ແມ່ນແລ້ວ, ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ເກີດຂື້ນວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງໃນທຸກໆວິທີປ້ອງກັນການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ, ພິຈາລະນາບໍ່ມີເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ມີຄຸນວຸດທິຫຼືບໍລິຫານ. ບາງຄັ້ງກໍ່ບໍ່ມີຜົນສໍາເລັດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ - ຜົນຂອງການຕິດຕັ້ງຂອງພວກເຮົາເອງ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ຜູ້ຍິງມັກຈະພິຈາລະນາວ່າມັນບໍ່ສຸພາບທີ່ຈະເວົ້າກັບເຈົ້ານາຍໃນການເພີ່ມຂື້ນຂອງເງິນເດືອນຫລືແປພາສາອື່ນ. ແລະຖ້າທ່ານ, ຕາມການລິເລີ່ມຂອງທ່ານເອງ, ຢ່າເຮັດໃຫ້ການບໍລິຫານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນນີ້ສາມາດເປັນພະນັກງານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນຄວາມປາດຖະຫນາທີ່ຈະສ້າງອາຊີບ.
ນາຍຈ້າງກໍ່ອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າທ່ານບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະອອກຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ, ສະນັ້ນຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ອຍຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ, ໂດຍກ່າວວ່າມັນຈະຮັບມືກັບວຽກນັ້ນໂດຍບໍ່ມີທ່ານ.
ການຂາດການສົ່ງເສີມໃນການບໍລິການແມ່ນຍ້ອນຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ຕ້ອງການມັນ. ຖ້າທ່ານສົນໃຈໃນຄອບຄົວ, ເບິ່ງແຍງຕົວເອງຫຼືອ່ານປື້ມ, ມັນສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າທ່ານຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເຮັດວຽກທີ່ທ່ານມັກ. ທ່ານຈະຮູ້ຈັກເປັນສິລະປິນທີ່ດີ, ແຕ່ມັນຄົງຈະບໍ່ເປັນການແປເປັນ Post ທີ່ຮັບຜິດຊອບ.