ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບໄດ້ຂຽນຊ້ໍາແລ້ວຊ້ໍາອີກວ່າລຸ້ນຫນຸ່ມລຸ້ນອາຍຸ 20 ປີຈະຮອດຕະຫຼາດແຮງງານໃນໄວໆນີ້ແລະຈະເລີ່ມຫລິ້ນຕາມກົດລະບຽບຂອງມັນໃນໄວໆນີ້. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ກົດຫມາຍຂອງພວກເຂົາ "ຈະລົງຂາວຈາກຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນກັບຄົນ 30+ ແລະ 40+. ແທນທີ່ຈະເປັນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ສິ້ນສຸດ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຊະນະຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງວິນາທີສອງ, ແລະຜູ້ທີສອງທີ່ຈະໃຊ້ໃນການຄິດອື່ນໆກ່ອນ. ໃນເອກະສານນີ້, ມັນຈະບອກວິທີການປະກອບອາຊີບຫນຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມກັບທີມງານແລະບໍ່ທໍາລາຍຄວາມຄາດຫວັງຂອງອາຊີບທີ່ຄອບງໍາ. ທ່ານສາມາດອ່ານສ່ວນທີ່ເຫຼືອໃນໂປແກຼມອື່ນໆຂອງເວັບໄຊທ໌້ຂອງພວກເຮົາໃນຫົວຂໍ້ຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ.
ຢ່າຊ່ອນຄວາມຈິງໃຈ
ຕາທີ່ເຜົາໄຫມ້ - ສິ່ງທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫນຸ່ມທີ່ຄວນຈະມາພ້ອມກັບຫຼັງຈາກທີ່ສຸດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະມີປະສົບການທີ່ມີອາຍຸຫລາຍກວ່າ 5 ປີ, ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນສິ່ງໃຫມ່ສໍາລັບຄົນທີ່ມີອາຍຸ 20 ປີ, ທ່ານຕ້ອງເລືອກເອົາວຽກໃຫມ່ແລະເປັນຫົວໃຈທີ່ຕ້ອງການກໍ່ສ້າງພວກມັນແລະບໍ່ນັ່ງ ຢູ່ໃນຄອມພີວເຕີ້ແລະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ຫມັ້ນຄົງສໍາລັບການເຮັດຂັ້ນຕ່ໍາສຸດ. ສະແດງເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ແລະກັບສິ່ງທີ່ພ້ອມທີ່ຈະຊ່ວຍພວກເຂົາໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. PLUS PLUS ຂອງທ່ານແມ່ນການສະຫງວນຂອງພະລັງງານນິວເຄຼຍ, ໂດຍໃຊ້ສິ່ງທີ່ດີບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດຕັ້ງຕົວທ່ານເອງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສະຫຼາດ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສະຫມັກຮັບເອົາຄວາມສົນໃຈຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງບໍລິສັດທີ່ບໍ່ເຄີຍສົນໃຈ: "ມັນສະແດງຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານ:" ທັດສະນະຄະຕິຂອງທ່ານ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດ.
ພາບ: Marina Likhacheva
ນໍາສິ່ງຕ່າງໆມາສູ່ຈຸດຈົບ
ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຈິນຕະນາການ, ເຊິ່ງຈໍານວນຄົນທີ່ບໍ່ຮັບຜິດຊອບປະເຊີນກັບຜູ້ນໍາສະເລ່ຍໃນລະຫວ່າງການສ້າງຕັ້ງອາຊີບຂອງລາວ. ມັນບໍ່ແປກທີ່ວ່າຈະເຂົ້າໄປໃນວຽກງານຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄວຫນຸ່ມ, ລາວຄາດຫວັງວ່າການລະເມີດຂໍ້ຕົກລົງຈາກລາວພາຍໃຕ້ການສໍາພາດ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຕໍ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ແລະພ້ອມທີ່ຈະປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານຢ່າງແນ່ນອນໃນປະລິມານ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ສັນຍາໄວ້ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ. ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍວຽກທີ່ງ່າຍດາຍ - ເອກະສານແລະຕັ້ງຄ່າຈົດຫມາຍວຽກ, ຮູ້ຈັກເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກພະແນກຂອງທ່ານເອງແລະຜູ້ຕິດຕໍ່ຕ່າງປະເທດຂອງທ່ານ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບຂອງແມ່ຍິງແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄຸນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ: "ເມື່ອເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເກົ່າແກ່ເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຜິດພາດກັບການສະຫນັບສະຫນູນ ການນໍາພາຂອງລາວແລະພະນັກງານຄົນອື່ນໆ. "
ຢ່າປະຕິເສດການຊ່ວຍເຫຼືອ
ອົງການຮັບສະຫມັກພະນັກງານຂອງທ່ານ Marina Lukhacheva ໄດ້ສະແດງຄວາມຊ່ຽວຊານໃນເວລາສັ້ນໆ. " ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຊື່ອວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄວຫນຸ່ມບໍ່ຄວນຖືສູງຂອງດັງແລະທໍາທ່າວ່າຈະຮູ້ກ່ຽວກັບທຸກໆດ້ານຂອງວຽກ. ການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດ, ໃຫ້ຖາມຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນຂອງທ່ານໃນຫົວແລະເພື່ອນຮ່ວມງານ - ບໍ່ມີໃຜຈະເບິ່ງທ່ານສໍາລັບມັນ. ໃນດ້ານກົງກັນຂ້າມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການແມ່ນດີໃຈທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຮັກຂອງພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາຂອບໃຈຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄ່າ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ບໍ່ຕ້ອງການເງິນເດືອນສູງ, ຖ້າທ່ານເອງບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ: "ມັນຫັນອອກວ່າມັນເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນຂອງມືອາຊີບ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລາວຖືກສອນ, ລາວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ບອກ, ນັ້ນແມ່ນ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດຕົວເປັນນັກຮຽນ. "
ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະຍອມຮັບຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານແລະຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ
ພາບ: Unsplash.com.
ຕິດຕັ້ງເງິນເດືອນທີ່ພຽງພໍ
ມັນບໍ່ມີຄວາມລັບວ່າໃນຕະຫຼາດປັດຈຸບັນ, ເງິນເດືອນໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນຜົນມາຈາກການສັນຍາຂອງນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂື້ນບົນພື້ນຖານຂອງບໍລິສັດທີ່ມີທ່າແຮງຈາກການໃຫ້ບໍລິການພະນັກງານ. ໃນຖານະເປັນບຸກຄົນທີ່ມີປະສົບການໃນການເຮັດວຽກທີ່ເປັນເອກະລັກ, ຕ້ອງການເງິນເດືອນສູງ, ພ້ອມທັງການປະເມີນຜົນໃນຕະຫຼາດສະເລ່ຍ, ເມື່ອທ່ານເລີ່ມຕົ້ນເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງທ່ານ. "ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄວຫນຸ່ມ, ໃຫ້ຖາມຕົວເອງວ່າ:" ຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍແມ່ນຫຍັງແລະບໍ່ແມ່ນທັກສະຫຍັງ, ແລະບໍ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຂອງຊີວິດ. " ນາຍຈ້າງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດຂອງທ່ານ, ລາວຈະໄດ້ຮັບການໃຫ້ພະອົງຮັບໃຊ້. ສະນັ້ນ, ທ່ານມີສອງວິທີ - ບໍ່ວ່າຈະສ້າງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຊີວິດທີ່ຕ້ອງການຂອງຊີວິດ, Leiyo ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຢາກອາຫານ, "