Dažnai mes patenka į situaciją, kai visa tai priklauso nuo mūsų gebėjimo koreguoti ryšį su kitais žmonėmis. Tačiau ne visi turi tokį įgūdį. Iš tiesų, tai yra gana sunku suprasti pirmą kartą, kaip kreiptis į vieną ar kitą asmenį.
Yra daug psichologinių metodų, dėl kurių jūs galite sutikti su visiškai bet kuriuo asmeniu. Mes paruošėme jums dešimt psichologinių metodų tinkamo bendravimo.
1 metodo numeris.
Jei planuojama būti interviu, turėtumėte žinoti, kad paprastas žmogus prisimena informaciją, kurią reikia geriausia pradžioje ir pabaigoje. Taigi, dalyvaujant keliems žmonėms, kurie kreipiasi dėl tos pačios padėties, kaip jūs, bandykite būti pirmuoju arba naujausiu šiame sąraše. Kai atsidursite prieš potencialų darbdavį, būtinai pažvelgti į savo akis, bet tai ramiai: kai kurie žmonės suvokia šį gestą kaip pasyvią agresiją. Bet, paprastai, žiūrint į akis, mes parodome savo susidomėjimą pokalbiu.
Svarbu teisingai sukurti bendravimą
Nuotrauka: pixabay.com/ru.
2 metodas.
Dažnai yra atvejų, kai bosas lieka prastos dvasios išdėstymo ir čia viskas tampa savaime, ypač kai jis sukelia jums savo pareigas. Kartą biure sėdėkite arčiau jo. Stebėtina, kad tokios situacijos žmonės mažina neigiamų laipsnių laipsnį. Kai asmuo sėdi arti, prisiekia su juo yra sunku psichologiškai. Patartina apsisukti visiškai parodyti savo vietą.
3 metodas.
Esant tokiai situacijai, kai kalbate su kolega, ir jis savo ruožtu neskuba jums pasakyti tiesą, pamatyti jį tiesiai į akis. Šis metodas paprastai nugalėjo jūsų priešininką. Jame jaučiasi nepatogumas ir bando užpildyti pakabinamą pauzę. Galima sakyti, kad tai yra nepagrįstas psichologinis spaudimas.
Parodyti susidomėjimą pašnekovu
Nuotrauka: pixabay.com/ru.
4 metodas.
Žmonės linkę parodyti užuojautą tiems, kuriems jie rūpinasi. Naudokite šią techniką. Paprašykite draugo, iš kurio norite ieškoti mažos naudos ar pagalbos. Patikėkite manimi, jus domina žmogus, nes pasąmonės lygiu jis žinos, kad pasitikite juo, o tai reiškia, kad jis gali pasitikėti tavimi. Laikui bėgant pasieksite savo tikslą - tai mokės visą jūsų dėmesį.
5 metodo numeris.
Kitas veiksmingas būdas: prisiminkite ir vartojate asmens, su kuriuo bendraujate, pavadinimą. Vėlgi, pasąmonės lygmeniu žmogus manys, kad jį paskirsite iš bendro masės. Be to, sekite pašnekovo judesius: užpildykite savo pozas ir gestus, tai taip pat padės gauti asmens vietą. Paprastai šis metodas padeda asmeniniam komunikacijai ir veikia gerai "Moteris - vyras".
Sėdėkite prie arčiau - tai sumažins agresijos lygį
Nuotrauka: pixabay.com/ru.
6 metodas.
Vieną kartą viešajame transporte piko valandoje jums nereikia garsiai šaukti ir prisiekti bandant patekti į išėjimą. Naudokite šią techniką: sugauti į priekį nuo stovinčio asmens ir pažvelgti į tarp jo ir netoliese esančio keleivio. Intuityviai žmogus juda ir suteikia jums kelią.
7 metodas.
Stiprios emocijos sujungia. Tai reiškia, kad tuo metu, kai jo emocijos bus ribojančios, reikia būti šalia jūsų garbinimo objekto. Mes kalbame apie teigiamas emocijas. Pavyzdžiui, žmogus beprotiškas apie siaubo filmus ar pavojingų lankytinų vietų: padaryti jį įmonę, būti asmuo, su kuriuo jis dalinsis emocijomis.
8 metodo numeris.
Pabandykite atsikratyti tokių frazių kaip: "Manau," aš manau. " Atrodo, kad pašnekovas nėra pernelyg suinteresuotas bendrauti su juo ir bandyti patekti į bendras frazes. SLY PRIĖMIMAS: Jei jūsų darbas yra dirbti su klientais, užfiksuokite didelį veidrodį už nugaros. Taigi, jūs sumažinsite rimtumo tikimybę iki minimumo, nes jis nenori matyti save agresijos metu.
9 metodas.
Rūpinkitės kitais. Psichologiniu lygmeniu žmonės traukiami tiems, kurie jiems nereiškia dėmesio jiems, nebūkite abejingi draugų ir kolegų prašymams, visada padėti, nei galite.
10 metodo numeris.
Stebėkite savo priešininką, kad sužinotumėte, ką jie nori atrodyti kitų akyse. Taigi jūs suprasite asmens esmę. Pažymėkite gestus, reakcija į tam tikrus žodžius, greičiausiai, asmuo paskirs raktinius žodžius, kurie turi svarbiausią reikšmę jam.