā notiekošā interpretācija.
Šīs interpretācijas lūdz mums novērtēt uztveri un galvenos lēmumus, secinājumus par sevi, par pasauli, par attiecībām ar pasauli un tās locekļiem. Mēs visi esam pārliecība un atmiņas. Un bieži mēs pieņemam vecāku, radinieku un pat vairāku paaudžu pārliecību, kas dzīvoja ilgi pirms mums. Piemēram, mēs bieži saskaramies ar šādiem notiesājošiem spriedumiem: nauda = briesmas, un liela nauda = lielas briesmas; Vīrieši vāji un uzticas viņiem nav tā vērts; Seksualitāte ir slikta un bīstama.
Cauche, VIP-Mentor Sergeja pludmale
Šādi stereotipi un secinājumi par apkārtējo pasauli kļūst par galveno pamatu, lai strādātu par sevi. Un, diemžēl, daudzi līdzīgi uzskati sāk traucēt mūs, kļūt par šķērsli, ja tas būtu nepieciešams, lai pārietu no šiem uzskatiem, vai, gluži pretēji, spiežot mūs uz nepareizām darbībām. Kāds, cenšoties cīnīties mākslīgi uzlikt stereotipus, sāk sekot citām iekārtām, kas var būt vēl sliktākas, virzās uz destruktīvu ceļu, kas ved tikai uz zaudējumiem un lēnu vai ātru pašiznīcināšanu.
Turklāt cilvēki ap mums ir ļoti liela loma mūsu veidošanā. Trešdienas veidlapas intereses, vārdu krājums, pasaules uztveres sajūta. Diemžēl, ne katrs no mums ir mentors - persona, kas var sniegt augstas kvalitātes atgriezenisko saiti, apvienojot mūs ideāli, uz kuru mēs cenšamies.
Kā mentors var mums palīdzēt? Tas ļaus mums izstrādāt personīgo plānu, mērķi un misiju; formu un pieņemt personisko iekšējo lēmumu un rīcību; Izstrādāt spēju egoish un konfigurēt iekšējās vērtības. Galīgo mērķi var veidot arī mentors. Bet jūs varat kļūt par mentoru un sevi, ja jūs zināt, kā padarīt sevi var likt uzdevumus, uzlabot zināšanas, attīstīties katru dienu un saņemt jaunas zināšanas.
Ir ļoti svarīgi novērtēt tās attīstības līmeni, kas izteikts zināšanu pieaugums, finanses, jaunu noderīgu iepazīšanās parādīšanās. Ja šis līmenis pieaug - viss notiek pēc vajadzības, un, ja ne, tas ir iemesls domāt par to un kaut ko sev un jūsu uzvedību pielāgoties. Jūs varat ieteikt izveidot savu uzdevumu plānu un atzīmēt to, kas ir sasniegts, bet kas nav, ja tas ir nepieciešams, lai strādātu, un, ja, gluži pretēji, jūs pat varat "vājināt Lunk".
Es arī pievienotu godīgumu ar sevi kā ļoti svarīgu kritēriju sev un vajadzību panākumiem noteiktās zināšanām. Nelietojiet maldināt sevi, ņemot vērā sevi virs vai zemākas vienā virzienā vai citu. Tikai godīgs un skaidra darbs par sevi patiešām uzlabos savu līmeni, palielinās to un sasniegt savus mērķus.