"Na, kur aš paliksiu?" - Jūs manote, organizuoti dviem stulpeliukus ir prieš sprendimą palikti buvusią darbo vietą. Motyvaciniai garsiakalbiai yra lengva pasakyti, kad neįmanoma dirbti prieš valią. Tačiau gyvenimas nėra žaidimas, ir jame jūs turite ne tik mėgautis rytiniu latte pakeliui į biurą, bet ir prisiimkite atsakomybę už šeimos paramą šeimai. Tačiau yra situacijų, kai unletiškas darbas yra pažodžiui kenksmingas sveikatai - apie juos pasakysime ir suteiksime Tarybai už kiekvieną.
Rėkia visoje gerklėje
Nepriklausomas galvos elgesys, susijęs su pavaldiniais, visų pirma yra jos auklėjimo ir psichikos sveikatos problema. Tačiau, kai dokumentų rankena ar kamino nuves jus susitikimo metu, tai tampa jūsų problema. Atminkite: niekas negali padidinti savo balso, įžeidžiant, pabandykite taikyti fizinę jėgą arba turėti bet kokį psichologinį spaudimą. Jei jūsų organizacijoje sukurta komunikacijos kultūra, įspėja savo kolegą, kad ji viršija instituciją. Tuo atveju, kai tokia priemonė nepadeda, būtinai informuokite netinkamą vyriausybės elgesį. Neįmanoma ištverti rėkimų ir patyčių - tai veikia jūsų psichinę sveikatą.
Rėkia bosas - ne geriausias, kurį galite tikėtis
Nuotrauka: unsplash.com.
Abejingi pasiūlymams
Net jei turite gerus santykius su kolegomis, nesikreipkite į problemas. Pavyzdžiui, galite sugriežtinti rutiną - tas pačias užduotis nuo dienos iki dienos, kuri nesuteikia jums galimybę plėtoti ir pumpuoti įgūdžius. Prieš skundą, pagalvokite apie tai, kokias sritis norėtumėte tapti specialistu. Mes dirbame planą ir ateis su juo vadovui: aptarti jums reikalingų plėtros ir materialinių išteklių galimybes. Jei bosas neatsako į jūsų pasiūlymus, galite saugiai palikti įmonę, ir interviu parodyti planą, paaiškinant atleidimo priežastį. Toks nesusijęs ir pagrįstas požiūris į bylą įvertins personalo atrankos.
Nevaiko jūsų laiko
"Būkite dar pusvalandį", "mes turime šarvą - turite būti biure iki vidurnakčio" ir pan. - visi šie prašymai yra erzina. Ir jei Europos kultūroje dėl papildomo laiko atliekų dirbti gausite dvigubą mokėjimą, tada Rusijoje ir kitose NVS šalyse dažnai netgi negauna mandagaus "ačiū". Įmonės, kuriose dirba darbuotojai, savaitgalį ir darbo valandų pabaigoje nereikia prisijungti. Siūlau laikas yra jūsų teisinė teisė neatsakyti į pranešimus iš galvos ir kolegų. Išjungti pranešimus, ir pamatysite, kaip viskas tampa vietoje. Išlaisvintas laikrodis yra geriau praleisti vaikščioti su vaiku ar vakariene su mylimu, nei prieštaravimai su bosu.
Išjungti pranešimus telefone po darbo laiko
Nuotrauka: unsplash.com.
Nepadidina atlyginimų
Vėlgi, kalbant apie užsienio įmones, jie laikomi normaliais jais kartą per metus, kad būtų galima peržiūrėti atlyginimus ir įmokas ir padidinti juos 10-15%. Tai logiškas paaiškinimas: keitimo kurso pokyčiai, maistas, naudingumas ir automobilių apklausos tampa brangesnės, kaip ir visa, ką turite reguliariai mokėti. Ir net jei įmonės dirba kaip stabilios valiutos padidinti atlyginimą, ką kalbėti apie mūsų šalį? Tačiau, deja, dažnai neįvyksta. Vienintelis patarimas yra mokytis kalbų ir organizuojamų į tarptautines korporacijas.