Jūs ilgai nebuvote studentas, bet dėl kokių nors priežasčių vėl ieškote darbo. Dešimtys interviu per savaitę, bet kiekvieną kartą, kai girdite skausmą nemalonios frazės "Mes jums paskambinsime." Natūralu, laikui bėgant, mes linkę pamiršti net ir labiausiai pradinius dalykus, tas pats atsitinka, kai ateina laikas ieškoti naujo darbo. Mes pasakysime, ką momentai blokuoja kelią į svajonių padėtį.
Santrauka reikalauja atnaujinimo
Tarkime, prieš penkerius metus ieškojote darbo, išsaugojote kopiją ir paliktą kompiuterio aplanke. Nemanykite, kad buvęs atnaujinimas gali būti naudojamas tik pridedant paskutinę darbo vietą. Ne. Padėtis darbo rinkoje keičiasi beveik kas šešis mėnesius: šie reikalavimai dėl santraukos, kurios buvo svarbios prieš porą metų, kompiliacija dabar neturi galios dabar. Idealus variantas bus naujos santraukos kūrimas, atsižvelgiant į visus pakeitimus. Nebijokite susisiekti su įmone, kuri padės jums parengti beveik tobulą atnaujinimą.
Jūs ignoruojate darbo paieškos svetaines
Dabar ji yra gana sunku atlikti be interneto dalyvavimo ieškant naujos įmonės. Viskas, ką jums reikia padaryti, yra sukurti elektroninę šios svetainės atnaujinimo kopiją. Paruošta, pačios įmonės atsiųs jums prašymus. Tačiau tai nereiškia, kad turėtumėte sėdėti: aktyviai ištirti įmonių, kurios pritraukia jus labiausiai, nebijokite parašyti pirmąjį į personalo skyrių - kas žino, galbūt jūsų kandidatūrą bus suinteresuoti potencialiam darbdaviui.
Nebijokite parodyti veiklos
Nuotrauka: www.unsplash.com.
Jūs apsimetate kitam
Žinoma, kiekvienas iš mūsų nori atrodyti geriau nei mes tikrai esame. Nėra nieko blogo, tačiau nebūtina sugalvoti nerealistų istorijas jau pirmuoju pokalbiu, tikimybė jums bus pareikšta į antrą susitikimą, galite tiesiog supainioti apie tai, ką jie sakė, bet tai, kas nėra kyla abejonių dėl potencialaus darbdavio. Pradėkite darbo santykius, kaip ir šeima, nėra verta melų.
Nerodote iniciatyvos
Absoliuti dauguma skatina savo darbuotojų veiklą. Interviu metu ne tik jūsų kompetencijos patikrinimas, bet ir pažvelgti į jūsų būdą bendrauti. Jei tik atsakysite į klausimus, neprašydami savo, "Eichar" gali manyti, kad jūs nesate pernelyg suinteresuoti šioje pozicijoje, ir, su dideliu tikimybe, pasirinkimas nebus jūsų naudai. Parodykite šiek tiek daugiau susidomėjimo ir būti visavertis pokalbis, būsite nustebinti, kiek jis įkveps potencialų darbdavį.