Didėjant paraiškų populiarumui ir augančiam socialinės nuotolinės praktikos poreikiui, partnerių paieška persikėlė į skaitmeninę sferą, kur asmenybės aprašymas sumažėja iki mažo klausimyno. Vos 20-30 žodžių, jūs turite dominti potencialų kavalierius ar ponia pažymėti jums, ir programa padarė pora ir atidarė prieigą prie asmeninės korespondencijos. Procesas yra ryškiai panašus į atnaujinimo siuntimą gaunant darbą: jūsų profilis yra skaitomas pažinčių svetainėje ir žiūrima potencialūs jaunikiai, prieš jus pakviesti į datą (arba jei naudojate šią metaforą, interviu). Todėl kartais sunku nuspręsti, ką ir kokios informacijos apima į klausimyną ir ką išskirti nuo profilio, nes konkurencija tokiose paraiškose dabar yra ne mažiau kaip pateikiant CV viršų įmonėse.
Interneto dizaineriai ir rinkodaros yra laikomi įdomiais partneriais.
Kai kurie yra laimingi
Geros naujienos yra tai, kad, atsižvelgiant į tyrimo, atlikto iš standout CV, kai profesijos yra labiau linkę duoti pastebimą pranašumą šiame žaidime nei kiti. Tai galima paaiškinti tuo, kad jūsų darbas gali daug pasakyti, kas esate panašus į asmenį. Pavyzdžiui, jis gali piešti, kiek galite turėti laisvo laiko datoms, įvertinti, kokias pajamas gaunate, ar netgi tai, kaip įdomu, vertinate kaip kompanioną. Paruošta susipažinti su reitingu? Apskaičiuota, kad swipes procentas iki dešinės, palyginti su absoliučia 100%.
Į viršų 10 patrauklių profesijų:
Interneto dizaineriai - 82%
Veterinarai - 79%
Architektai - 77%
Gydytojai - 77%
Rinkodaros - 72%
Advokatai - 70%
Advokatai - 67%
Žurnalistai - 65%
Statybininkų inžinieriai - 63%
Psichologai - 61%
Bet su modeliais, kaip manote, dažnai nieko nekalbėti
Ir šios profesijos buvo laimingos mažiau - jų žmonės mano, kad mažiausiai įdomu:
Biuro vadovai - 42%
Policijos pareigūnai - 39%
Pardavėjai - 38%
Buhalteriai - 33%
Priėmimo darbuotojas - 30%
Modeliai - 28%
Padavėjai - 27%
Autobusų vairuotojai - 23%
Bloggers - 22%
Politikai - 15%
Kodėl mums patinka profesijos, bet kiti ne?
Tęsdamas savo tyrimą, išstumti CV paklausė, ar kameros, ekologinis psichologas ir konsultantas gerovei, paaiškinkite, kodėl kai kurios karjeros atrodo patrauklesnės nei kiti. "Paprastu lygiu profesijos, kurios sukelia pasitikėjimą ir kalbama apie žmogaus ambicingumą, pvz., Advokatas ir architektas, yra laikomi įdomiais, gerai apmokėjimais ir saugiais. Gydytojai mano, kad neatsargus, nusimanantys ir natūra, rinkodaros ir dizaineriai kūrybiniam liai, spontaniškumui ir ambicingoms idėjoms, "paaiškino CHEMBAL komentaruose Marie Claire UK. Jis taip pat gilino klausimu, kodėl kai kurios karjeros gali būti mažiau patrauklus sakydamas: "Kita vertus, politikai yra valdžioje, tačiau dauguma žmonių mano, kad jie negali būti patikimi. Ir taip pat įtakingi asmenys dažnai laikomi veltui ir nestabiliais. "
Nors tai gali duoti jums pasitikėjimą ar šiek tiek purtyti ją, svarbu žinoti, kad žmonės ne visada lemia savo karjerą - nėra taip kritiški. Laimingas pažintys!