Atvykimas į naują komandą yra stresas netgi pasitikinčiui žmogui. Ką pasakyti apie tuos, kurie nesiima susidomėjimu ryšiais su nepažįstamais žmonėmis. Tiesa, "Bakai", kurie ignoruoja kolegas, tai yra bloga - komanda yra "draugiška" prieš juos, todėl pirmiausia dažnai praranda darbą. Mes sakome, kaip nepatenka į depresiją naujoje darbo vietoje ir rasti malonų pokalbį tarp žmonių, kuriuos matote.
Pažintis
Nenuostabu, kad patarlė sako: susitikti su drabužiais ir palyda protą. Pirmasis įspūdis yra apgaulingai, tačiau vis dar svarbu užmegzti ryšį su komanda. Rūpinkitės jaustis pasitikinčiais - nusipirkti naują suknelę, kuri pabrėžs jūsų ploną figūrą, atkreipkite dėmesį į priedus. Padarykite savo plaukus, padarykite lengvą makiažą ir eikite į manikiūrą. Laikykite savo nugarą sklandžiai ir daug šypsenos - teigiamas požiūris padės jums padėti savo kolegoms. Mes negalime patarti jums atnešti su jumis pyragą ar pyragaičius pirmą dieną - jūs atrodysite juokinga.
Eiti į biurą, pasirodys - pasakykite šiek tiek apie save, ankstesnę patirtį. Nebandykite atrodyti geriau nei jūs esate, ir nesuteikite visiško dokumento - trijų užsienio kalbų žinios padidina jus kaip specialistas, bet vyksta darbuotojų akyse - ateis "praleisti". Geriau, jei bosas padės jums su pristatymu - jis geriau žino komandą, todėl galės palaipsniui pristatyti jums bylą.
Šiek tiek pasakykite apie save kolegomis
Foto: Pixabay.com.
Pirmos darbo dienos
Jokiu būdu ne vėliau kaip toks "Blazing" yra prieinama tik tiems, kurie dirba organizacijoje ilgą laiką. Nesukurkite pakartotinai apklausti, kad aptartumėte jus - suknelė pagal suknelės kodą, pageidaujate klasikinių batų ant plokščios laiptų vieninteliai ant itin aukšto kulno. Ateikite draugiški, pirmiausia pakelti pokalbį su kolegomis. Geriausias laikas bus pietūs ar kavos pertrauka: pasiūlyti kolegoms susitikti - paklausti, koks jų vardas yra kokia pozicija, kurią jie užima ir šiek tiek pasakoja apie save. Negalima nardyti į savo asmeninius reikalus - paklausti apie pareigas, atlyginimų ir šeimos lygį, kol jie parodys susidomėjimą šiomis temomis.
Bendri įvykiai
Visi populiarūs tampa grojimai ir paskaitos, skirtos sanglaudai komanda. Be to, kai kurių organizacijų valdymas yra organizuojamas dėl darbuotojų bendrų išvykimų dėl gamtos, koncertų ir renginių, kur jie gali ateiti su vaikais ir antroje pusėje. Tim pastatas yra atskira kryptis organizacijos, kuri ne tik padeda darbuotojams susipažinti tarpusavyje ir susirasti draugų, bet taip pat pagerinti darbo efektyvumą. Po tam tikro laiko po to, kai prietaisas į darbą, pasiūlyti kolegoms eiti kartu bare ar karaoke - tikrai ten bus norus.
Tim pastatas turi būti kiekvienoje įmonėje
Foto: Pixabay.com.
Būti atsakas
Taip atsitinka, kad darbe įvyksta netikėtos situacijos - kolega yra laive, vaikas susirgo ar blogai. Negalima paaukoti sau, jei negalite padėti savo kolegai. Tačiau, jei turite galimybę pakeisti asmenį arba pasilikti kelias valandas - tai atlikite. Tai taps puikia priežastimi pradėti bendravimą ar atsakymą, jei turite problemų.