ໃນມື້ນີ້, ພວກເຮົາຫຼາຍຄົນບໍ່ແມ່ນຂື້ນກັບສະຖານທີ່ຫນຶ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງມີການຫາເງິນແລະມີຊີວິດຢູ່ໄດ້ດີ. ສະຖານະການໃນໂລກຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຍ້າຍຈາກຈຸດຫນຶ່ງຫາໂລກໄປຫາໂລກອື່ນ, ແລະບໍ່ມີໃຜສາມາດບັງຄັບທ່ານໄດ້. ໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ການຍ້າຍໄປສູ່ເຂດຮ້ອນຮ້ອນກໍາລັງໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ, ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນເວັບໄຊຫຼືຍ້າຍໄປຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍ. ກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຖ້າທ່ານໄດ້ຝັນຢາກເຮັດວຽກຢູ່ເກາະດອນໃນຊີວິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈລົມກັນຕະຫຼອດໄປ.
ຊ່າງຖ່າຍຮູບ
ຫນຶ່ງໃນອາຊີບທີ່ສະແຫວງຫາທີ່ສຸດໃນມື້ນີ້. ສະເຫນ່ຂອງຊ່າງຖ່າຍຮູບແມ່ນບໍ່ຫຼາຍໃນສ່ວນປະກອບທີ່ສ້າງສັນຂອງວຽກງານ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການຕ່າງໆຂອງຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ. ຂ້ອຍໄປທີ່ PMJ ຢູ່ບ່ອນໃດບ່ອນຫນຶ່ງໃນເກາະບາຫລີ, ເຈົ້າສາມາດກັງວົນໄດ້ຖ້າເຈົ້າມີປະສົບການໃນການຖ່າຍຮູບ, ສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ - ນັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ຕ້ອງການໃຊ້ເວລາໃນການໃຊ້ເວລາ ທ່ານ, ຫຼືແບບຈໍາລອງທີ່ຕ້ອງການເຟຣມໃຫມ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ສວຍງາມ. ຕົວເລືອກທະເລ, ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ບໍ່ສັບສົນ.
ທ່ານສາມາດປະຕິບັດຍອດຮູບພາບທີ່ມີຫົວພະເອກ
ພາບ: www.unsplash.com.
ຜູ້ຂຽນໃນບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ
ເລື້ອຍໆ, ແມ່ນແຕ່ອົງການທ່ອງທ່ຽວຂະຫນາດນ້ອຍເຊື້ອເຊີນປະຊາຊົນຈາກປະເທດຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຮ່ວມມືກັນ, ເຊິ່ງອາໄສຢູ່ໃນຫນຶ່ງໃນຈຸດທ່ອງທ່ຽວທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ. ທ່ານສາມາດກາຍເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນສະຖານທີ່ທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈໄປ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃນ Hawaii. ສໍາລັບຄ່າທໍານຽມທີ່ແນ່ນອນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງຄູ່ມືຂະຫນາດນ້ອຍສໍາລັບນັກທ່ອງທ່ຽວຂອງ Caliber ຕ່າງໆ, ແຕ່ຈົ່ງກຽມພ້ອມສໍາລັບລາຍໄດ້ທີ່ຈະບໍ່ໃຫຍ່ເກີນໄປ.
ນໍາພາ
ອາດຈະເປັນອາຊີບທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມທີ່ສຸດທີ່ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຄວາມຊໍານານໂດຍການຍ້າຍໄປປະເທດເຂດຮ້ອນ. ໂດຍໄດ້ຕົກລົງຢູ່ບ່ອນໃຫມ່ແລະການໄດ້ຮັບລົດ, ມັກລົດທີ່ກວ້າງຂວາງ, ທ່ານສາມາດສະເຫນີການບໍລິການຂອງພວກເຮົາໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການສໍາຫຼວດອຸທິຍານນີ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ແນ່ນອນ, ວຽກດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເຄື່ອງທີ່ມີຄວາມສົມບູນ, ແຕ່ມັນຂ້ອນຂ້າງຈິງຈັງທີ່ຈະພັດທະນາທັກສະການສື່ສານທີ່ດີໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ.
ຜູ້ຢິງແປ
ບໍ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່ານັກແປພາສາໃນເຂດຮ້ອນຈະຈັດການກັບຜູ້ນໍາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄູ່ມືແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ຊົມ, ຈັດແຈງການທ່ອງທ່ຽວນ້ອຍໆບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບທຸກຄົນ. ແຕ່ສໍາລັບສິ່ງນີ້ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ຢ່າງນ້ອຍພາສາອັງກິດ, ແລະມັກພາສາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຫລຸດພົ້ນອອກຈາກສະຖານະການທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ໂຮງແຮມທີ່ທ່ານຈະໃຫ້ບໍລິການຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວ "native" ທີ່ຕົວເອງບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາບາງຢ່າງກັບພະນັກງານ.