Daugelis suvokia socialinius tinklus kaip pramogos: jūs sėdi linija gydytojui arba jūs einate į metro ir šepečiu juostą. Kartais jūs skelbiate kažką ne pernelyg pabudęs, bet įdomu jums. Iš esmės šiame daugelio iš mūsų žinutėse yra ribota, jei neatliekame profesionalaus dienoraščio. Tačiau šis socialinis tinklas gali žaisti su jumis, nes daugelis darbdavių gali lengvai surasti jus ir net sėkmingai keliavo pokalbį nuo įspūdžio, kad įdarbintojas gaus po skaitymo savo aštrių temų. Tas pats pasakytina ir apie jau aktyviai dirbant - visada galite "patikrinti" bet kuriame socialiniame tinkle. Apie tai, kokios temos geriau nekalba labai neigiamai, nusprendėme kalbėti.
Šypsena ir banga
Šiandien mums sakoma, kad laisvai išreikšti savo mintis - ką turime daryti beveik kiekvieną dieną. Iš dalies taip yra, kad kai kurie supras šis kvietimas tiesiogine prasme ir pradeda negali kalbėti apie tam tikrus klausimus, bet taip pat sunku kritikuoti žmones, įmones ir bet kokias situacijas, kurios vyksta kasdien. Ypač pavojinga kritikuoti įmones savo profesinėje srityje - kas žino, kas vyksta šiais metais, jums gali tekti susidoroti su šia organizacija ar net patekti į darbą. Ir čia įdarbintojas gali priminti jums apie piktas pranešimus net metiniu apribojimu. Negalima rizikuoti.
Stebėkite skelbimą tinkle
Nuotrauka: www.unsplash.com.
Nepatinka dirbti? Negalima paleisti į socialinį tinklą
Blogesnė potencialaus darbdavio kritika gali būti dabarties kritika. Vėlgi, grįšime į klausimą, ar mūsų kolegos ir bosas stebi mūsų socialinius tinklus. Ne visada, bet dažnai net prenumeruoti neprarasti savo paskyros. Mes išmoksime gyventi dviejose realybės nedelsiant, todėl jūs neturėtumėte paversti p. Heyd, kai tik įvesite savo paskyros slaptažodį - laikykitės vienos elgesio gyvenimo ir tinklo, nepamirškite, kad informacija iš interneto nėra išnyksta.
Laikykitės atstumo
Šis punktas susijęs su profesionalais švietimo ir su vaikais dirbančių žmonių srityje. Kodėl tiksliai su vaikais? Taip, nes vaikai praleidžia didelį laiką tinkle, be to, vaikų nuotraukų paskelbimas, net jei jų leidimas yra gana prieštaringas momentas. Jūs niekada nežinote, kaip tėvai reaguos į tavo, iš pirmo žvilgsnio, visiškai nekenksmingas bendravimas su vaikais (ne tik vaikai gyvena tinkle, bet ir jų tėvai). Yra atvejų, kai mama ir tėvai kelia tikrą neapykantos bangą prieš mokytoją ar mokytoją, kuris leido sau gana lengvą bendravimą su vaiku (natūraliai pagal padorumą). Nes bet kokia bendra banga su savo mokiniais nesate, pabandykite išlaikyti atstumą.
Kokios yra taisyklės?
Prieš pasiekdami pirmąją darbo dieną, praleiskite šiek tiek laiko įmonės vidaus taisyklių tyrime. Beveik niekas to nedaro ir labai veltui. Šiandien daugelis įmonių apima taisykles dėl socialinių tinklų darbuotojų naudojimo, nes daugelis vidaus reikalų bendrovės neturėtų patekti į viešą diskusiją. Ir socialiniai tinklai, kaip žinome, išlaisvinkite rankas į daugelį. Būk atsargus.