Tėvai tampa valdžia vaikui nuo gimimo momento. Jie dalijasi savo patirtimi ne tik savo incijere, bet vaikai mielai jį priima visose gyvenimo srityse - nuo asmeninio į visuomenę. Niujorko Times tyrimas parodė, kad sūnūs 2,7 karto dažniau pasirenka Tėvo profesiją ir 2 kartus dažniau - motinos profesija nei likusieji gyventojai, kurie pageidauja savo keliu. Dukros yra labiau nepripažeikiamos - 1,8 karto dažniau pasirenka motinos profesiją ir tik 1,7 karto - Tėvo profesija. Aš nusprendžiau išanalizuoti šio sprendimo psichologiją ir padėti jaunesnei kartai ir jų tėvai padaryti teisingą pasirinkimą.
Nespauskite vaiko
"Jei kalbame apie tai, kaip tėvai bendrauja su vaikais apie profesiją ir profesinį orientavimą, tada tik jums reikia klausytis vaikų. Leiskite jiems eiti į apskritimus, pasirinkti, ką jiems patinka. Jei vaikas išmeta klases, tai tiesiog ne jo. Tam tikru momentu jis vis tiek suras tai, kas yra įdomu ir tai, ką jis bus pasirengęs toliau plėtoti kaip profesionalus ", verslininkas mano ir Anna Sinalev karjeros projekto autorius. Psichologai laikosi panašių nuomonių, tikėdama, kad nuo vaikystės ugdyti vaiką uolumas gauti naują patirtį ir baimės trūkumą. Jūsų vaikas neturėtų toleruoti ir eiti į klases, kad jis nepatinka. Nuolankumas ir atkaklumas nenaudingas laiko laikas - toli nuo geriausių būsimo lyderio įgūdžių.
Ekspertų moters.
Foto: Anna Sinaleva
Pasidalinkite savo patirtimi
Jei matote vaiką tarp savo profesijos, nesilaikykite savo svajonių žodžiais apie tai, kaip sunkiai dirbate. Bet kokioje profesijoje yra ir trūkumų, todėl jam bus lengva sėdėti namuose ant sofos. Geriau susitarti su savo įmonės ekskursijos vadovu: parodyti jam savo darbo vietą ir sukurti su realių užduočių ratuku, vadovaukitės panašių skyrių kolegomis. Jei jūsų kalba jau yra 15-16 metų amžiaus, ji gali būti išdėstyta laikinoje stažuotėje - praktika galiausiai įtikina jį į norą eiti į savo pėdas arba visam laikui atsisakyti idėjos. Tokiu pačiu būdu, vaiko prašymu, galite perduoti stažuotę popiežiaus ar artimiausių giminaičių ir šeimos draugų įmonėje. Platesnis yra įvairių pasirinkimų, tuo daugiau įvairių profesijų įspūdį įspūdį bitės ir bus lengviau pasirinkti galutinę versiją.
geriau patikrinkite viską
Nuotrauka: unsplash.com.
Pamirškite apie savo svajones
Vaikas nėra jūsų projektas, bet atskiras asmuo, turintis savo gyvenimą. Jūsų vaikystės fantazijos apie figūros slidituvo karjerą ar nerealizuotą advokato posto svajonę aukščiausioje įmonėje yra šios mintys, o ne vaiko planai. Karjeros ekspertė su mumis nuomone: "Manau, kad vaikai turėtų pasirinkti, ką jie domisi, ir jokiu atveju tėvai neturėtų nustatyti savo profesijos ar jų nuomonės. Natūralu, yra atvejų, kai, tarkim, tėvai ar močiutės buvo gydytojai ir vaikas mato save į tai. Taip, tai yra vienas dalykas. Tačiau, deja, tai yra, kad tėvai nustatė savo nerealizuotus sapnus ir tikslus. Turiu tokį pavyzdį, kaip mergaičių tėvai yra operos dainininkė, kai ji to nenorėjo visiškai, ir ji vėliau turėjo posūkio tašką, kai ji suprato, kad ji praleido daug jėgų ir nenorėjo daryti Nepaisvęs verslas. Tiesą sakant, paaiškėjo, kad tai buvo savo mamos jaunimo noras. "