Paprasčiausias būdas susipažinti su žmonėmis yra rasti požiūrį į juos per pažįstamus. Ne programavimo principas grindžiamas tuo, kad žmonės suranda kontaktų taškus ir teikia abipusiškai naudingą paslaugą. Sutinku, bendrų taškų paieška tampa lengviau su tais, kurie jau supažindinami su jūsų draugais ir kolegomis. Tačiau tai nėra vienintelis darbas - apie poilsį pasakysime šioje medžiagoje.
Naudokite socialinius tinklus
Socialiniuose tinkluose apie asmenį, kurį galite pasakyti daug. Jei žinote, kas ateina į kitą susitikimą, kur esate kviečiami, tai nebus nereikalinga pasiruošti jam. Naršyti Instagram, "Facebook" ir "LinkedIn" - šie socialiniai tinklai yra glaudžiai susiję su verslu, tačiau palieka dalį vietos asmeninei informacijai. Jūs suprasite, kur geriau pradėti pokalbį, ir jūs galite pasirengti interesų temomis ateities pažintinam požiūriui, skaitydami analitines medžiagas.
Informacija nėra papildoma
Nuotrauka: unsplash.com.
Neprašykite darbo
Ne veltui knygos herojus Bulgakovas patarė nieko prašyti tiems, kurie yra stipresni už jus, bet pasiūlė laukti patogiu atveju, kai jie norėjo ką nors pasidalinti su jumis. Mes nerekomenduojame sėdėti, mes nerekomenduojame, kad būtų parodyta iniciatyva, bet žinome jo priemonę. Jei jūsų įgūdžiai ir patirtis bus įdomus perspektyvus partneris, jis pasiūlys jums bendradarbiavimą. Tai geriau ne apie darbą, bet apie informaciją, kurią padėsite rasti, yra abi knygos, ir vertingi kontaktai.
Sužinokite nuomonę apie atnaujinimą
Bendravimas su profesionalais, atidarote sau neribotą įkvėpimo piešimo lauką. Paprašykite pažįstamų su kuo pavyko užmegzti kontaktą, peržiūrėti savo gyvenimo aprašymą, vizitinę kortelę ar įmonės svetainę kritikai. Patyrę verslininkai žino, kaip suskaidyti pagrindines problemas pradiniame išvaizdoje - šie galiojantys jums pakanka 5 minutes, kad gautumėte maisto produktus. Be to, artimi pažįstami su savo duomenimis gali stumti juos į tai, kas jūs galite atvykti patogu kaip darbuotojas ar net verslo partneris.
1/10.
Anna Sedokova įkūrė savo prekės ženklo drabužius
Instagram.com/annasedokova.
Negalima imtis per daug laiko
Dėl prasmingo ir efektyvaus pokalbio, 10 minučių bus pakankamai. Iš anksto, su kokiais klausimais norite susisiekti su asmeniu. Nurodykite juos ir leiskite jam kalbėti - klausytis ir įsisavinti kaip kempinė, ir nepertraukite. Jei matote, kad asmuo eina į dialogą, nedvejodami išreikšti savo poziciją. Apskritai sutelkti dėmesį į situaciją ir pažvelgti į asmens elgesį.
Klausykitės ir klausykitės ekspertų patarimų
Nuotrauka: unsplash.com.
Įsivaizduokite sėkmės istoriją
Kai radote temą, kuri gali būti suinteresuota kitam asmeniui, ir jūs galite pasiūlyti savo patarimus, įsivaizduoti sprendimą, pasakojo apie tai, kaip padėjote kitoms įmonėms panašioje situacijoje. Pasakykite jiems apie savo problemą ir kaip nusprendėte, bet pabandykite padaryti istoriją trumpai ir įdomu. Asmeninės istorijos žmonės prisimena geriau nei skaičiai - tai reiškia, kad jūsų nauji pažįstami bus įtvirtinti atminties savo veidą ir susijusią informaciją, todėl kitame posėdyje nebus paklausta, kas yra jūsų vardas ir jūs matėte anksčiau.