Kiek mitų eina į vyrų ir moterų smegenų egzistavimą, kitokį tikslą ir kitus dalykus - visus, ką mokslininkai ginčijasi su miesteliais. Tačiau yra kažkas ginčytis prasmės - požiūrio į darbą skirtumas. Vyrai paprastai turi logišką ir šalto kraujo požiūrį į verslą, nors yra išimčių. Pažymėjome keletą simbolių bruožų, kurie turėtų būti teikiami nuo priešingos lyties.
Nėra jokių emocijų
Moterys dažniau gali mėgautis emocijomis, kurios nenuostabu: turime daugiau keičiamo hormoninio fono, kuris sukelia greitą empatijos pasireiškimą. Mes linkę priimti sprendimus dėl širdies delegacijos, atsiprašau pavaldų ir įvesti bet kurio darbuotojo poziciją. Tačiau pirmas dalykas jums tikrai turėtų būti vadovaujamasi darbu yra blaivus protas. Būtina aiškiai nurodyti komforto zoną sau ir kitiems žmonėms. Tada jie bus ne tik gerbiami jums, bet ir nerodys prašymų, žinodami, kad jūs atsisakysite juos atlikti, nes jie užsiima asmeniniais reikalais.
Privalumų ir minčių vertinimas
Jei turite paleisti paleidimą, pakeiskite kolektyvinio komandą arba pirmiausia priimsite kitą svarbų sprendimą, vertiname galimus pasekmes. Užsienyje, tai yra įprasta padaryti proto žemėlapį - tai yra rezultatų žemėlapis, tiek teigiamas ir neigiamas žemėlapis. Vyrai gerai susidūrė su tokiomis užduotimis, nes jie paprastai turi reikšmingą atsakomybę didelėms sumoms, todėl kiekviena klaida kainuoja juos brangiai pažodinančioje ir vaizdinėje prasme. Išmokykite save įvertinti abi sprendimo pusių dėl karjeros pradžios - ateityje ji padės sumažinti klaidų skaičių ir parodyti jums kaip protingą asmenį. Verslo be taktikos, galite greitai "sudeginti", todėl geriau galvoti iš anksto ir išvengti klaidų.
Galimų rezultatų žemėlapio pateikimas
Foto: Pixabay.com.
Gebėjimas sutelkti dėmesį į praktiką
Vidurio endų moters galvoje tuo pačiu metu kelios užduotys: darbas, namai, šeima, draugai. Nepamirškite pasveikinti savo vaikystės draugo gimtadienį, nusipirkite vaiko pažadėtą žaislą, pasiimkite sauso valymo kailį ir daug daugiau - visi šie dalykai tuo pačiu metu verpia galvoje. Vyrai paprastai yra mažiau susirūpinę dėl vidaus pareigų ir vaikų auginant, todėl jiems lengviau pašalinti papildomas mintis. Pavyzdys iš jų: užrašykite visus svarbius dalykus į dienoraštį "iškrauti" galvą, atidėkite telefoną ir atlikite tik darbą.
Mokesčių perskirstymas. \ T
Geriausias gėrio priešas. Norite tai padaryti geriau, mes galime tik pabloginti situaciją. Pavyzdžiui, jūs nuolat padėkite savo kolega, kuri yra paprašyta vaiko liga, o su savo vaikais šalčio sėdi auklė ar močiutė. Nereikia to daryti. Pirmiausia jums turėtų būti, o tada kolegos. Patikėkite manimi, jūsų draugystė, jūs nesugadinate savo sunkaus "ne": tikėtina, kad tingūs žmonės žino jūsų patikimumą. Taip, ir jų pareigos būtų gerai perskirstyti: pasirinkite tris svarbiausias instrukcijas savo veikloje ir sutelkti dėmesį į juos, o likusi mokosi jaunesnių kolegų.
Susitarti dėl pagalbos su jaunesniais kolegomis
Foto: Pixabay.com.
Bendravimas su sėkmingesniais žmonėmis
Vyrai supranta, kaip svarbu prisijungti prie verslo komunikacijos aplinką laiku, kad sukurtumėte stiprius ryšius, kad padėtų sėkmingai verslui ir iš anksto per karjeros laiptus. Paprastai tokia draugystė prasideda sporto skyriuose - skvošas, kryžminimas, plaukimas, sporto salė ir kt. Šiose vietose žmonės sutelkta pakankamu virš vidutinio, kuris supranta, kad susirūpinimas dėl kūno yra lygus smegenų vystymuisi. Sportas pagerina koordinavimą, stiprina neuroninius ryšius, atsakingus už atmintį, minties proceso ir kūrybiškumo lygį. Taip pat su savo apskritimo žmonėmis galima rasti verslo renginiuose, susitikimuose su pardavimų atstovais ir teminėmis parodomis.