Nesen problēma ar meklēšanas darbu ir īpaši akūta, bet tā kļūst vēl lielāka mēroga brīdī, kad persona ir bothering ar savu pozīciju, un tas kļūst pat ērts šādā "apturēta" stāvoklī. Tas ir īpaši nepatīkams, ja šāda persona izrādās cilvēks, kuru jūs uzskatāt par "uzticamu plecu" un personu, kuru var noraidīt. Dažreiz nekādas pārliecības un skandāli spēj pārvērst situāciju. Mēs noskaidrojām, kā darīt, ja cilvēks pārslēdz visus pienākumus jūsu attiecībās, tostarp finanšu, sieviešu pleciem.
Saprātīgi novērtēt situāciju
Ne vienmēr ilgi meklē darbu, ir Lena. Turklāt, ja jūs redzat, ka cilvēks piemēro visus iespējamos centienus atrisināt problēmu, ir vienkārši iemesls skandālei. Nelietojiet torffer notikumus, jo, lai atrastu patiešām cienīgu vietu, jums ir jāstrādā un jāpierāda pacietība. Pilnībā atšķirīga situācija attīstās, ja cilvēks vienmēr izvairās no darba meklēšanas un neko nedara, lai tuvoties mērķim. Šajā gadījumā, tas nav nepieciešams, lai roll skandāls - sēdēt par "sarunu tabulu". Atbilstošs cilvēks, kurš vērtē jūsu attiecības, protams, klausīs jūsu pieprasījumus un reaģē uz to, ka tā sāks atrisināt problēmu, kas nedod jums gan mieru.
Nedariet visu darbu
Foto: www.unsplash.com.
Pastāstiet mums par savām jūtām
Jā, ja partneris ignorē jūsu pieredzi, dusmas un pat īsto naidu personai, kas nesen "valkāja rokās, var piedzimt dvēselē. Apsūdzības un kodīgus komentārus šādā situācijā nevar izvairīties, tomēr, jūs varat izliet tikai partneri, atbildot. Tā vietā nepiešķiriet apsūdzības, pastāstiet man, kā jūs neesat viegli un kā jūs redzat ceļu no pašreizējās situācijas, piemēram, partnera darba meklēšanu.
NELIETOJIET "MAMMY"
Visnopietnākā lieta, ko jūs varat darīt, ir sākt meklēt viņam darbu. Bet jūs tikai nodrošināt "Bear Service" ar savu izvēlēto vienu, jo cilvēks pieņems, ka darba meklēšana ir svarīga jums, tad kāpēc viņam ir celms. Kā jūs saprotat, jūsu rīcība noteikti nedos viņam. Turklāt, pat ja jūs atradīsiet piemērotu vietu, partneris, ja jūs varat atgādināt jums, ka tas bija jūs, kas atrada viņam darbu, kur "nav ievērots / nav gatavojas maksāt / kolēģiem neatbilst tās līmenim" utt
Vadīt atbalstu
Protams, mēs runājam par šiem gadījumiem, kad cilvēks patiešām mēģina, bet vēl nav sasniegusi panākumus šajā jomā. Jebkurai personai atbalsts ir svarīgs, jo īpaši izmisīgajam cilvēkam, tad kāpēc ne atbalstīt viņu, nevis noskaidrot to simtdaļu laikā, kad viņš ieradīsies strādāt. Esiet taktiski.