Ozhegovavova ໄດ້ສະເຫນີຕໍາແຫນ່ງອື່ນ, ແຕ່ດ້ວຍຕາຕະລາງການເຮັດວຽກແລະເງິນເດືອນດັ່ງກ່າວທີ່ນາງຕົກຢູ່ໃນຄວາມຄິດທີ່ເລິກເຊິ່ງ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ແນະນໍາວ່າໂດຍທົ່ວໄປໃນຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການຂອງນາງທີ່ອົງການບໍ່ຕ້ອງການ. ມັນສາມາດໄປເຮັດວຽກໄດ້, ແຕ່ວ່າ ... ໂດຍທົ່ວໄປ, ແມ່ຄູ່ຄົນຫນຶ່ງເຂົ້າໃຈເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອຈະຢູ່ລອດໄດ້, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະເລີກວຽກຂອງຕົນເອງ. ສິ່ງທີ່ນາງໄດ້ເຮັດ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ຊອກຫາບ່ອນທີ່ຈະແນບຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຂົາແລະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກຂອງພວກເຂົາ.
ອະນິຈາ, ເລື່ອງລາວກັບການຈ້າງງານບໍ່ແມ່ນໂສດ. ການເປັນແມ່, ຄວາມສໍາພັນອື່ນໆ, ກັບນາຍຈ້າງກໍ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ເປັນຫຍັງ? ແລະມັນງ່າຍສໍາລັບແມ່ໃຫຍ່ທີ່ຈະໄດ້ວຽກເຮັດງານທໍາໃນວຽກດັ່ງກ່າວເພື່ອໃຫ້ເງິນເດືອນແມ່ນມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບ, ແລະຢ່າປ່ອຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍໂດຍບໍ່ມີການຊີ້ນໍາ? ພວກເຮົາໄດ້ພະຍາຍາມຊອກຫາຄໍາຕອບສໍາລັບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້, ໄປພ້ອມກັບຄອບຄົວຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງ Marina Ozhevova ຢູ່ໃນສູນການສຶກສາ Yasenvo.
ແບດເຕີລີ່
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ທ່ານ Marina ຈະອາໃສຢູ່ຂ້າງ VDNH, ແຕ່ສໍາລັບສະຖານະພາບທີ່ບໍ່ເປັນທາງການຂອງຄົນຫວ່າງງານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕໍ່ສູນການສຶກສາຢູ່ບ່ອນລົງທະບຽນຢູ່ສະຖານທີ່ລົງທະບຽນຢູ່ສະຖານທີ່. Ozhegova ໄດ້ລົງທະບຽນຢູ່ໃນເຂດພາກຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້. ສະນັ້ນ, ໃນເສັ້ນທາງໄປສູ່ສູນການຈ້າງງານຂອງຂ້ອຍ, ນາງໄດ້ໃຊ້ເວລາເກືອບຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງເຄິ່ງ. ສໍາລັບແມ່ຂະຫນາດໃຫຍ່, ນີ້ແມ່ນຄວາມບໍ່ສະດວກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ.
- ຂ້ອຍບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າ Muscovite ບໍ່ສາມາດລົງທະບຽນຢູ່ໃນຫ້ອງທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດໃກ້ເຮືອນບໍ? - ozhegova ແມ່ນສັບສົນ.
Marina ມີໂອກາດສີ່ນີ້ໃນການແລກປ່ຽນແຮງງານ (ທີ່ຜ່ານມາໃນປີ 1995, 2006 ແລະ 2008), ສະນັ້ນມັນເປັນຕົວແທນຂອງເອກະສານທີ່ອາດຈະເປັນ. ຕົ້ນສະບັບຂອງປື້ມແຮງງານ, ຊັ້ນສູງຂອງການສຶກສາ, ໃບຢັ້ງຢືນການສຶກສາ, ໃບປະກາດ, ຫນັງສືຜ່ານແດນ - ທັງຫມົດນີ້ຕ້ອງໄດ້ສົ່ງໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບ. ແມ່ນແລ້ວ, ມັນໄດ້ຫັນອອກວ່າ Inn ຂາດແຄນ (ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລາວບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນ) ແລະໃບຢັ້ງຢືນປະກັນໄພບໍານານ. ດັ່ງນັ້ນຍ້ອນປະຈັກພະຍານນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ຖືກຫໍ່, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃຫ້ເຂົ້າມາໃນມື້ອື່ນທີ່ສະດວກສໍາລັບພວກເຮົາ.
ແລະເຖິງແມ່ນວ່າເອກະສານຂອງ Marina ບໍ່ຍອມຮັບ, ພະນັກງານຂອງສູນການຈ້າງງານທີ່ Yasenevo Soliena ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນທີ່ພໍໃຈ. Ozhegova ທີ່ບໍ່ເປັນທາງການເຖິງແມ່ນວ່າຈະແນະນໍາໃຫ້ລົງທະບຽນ: ນາງມີປະສົບການດ້ານແຮງງານ, ສະນັ້ນສູນການຈ້າງງານໃນເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຂອງນາງຈະສະເຫນີວຽກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ. ປະຕິເສດສອງຕໍາແຫນ່ງ, ນາງຈະສູນເສຍສິດທີ່ຈະຖືກເອີ້ນວ່າຄົນທີ່ຫວ່າງງານ, ຈະຖືກຢຸດແລະຂາດຜົນປະໂຫຍດ. ສະນັ້ນດຽວນີ້ Marina ເສຍໃຈນັ້ນ, ຊ່ວຍຜົວໃນບໍລິສັດຂອງລາວ, ບໍ່ໄດ້ລົບກວນການຈັດກິດຈະກໍາຂອງຕົນໂດຍການບັນທຶກພາສີຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍກໍ່ໄດ້ຮັບສັນຍາທີ່ຖືກປະດັບປະດາ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທັງຫມົດນີ້ Marina ໄດ້ຜ່ານໄປແລ້ວ. ໃນປີ 1995, ໃນເວລາທີ່ສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນຂອງນາງໄດ້ລົ້ມລົງແລະນາງໄດ້ຂໍອຸທອນກັບ Birjan, ນາງມີລູກນ້ອຍສອງຄົນ, ບໍ່ມີໃຜຈະພາທ່ານໄປ. " ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນາງຍັງໄດ້ພົບເຫັນວຽກແລ້ວ. ຜ່ານຫມູ່. ຄັ້ງທີສອງກ່ຽວກັບສິ່ງດຽວກັນໄດ້ຖືກບອກໃນສູນການສຶກສາໃນປີ 2006. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໄດ້ຮັບການສະເຫນີຕໍາແຫນ່ງທີ່ໃຫ້ນາຍຊ່າງແລະຜູ້ເຝົ້າຍາມ. ຈາກທີ່ ozhegova ປະຕິເສດ. ຄວາມເຂົ້າໃຈກັບການບັນເທົາທຸກ, ສູນການຈ້າງງານບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນມັນ.
ໃນປີ 2008, ການໂຄສະນາຫາສຽງຂອງສູນການຈ້າງງານແມ່ນ, ມັນສາມາດເວົ້າກັບຟ້າຜ່າ. ແມ່ຂອງແມ່ໄດ້ກ່າວໃນທັນທີວ່າ: "ດຽວນີ້ວິກິດການ, ທ່ານມີຜົວ, ນັ່ງຢູ່ເຮືອນ." ໃນເວລາທີ່ ozhegova ເຕີບໃຫຍ່ກ່ຽວກັບການຟື້ນຟູ, ນາງໄດ້ຖືກສະເຫນີໃຫ້ມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການເຮັດວຽກ, ຮຽນຮູ້ວິທີການຂັບລົດຫຼືແມ່ບົດຄອມພິວເຕີ. ມັນບໍ່ໄດ້ໄປສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຫລືໃນຮ້ານຄ້າ, ນາງບໍ່ໄດ້ໄປຄອມພິວເຕີ້ເປັນເວລາດົນນານສໍາລັບທ່ານ, ໃບອະນຸຍາດຂັບຂີ່ກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບ.
"ແຕ່ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າຂ້ອຍຕ້ອງການຄວາມຮູ້ດ້ານກົດຫມາຍ," - ຮອດປີ 2008, ຂ້ອຍໄດ້ເກີດໂຄງການ, ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຜູ້ທີ່ພວກເຂົາຈະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ. ອະນິຈາ, ການສຶກສາດ້ານກົດຫມາຍແມ່ນມີມູນຄ່າຫຼາຍ. ຊອກຫາພວກເຂົາຈາກລັດແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຫມາຍຫຍັງເລີຍ.
ສະນັ້ນເມື່ອສາມປີກ່ອນ, MARINA ບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນ: 1,700 ຮູເບີນ (ເງິນອຸດຫນູນເປັນເຊັ່ນ: ສະພາບອາກາດໃນຄອບຄົວບໍ່ໄດ້ເຮັດ.
ໃນປີ 2008, ທີ່ສູນການຈ້າງງານ, ແມ່ໃຫຍ່ຄົນຫນຶ່ງໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນທັນທີທີ່ກ່າວວ່າ: "ດຽວນີ້ວິກິດການ, ເຈົ້າມີຜົວຢູ່ເຮືອນ, ນັ່ງຢູ່ເຮືອນ."
ຄວາມຫວ່າງ - ຫ້ອງຮຽນ! ແຕ່ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບພວກເຮົາ
ແລະໃນທີ່ນີ້ພວກເຮົາໄດ້ທາສີພວກເຮົາ: ທ່ານສາມາດຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຢູ່ໂດຍບໍ່ຕ້ອງອ້າງວ່າສະຖານະພາບຂອງຄົນຫວ່າງງານ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນພຽງແຕ່ຢູ່ສູນການຈ້າງງານເພື່ອຕື່ມແບບສອບຖາມໃນການໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງລັດໃນການຊອກວຽກທີ່ເຫມາະສົມ. ແບບສອບຖາມແມ່ນສິ່ງທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ ເຮັດວຽກ. ມີຄວາມສອດຄ່ອງ, ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນທຸລະກິດບັນນາທິການແລະການພິມເຜີຍແຜ່ (Marina ມີບົດຂຽນກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂ່າວສານກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ດ້ານເສດຖະກິດ) ສໍາລັບເວລາຂອງເສດຖະກິດ). ເປັນຕໍາແຫນ່ງ, ພວກເຮົາຊີ້ບອກເຖິງ "ນັກຂ່າວຂອງວາລະສານ" ແລະ "ຕົວຫນັງສືເຕັກນິກ".
ໂດຍການເຊັນພັນທະ, ຖ້າພວກເຮົາຊອກຫາວຽກ, ພາຍໃນຫນຶ່ງອາທິດ, ລາຍງານນີ້ກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງການແລກປ່ຽນຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາພ້ອມດ້ວຍແບບສອບຖາມທັງຫມົດພ້ອມດ້ວຍແບບສອບຖາມເຂົ້າໄປໃນປ່ອງຢ້ຽມທີ່ຫນ້າຮັກ. ຮູ້ຫນັງສືໃນສິບນາທີພວກເຮົາໄດ້ຮັບການພິມອອກຢູ່ໃນມືກັບຕໍາແຫນ່ງວ່າງ. hooray! ການຮັບປະກັນຂອງພວກເຂົາ× 23! ດີ, ຜູ້ທີ່ຈະໄດ້ຄິດ? ເງິນເດືອນ - ຄວາມຝັນ! ຈາກ 60 ເຖິງ 100 ພັນຮູເບີນ. ແຕ່! ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການປະສົບການແຕ່ອາຍຸ 3 ຫາ 5 ປີ, ແລະເອກະສານຢັ້ງຢືນ. Marina ແມ່ນທໍາມະຊາດ, ບໍ່. ຄວາມຕ້ອງການຂອງການຄອບຄອງທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າຂອງພາສາຕ່າງປະເທດ, ມັກແມ້ແຕ່ສອງແລະສາມ, ຍັງເຮັດໃຫ້ Marina ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ. ແມ່ນແລ້ວ, ແລະການສຶກສາຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີນັກສໍາພັນທີ່ສູງກວ່າ. ມີເງື່ອນໄຂອື່ນໆ: ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສື່ຕາເວັນຕົກ, ການສຶກສາສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ປະສົບການໃນບໍລິສັດກົດຫມາຍຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເປັນຄົນຂີ້ກຽດແລະຢູ່ເຮືອນແລ້ວ "ໄດ້ໄປທີ່" ໄປທີ່ສະຖານທີ່ຂອງພະແນກແຮງງານແລະການຈ້າງງານເມືອງ. ຜູ້ຈັດການຂາຍ, ຂາຍໃນວັນອາຍຸທີ່ມີອາຍຸ 12 ຊົ່ວໂມງ, ຜູ້ຕາງຫນ້າລົດແທັກຊີ້ (ມີປະສົບການໃນປະສົບການໃນຖານະທີ່ເປັນແມ່ໃຫຍ່ຈະສາມາດເຮັດໄດ້, ຖ້າມີພໍ່ເຖົ້າແກ່ ນາງ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ເດັກນ້ອຍກໍ່ບໍ່ມີໃຜອອກໄປ. ຜູ້ຈັດການຂາຍຕ້ອງມີປະສົບການໃນການນໍາສະເຫນີແລະການຂາຍສ່ວນຕົວແລະດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວໃນບໍລິສັດຫນຶ່ງ, ບໍ່ມີອາຍຸຫລາຍກວ່າ 35 ປີ. ໃນຖານະເປັນສໍາລັບການເຮັດວຽກໂດຍຜູ້ໄປສະນີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ ... ໂດຍການໂທຫາແລະເວົ້າວ່າ Marina ມີລູກສາມຄົນ, ພວກເຮົາໄດ້ຍິນ:
- ທ່ານບໍ່ເຫມາະສົມກັບເງື່ອນໄຂຂອງພວກເຮົາ.
ທ່ານ Marina ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈໃຫ້ນາຍຈ້າງ. - ແມ່ໃຫຍ່ - ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການເບິ່ງແຍງເດັກຍິງຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ. ສາມມື້ຂອງໂຮງຫມໍດັ່ງກ່າວຈ່າຍໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ຄວາມເຈັບປ່ວຍເຫຼົ່ານີ້ທີ່ບໍ່ປະຊາຊົນສາມວັນເອົາໄມ້ກາງແຂນຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກສໍາລັບແມ່ຫຼາຍຄົນ. ສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຄອບຄົວໃຫຍ່!
ແລະຍັງ, Marina ຕັ້ງໃຈຢ່າງແຫນ້ນຫນາທີ່ຈະຊອກຫາສະຖານະພາບຂອງຄົນຫວ່າງງານ. ນາງໄດ້ແກ່ໂຄງການຂອງຕົນເອງແລ້ວ. ແຜນທຸລະກິດແມ່ນບໍ່ມີເງິນ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ເງິນອຸດຫນູນແລະຕ້ອງການສະຖານະພາບທີ່ມີຊື່ສຽງ. ແລະພວກເຮົາຈະເຫັນໄດ້ແນ່ນອນວ່າຈາກທຸກວິລະການນີ້ຈະຫັນອອກ.