Dirgnumas, naikinimas, nervų pažvelgti į laikrodį - jums tai yra biuro darbo sinonimai? Žinoma, problema nepatogioje aplinkoje. Ir, kaip žinote, jei esate erzina viską aplink, jums reikia pirmiausia pažvelgti į save. Sudarė kolegų erzina funkcijų sąrašą - patikrinkite, ar jie jums nėra būdingi.
"Masha, Hello! Na, kaip tu ten darai? "
Dažniausia kolegų kamerų priežastis yra žmogus, kuris kalbasi telefonu be dangaus. Diskusija apie asmenines problemas, namų ūkio klausimų sprendimas, keitimosi gandai - kalbėti apie tai arba ne išspręsti tik jūs. Tiesiog prisiminkite apie etiketas ir palikite pokalbius telefonu darbo dienos pabaigoje arba bent jau pietums, kai kolegos išsklaidys palei artimiausią kavinę. Dabar daug biurų yra pastatytas kaip atvira erdvė: eilinių darbuotojų lentelės stovi šalia vienas kito, o ne suskirstyti į spinteles. Norint įvykdyti savo pareigas tokiomis sąlygomis, kai kitas asmuo kalbama šalia, tai tiesiog neįmanoma.
kalbėti apie asmeninį gali būti iš pareigų
Nuotrauka: unsplash.com.
"Su jumis 500 rublių už dovaną Ivan Ivanovich"
Keista, kad net ir padoraus kompanijos vis dar yra pinigų rinkimo už dovaną sistema. Be to, yra vienas iniciatyvinis asmuo, kuris nusprendžia tapti mini buhalteriu ir nesutmenintu primena visiems apie pinigų priėmimo grandinę. Gimtadienis, vestuvės, vaikų išvaizda ir net laidotuvės - priežastys, dėl kurių mesti, galbūt masė. Jei dirbate vadove, pasiūlykite gerą oficialių sveikinimų tradiciją iš institucijų ir simbolinių sertifikatų pateikimo - papildomas savaitgalis ar galimybė ateiti pusę valandos per savaitę. Tai jau praktikuojama - ir rezultatai prašome komandos nariai.
"Spustelėkite paspaudimą spustelėkite ..."
Raštu, imituojantis monotoniškas garsas atrodo nekenksmingas. Bet iš tikrųjų spustelėkite ant automatinio rankenos, paliesdami pirštus ant stalo ar galinės lentelės sienos atneš net labiausiai ramaus asmens emocijų. Bet koks toks judėjimas rodo, kad turite nervų takelį arba streso simptomus. Jei dažnai esate nervingi, nusipirkite antistress rutulį ir suspausti jį per paūmėjimus. Būtų malonu įdėti butelį vandens ant stalo - išgerti su mažais Sips atitraukti ir nuraminti.
Nespauskite rankenos - jis erzina visus
Nuotrauka: unsplash.com.
"Bet aš manau ..."
Jo pačios nuomonės išraiška ir pozicijos nustatymas yra apdaitinamas elgesys. Problema nėra ta, kad jūs nesutinkate su komanda, bet tai, kaip jūs erzinate šią mintį. Įsivaizduokite du modelius: pirmasis asmuo miršta nosį ir išreiškia savo poziciją su kolegų nekompetencija, o antrasis yra konfigūruojamas teigiamai ir kviečia kolegas kartu aptarti preliminarų inovacijų planą. Kam geriau reaguoti?
"Mano katė gimsta ..."
Dėl visų darbo metų kiekvienas kaupia savo kolegų sąrašą. Nors vienintelis yra pateisinamas už aštuonioji 33 dėstytojų atvejį, kiti sąžiningai pripažįsta, kad jie miegojo ir atsiprašau už vėlavimą. Pamirškite apie kūdikių amžinybę ir išmokti, pagaliau atpažinti savo kaltę. Galų gale, ši situacija gali būti įtraukta ne tik vėlai, bet ir su terminu preparato dokumentų, pardavimų mažėjimas - taip nieko. Žmonės vertina sąžiningumą ir nuoširdžią norą ištaisyti savo klaidas - mokytis iš jų ir nekartokite praleistų.