Darbo paieška yra energijos vartojimas ir ilgas procesas, ypač jei esate patyręs specialistas ir kreipkitės į vietą viršutinėje įmonėje. Todėl nebūtinai nustebinti, jei esate samdote ne po pirmojo pokalbio. Vietoj to, kad sau nusimintumėte ir išgąsdinkite save, geriau dirbti su klaidomis. Pateikiame keletą patarimų, kaip jums padėti:
Visada pagalvokite apie B planą: nesieškinkite savo viltis su viena konkrečia įmone, manydama, kad jų siūloma padėtis ir darbo sąlygos yra idealios jūsų reikalavimams. Sąlygos gali keistis bet kuriuo metu, todėl turėsite iš naujo ieškoti darbo. Apsvarstykite kelias organizacijas tuo pačiu metu, kad nebūtų nusiminusi dėl gedimo interviu ir nesikoncentruokite šiuo klausimu.
Nemanykite, kad ši bendrovė yra jūsų vienintelė galimybė.
Nuotrauka: unsplash.com.
Negalima konsoliduoti interviu sąskaita: Jūsų užduotis yra parodyti, kodėl būsite pelningi ir naudingi darbuotojai, o ne atvirkščiai. Niekada nemanau, kad pokalbis yra geriausias būdas patenkinti savigarbą dėl tikėjimo į savo kompetenciją. Jei dirbate ir įveikite pasididžiavimą, netrukus pamatysite teigiamą rezultatą. Dar kartą: darbdaviai nori žinoti, kaip galite jiems padėti, o ne kaip jie gali jums padėti.
Prašyti atsiliepimų: atsisakymo atveju skambinkite įmonei ir paklausti, ką jis yra susijęs su. Nors dauguma darbdavių susilaiko nuo atsiliepimų teikimo, jei jie ne toliau bendradarbiauja su jumis, vis dar būtina paprašyti konstruktyvios kritikos. Nors personalo darbuotojo ar tariamo boso žodžiai gali įžeisti jus, vis dar nesuvokia jų bajonetuose. Jei nebūtumėte pasirinkta, tuomet jūs nepriėmėte pirmosios vietos pareiškėjų sąraše - ginčytis su ja beprasmis. Imtis realybės ir dirbti per klaidas. Gyvenimas ne visada prašome mums - būtina suvokti kaip tam tikrą.
Niekada nepamirškite praeities: interviu yra tik žingsnis link svajonės darbo, bet ne jis vien tik apibrėžia jūsų darbą. Po atsisakymo mes linkę nerimauti situaciją ir aptarti jį su kitais, nors neturėtume. Vietoj sutelkiant dėmesį į nesėkmes, pabandykite sutelkti dėmesį į tuos atvejus, kai jūs pasiekėte sėkmę ir kada jūsų lūkesčiai pateisinami. Prisiminimai apie teigiamus įvykius padės pakelti moralę ir sukurti jausmą, kad tik geriausiai laukia jus.
Dirbkite per savo klaidas
Nuotrauka: unsplash.com.
Suprasti, kad esate ne vieni: daug daugiau žmonių gauna atsisakymus iš darbdavių nei kvietimai tapti komandos dalimi. Kai tik sutinkate su juo, galite sutelkti dėmesį į ateities galimybes.