ສໍາລັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ, ບ່ອນທີ່ການດໍາເນີນງານໄລຍະໄກບໍ່ໄດ້ສະຫນອງໃຫ້, ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ສະພາບການເຮັດວຽກໃຫມ່, ແມ່ນບໍ່ດົນ, ແມ່ນຄວາມກົດດັນທີ່ແທ້ຈິງ. ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈຊອກຫາແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບຕົວເຂົ້າກັບຮູບແບບໃຫມ່ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຄາດຫວັງຫຍັງຈາກຫ້ອງການ online.
ໂດຍບໍ່ມີການທີ່ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເຮັດ
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບການອອກຈາກຫ້ອງການສະຖານີ - ທ່ານມີຄອມພິວເຕີທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຫຼື PC ສ່ວນຕົວສໍາລັບວຽກງານທີ່ມີຜົນຜະລິດ. ຖ້າທຸກຢ່າງແມ່ນສອດຄ່ອງກັບລາຍການນີ້, ໃຫ້ໄປຫາສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ - ທີ່ປະທັບຂອງໂປແກຼມທີ່ຈໍາເປັນ. ມັນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ສະເຫມີໄປທີ່ຈະດາວໂຫລດໂປແກຼມທີ່ຈໍາເປັນໃນເຄືອຂ່າຍ, ສະນັ້ນລອງຖິ້ມໃສ່ຄອມພິວເຕີຂອງທ່ານຫຼືຂໍໃຫ້ຊ່ວຍເຫຼືອການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານເຕັກນິກຂອງຫ້ອງການຂອງທ່ານ. ຈຸດສໍາຄັນສຸດທ້າຍແມ່ນການສົນທະນາເປັນກຸ່ມໃນຜູ້ສົ່ງຂ່າວສານ. ການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ມີຄວາມຊັບຊ້ອນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜົນສໍາເລັດ, ສະນັ້ນມັນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຕິດຕໍ່ກັນຢູ່ສະເຫມີ.
ການຕັ້ງຄ່າສ່ວນຕົວ
ຕາມທໍາມະຊາດ, ທ່ານແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນຢູ່ເຮືອນບໍ່ມີການປາກເວົ້າກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກແລະທ່ານຈະຕ້ອງແກ້ໄຂຕາຕະລາງເວລາຂອງທ່ານແລະເວລາຂອງການສື່ສານກັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ. ມື້ເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃນສະພາບການຂອງຫ້ອງການບ້ານບໍ່ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມວຸ່ນວາຍ, ໃຫ້ເຮັດຕາມກົດລະບຽບຕໍ່ໄປນີ້:
- ອຸປະກອນແຍກຕ່າງຫາກໃນອາພາດເມັນບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລົບກວນເຮືອນ. ຄອບຄົວຂອງທ່ານຄວນເຂົ້າໃຈວ່າໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທ່ານບໍ່ສາມາດລົບກວນຄືກັນກັບເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຕາມປົກກະຕິ.
- ຖ້າສິ່ງລົບກວນບໍ່ໄດ້ຫລີກລ້ຽງ, ໄດ້ຮັບຫູຟັງທີ່ຫຼຸດຜ່ອນສຽງລົບກວນ.
- ສັງເກດຕາຕະລາງເວລາ (ແຈກຢາຍຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ກິນອາຫານແລະການອອກກໍາລັງກາຍ)
ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະບໍ່ໃຫ້ overload ສະຫມອງດ້ວຍຂໍ້ມູນແລະຢ່າຍ້າຍຈາກຈັງຫວະ, ພັກຜ່ອນໃນທຸກໆ 25 ນາທີ. ທຸກໆສອງຊົ່ວໂມງໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນເປັນເວລາ 15 ນາທີ.
ອຸປະກອນບ່ອນເຮັດວຽກບ່ອນທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງກັງວົນ
ພາບ: www.unsplash.com.
ວິທີການຈັດກອງປະຊຸມ
ຜູ້ຈັດການຫຼາຍຄົນມັກແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສໍາຄັນໃນການປະຊຸມເຕັມເວລາແທນທີ່ຈະເປັນຕົວຫນັງສືຍາວ. ຖ້າຮູບແບບດັ່ງກ່າວຄຸ້ນເຄີຍກັບທ່ານ, ທ່ານຍັງຕ້ອງໄດ້ປັບໂຄງສ້າງ, ພວກເຮົາຈະບອກຂ້າພະເຈົ້າແນວໃດ.
- ຕິດຕັ້ງໂປແກຼມປະຕິບັດວິດີໂອ. ໃຫ້ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານແລະນາຍຈ້າງສາມາດປ້ອງກັນທ່ານຈາກ "ການປະຊຸມ" ໃນເຄືອຂ່າຍ.
- ໃຊ້ວິດີໂອໃຫ້ໂທຫາຖ້າຫາກການເຈລະຈາກັບຜູ້ສົ່ງຂ່າວສານບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບ.
- ເມື່ອທ່ານໃຊ້ເວລາເຈລະຈາທາງອິນເຕີເນັດ, ຢ່າລືມບັນທຶກທຸກຢ່າງທີ່ໄດ້ຖືກເວົ້າໃນເຈ້ຍຫຼືໃນການສະຫມັກ, ນັບຕັ້ງແຕ່ການອອກອາກາດອາດຈະບໍ່ລອດ.
ການຟັງຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຮົາ, ທ່ານຈະບໍ່ປະສົບກັບຄວາມກົດດັນທີ່ຮ້າຍແຮງເມື່ອຍ້າຍໄປສູ່ຮູບແບບການດໍາເນີນງານໃຫມ່.