Aš taip matau: kodėl kūrybinės asmenybės retai lituojamos su komanda

Anonim

Vienoje darbo grupėje gali būti daug asmenybių, kurios nesutampa su mentaliteto, charakterio, ieško gyvenimo ir kt., Tačiau dauguma nesusipratimų kyla komandoje, kur yra bent vienas nestandartinis mąstymo žmogus. Kūrybinės asmenybės retai gali dirbti komandoje, ypač jei pats darbas nėra pernelyg kūrybingas. Kodėl jie taip skiriasi? Sužinokite kartu.

Lėtesnis prašome

Įdomu faktas: kūrybinio žmogaus smegenys dirba ketvirtadaliu greičiau nei paprastas asmuo, kuris paaiškina dažnai nesusipratimus iš kolegų, ateina į atvirą priešiškumą. Paprastai kūrybinis asmuo negyvena daugumos žmonių ritmu, kuris gali sukurti dideles problemas jam, jei jis nusprendžia pradėti gyventi pagal standartinės įmonės grafiką. Tokį asmenį sunku patraukti vienoje užduotyje, jie retai sutelkiami į kažką, bandydami padengti keletą darbo akimirkų vienu metu, kuris galiausiai lemia vėlavimus ir netgi didesnį kolegų erzinimą. Paskubėkite už kūrybinę smegenis nėra taip paprasta.

Tai lengva dirbti komandoje

Tai lengva dirbti komandoje

Nuotrauka: www.unsplash.com.

Savaime

Daugelis, jei ne dauguma, kūrybingos asmenybės yra introvertai. Tai nereiškia, kad jie negali dirbti su žmonėmis, tačiau jiems reikia laiko vieni su jais, nes, palyginti su ekstraveratais, introvertai patys gamina energiją ir nereikia įkrauti aplinką. Idealiu atveju, jei toks asmuo dirba nuotoliniu būdu ar dirba visame projekte savarankiškai, bet tai yra retas, todėl kolegos dažnai erzina, kai jie negali atkreipti dėmesio į darbuotojo papildymą, bandydami ją dirbti pagal tvarkaraštį.

as nesuprantu

Kai kurios kūrybinio asmens bruožas gali būti vadinamas nesugebėjimas suformuluoti mintis, kad būtų suprantama minties eiga. Jam lengviau daryti kažką kito, nei paaiškinti savo kolegai iki dešimtojo laiko, kaip pakeisti projektą. Štai kodėl tarp lyderių tai retai patenkinti tikrąjį kūrėją - kaip taisyklė, jie yra geri darbuotojai be pretenzijų lyderystės. Dėl kolegų tokia funkcija gali būti tikra problema. Jei kūrybinis kolega stovi prie projekto vadovo.

Amžinasis vaikas

Kitas kūrybinės smegenų bruožas gali būti laikomas išlaikyti vidinį vaiką nepriklausomai nuo amžiaus. Ši kokybė padeda mąstyti platesnį ir priimti sprendimus, kuriuos kiti gali atrodyti absurdiški, tačiau jie yra dėl to. Norėdami pasikonsultuoti su tokiu asmeniu, kad būtų beprasmiška - tai yra jo esmė, kuri neįmanoma pakeisti, be to, vaikų požiūrio į pasaulį kūrimas padeda padaryti puikių dalykų.

Skaityti daugiau