Darba meklēšana ir enerģijas patēriņš un ilgs process, it īpaši, ja esat pieredzējis speciālists un pieteikties vietā top uzņēmumā. Tāpēc nav jābūt pārsteigtam, ja esat nomājis pēc pirmās intervijas. Tā vietā, lai izjauktu un apgrieztu sevi, labāk ir strādāt pie kļūdām. Mēs sniedzam dažus padomus, lai palīdzētu jums:
Vienmēr padomājiet par B plānu: nesaistiet savas cerības ar vienu konkrētu uzņēmumu, uzskatot, ka tās piedāvātās pozīcijas un darba apstākļi ir ideāli piemēroti jūsu prasībām. Nosacījumi var mainīties jebkurā laikā, tāpēc jums būs atkārtoti meklēt darbu. Apsveriet vairākas organizācijas vienlaicīgi, lai neietekmētu neveiksmes intervijas gadījumā un nepievērš uzmanību šim jautājumam.
Nedomāju, ka šis uzņēmums ir jūsu vienīgā iespēja.
Foto: neskaitāmi.com.
Nelietojiet konsolidēt uz interviju rēķina: Tavs uzdevums ir parādīt, kāpēc jūs būsiet rentabls un noderīgs darbinieks, nevis otrādi. Nekad neuzskatiet interviju kā labāko veidu, kā apmierināt pašvērtējumu ticības dēļ jūsu kompetencē. Ja jūs strādājat pie šī un pārspēj lepnumu, jūs drīz redzēsiet pozitīvu rezultātu. Vēlreiz: darba devēji vēlas uzzināt, kā jūs varat palīdzēt viņiem, nevis to, kā viņi var jums palīdzēt.
Pieprasīt atsauksmes: atteikuma gadījumā zvaniet uzņēmumam un jautājiet, kas tas ir saistīts ar. Lai gan lielākā daļa darba devēju atturas sniegt atgriezenisko saiti, ja tie nav turpināt sadarboties ar jums, tas joprojām ir nepieciešams lūgt konstruktīvu kritiku. Lai gan personāla darba ņēmēja vai iespējamā boss var aizskart jūs, joprojām neuzskata tos bajonos. Ja neesat izvēlējies, tad jūs neesat pirmo vietu sarakstā pieteikumu par stāvokli - strīdēties ar to bezjēdzīgu. Veikt realitāti un strādāt pa kļūdām. Dzīve ne vienmēr lūdzu, lūdzu, tas ir nepieciešams, lai uztvertu kā konkrētu.
Nekad neatcerieties pagātnē: intervija ir tikai solis ceļā uz sapņa darbu, bet ne tikai definē jūsu darbu. Pēc atteikšanās mēs mēdzam uztraukties situāciju un apspriest to ar citiem, lai gan mums nevajadzētu. Tā vietā, lai koncentrētos uz neveiksmēm, mēģiniet koncentrēties uz šiem gadījumiem, kad esat sasnieguši panākumus un kad jūsu cerības ir pamatotas. Atmiņas par pozitīviem notikumiem palīdzēs paaugstināt morāli un radīt sajūtu, ka tikai vislabāk gaida jūs uz priekšu.
Strādāt pār jūsu kļūdām
Foto: neskaitāmi.com.
Saprast, ka jūs neesat viens pats: daudz vairāk cilvēku saņem atteikumus no darba devējiem, nekā ielūgumi kļūt par komandas daļu, ir fakts. Tiklīdz jūs to pieņemat, jūs varat koncentrēties uz nākotnes iespējām.