ປີນີ້, ສະມາຊິກຂອງຄະນະຕຸລາການຕັດສິນໃຈເລີ່ມຕົ້ນການຢ້ຽມຢາມຂອງພວກເຂົາຈາກຄົວເຮືອນລວມເລກ 1. ເປັນຫຍັງ? ຫນ້າທໍາອິດ, ມັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາວິສາຫະກິດ Metropolitan ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ອັນທີສອງ, ຜູ້ຈັດງານແຂ່ງຂັນຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການວາງແຜນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ.
- ພວກເຮົາມີປະມານ 9 ພັນຄົນທີ່ກໍາລັງເຮັດວຽກ, - ແນະນໍາຮອງຫົວຫນ້າຫົວຫນ້າຂອງວຽກງານທົ່ວໄປ Victor Piskunov. - ໃນບັນດາແມ່ຍິງຫຼື× 2998 ແມ່ຍິງ, 1017 ມີເດັກອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 14 ປີ. ແມ່ຍິງທຸກຄົນທີ່ກໍາລັງພັກຜ່ອນເພື່ອເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍເຖິງສາມປີ, ພວກເຮົາຈ່າຍເງິນກ້ອນ 2 ພັນຄົນໃນແຕ່ລະເດືອນ. ໃນເວລາເກີດຂອງເດັກນ້ອຍ, ພໍ່ແມ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ຕົ້ນໄມ້ຈ່າຍເງິນຈໍານວນ 5 ພັນບາດ. ຖ້າພວກເຮົາມີທັງພໍ່ແມ່ທັງສອງ, ມັນຈະໄດ້ຮັບທຸກໆ 5 ພັນຮູເບີນ. ສໍາລັບເດັກແຕ່ລະຄົນທີ່ໄປຢ້ຽມຢາມໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ພວກເຮົາຈ່າຍເງິນ 1,5 ພັນບາດ. ປີລະເທື່ອ, ພໍ່ແມ່ທີ່ໂດດດ່ຽວ, ພໍ່ແມ່ໃຫຍ່, ພໍ່ແມ່ຂອງເດັກພິການ, ຮັບຮອງເອົາແລະຜູ້ປົກຄອງໄດ້ຮັບ 4 ພັນຮູເບີນ. ໂດຍວິທີທາງການ, ຮູບຂອງຄອບຄົວທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຕົ້ນໄມ້ໃນເວລາຫລາຍປີທີ່ຜ່ານມາວາງໄວ້ໃນປະຕິທິນບໍລິສັດ.
* * *
DSC-1 ແມ່ນ 4 ພືດຂອງພືດຊີມັງແລະໂຄງສ້າງອື່ນໆແລະ 20 ທີມຕິດຕັ້ງທີ່ຕິດຕັ້ງຢູ່ທົ່ວມົສກູແລະພາກພື້ນທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ. ໄປທີ່ໂຮງງານບໍ່ທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງງານຜະລິດຕົ້ນໄມ້ - ການກໍ່ສ້າງຕົ້ນໄມ້, ດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດ, ມີບາງສິ່ງທີ່ຈະແປກໃຈ! ໃນຄອບຄົວຂອງແມ່ຍິງ, ມີອາການອາບນ້ໍາແລະສະຖານທີ່ພິເສດສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງແຫ້ງ. ກ່ຽວກັບໄມໂຄເວຟແລະຕູ້ເຢັນ, ຫ້ອງແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບອາຫານບໍ່ໄດ້ເວົ້າ.
- ພວກເຮົາໄດ້ເກີດມາເປັນສະບັບທີສອງຂອງຊີວິດ "ມາດຕະຖານອັນດັບສອງ," ປະທານຂອງຄະນະກໍາມະການສະຫະພັນການຄ້າອະທິບາຍ Vladimir Mishin. - ເອກະສານນີ້ຄວບຄຸມທຸກຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກປະຈໍາວັນສໍາລັບຜູ້ກໍ່ສ້າງ: ແຕ່ລະ trifle ຖືກທາສີ, ເຫມາະສົມກັບຜ້າມ່ານແລະເຮັດໃຫ້ມີແສງ.
ອະນຸມັດມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວໃນການລິເລີ່ມຂອງວິສາຫະກິດເອງ. ກົດລະບຽບການກໍ່ສ້າງແລະອະນາໄມບໍ່ມີພັນທະ.
- ແລະບໍ່ດົນມານີ້ສະຫະພາບຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາດັ່ງນັ້ນ "ກົດດັນຕໍ່ກໍາແພງ"! - Victor Piskunov ແຊກແຊງ. - ໃນການຮຽກຮ້ອງຂອງລາວ, ກອງກໍາລັງແມ່ຍິງທຸກຄົນປະກອບມີຜູ້ຊາຍສອງຄົນ. ດຽວນີ້ຄວາມຮຸນແຮງທັງຫມົດຖືກລາກແລ້ວ. ສະຫະພັນການຄ້າຍັງຮຽກຮ້ອງວ່າບໍ່ເກີນ 7 ລິດຂອງສີສັນກໍ່ງາມຂື້ນໃນຖັງ. ຊຸດໂຮງງານແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວ 12-15 ລິດ, ສະນັ້ນສໍາລັບພວກເຮົານີ້ແມ່ນລາຄາພິເສດນີ້. ແລະດຽວນີ້ພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ເວທີພຽງແຕ່ຈາກອາລູມິນຽມເພື່ອໃຫ້ມັນງ່າຍທີ່ຈະລາກພວກມັນອອກຈາກບ່ອນອື່ນ.
ນີ້ແມ່ນວິທີການສູ້ຮົບທີ່ມີຜົນຜະລິດສໍາລັບສະຫວັດດີພາບຂອງນັກກິລາທີ່ເປັນນັກກິລາທີ່ເປັນຂີ້ເຖົ່າທີ່ເປັນຜູ້ຊາຍທີ່ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ! ມັນເບິ່ງຄືວ່າລາຍລະອຽດທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້. ແຕ່ມັນແມ່ນພວກເຂົາທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມປາຖະຫນາຂອງການເປັນແມ່ທີ່ຈະບໍ່ປະຖິ້ມວຽກແລະບໍ່ປ່ຽນແປງບ່ອນເຮັດວຽກນີ້.
ຢູ່ທີ່ກະສິກໍາ Nina Mishutina ມີລູກຊາຍສອງຄົນ - 13 ແລະ 5 ປີ: " ສະນັ້ນໃນເວລາຄອບຄົວຍັງຢູ່. ອະນຸບານສໍາລັບພວກເຮົາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ. "
ໃນທຸກໆຕົ້ນ DSC-1 ມີອ່າງແລະຫ້ອງອອກກໍາລັງກາຍ. ສະລອຍນ້ໍາເປີດຈາກເວລາ 7 ໂມງເຊົ້າແລະຈົນຮອດເດິກ. ອີງຕາມການບໍລິຫານ, ແມ່ຍິງມັກລອຍນ້ໍາໃນເວລາທ່ຽງຫລືຕອນເຊົ້າຕົ້ນໆ, ກ່ອນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງມື້ເຮັດວຽກ. ມື້ມາສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ຕອນແລງປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ການລອຍນໍ້າຂອງຜູ້ຊາຍ. ໂດຍວິທີທາງການ, ສໍາລັບຄວາມສຸກນີ້, ນັກລອຍນ້ໍາທັງຫມົດຈ່າຍ 13% ຂອງຄ່າບໍລິການ - ເທົ່າກັບພາສີ.
ກັບຫ້ອງອອກກໍາລັງກາຍຈາກແຕ່ລະ "ຊິບ" ຂອງຕົນເອງ. ຢູ່ໂຮງງານ Khoroshevsky, ຫ້ອງມີຂະຫນາດນ້ອຍ, ສະນັ້ນຄວາມຕ້ອງການແມ່ນໃຫ້ແກ່ Aerobics. ແລະໃນຫ້ອງອອກກໍາລັງກາຍຢູ່ໃນຕົ້ນໄມ້ krasnopresnenskensky ທ່ານສາມາດຫຼີ້ນໃນບານສົ່ງ, ແລະໃນບານບ້ວງ, ແລະໃນ FitSal, ແລະໃນເທນນິດຂະຫນາດໃຫຍ່. ຂະຫນາດແລະເຄື່ອງຫມາຍ MAIZUP.
ໃນມື້ກິລາພາຍໃນສໍາລັບກິລາ 12 ກິລາ, ເຊິ່ງຈັດຂື້ນທຸກໆປີ DSC-1, ເດັກນ້ອຍ 394 ຄົນແລະຫຼາຍກວ່າ 600 ຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນປີກາຍ 600 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນປີກາຍນີ້. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ປະມານເຄິ່ງຫນຶ່ງເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຫຼືໃນກອງປະຊຸມໂຮງງານ.
DSC-1 ເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ມີສຸຂະພາບດີໃນ Crimea. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນລະດັບຄວາມສູງຂອງລະດູວັນພັກຜ່ອນ, ໃບຫວຍແມ່ນສໍາລັບສອງອາທິດທີ່ຜ່ານໄປສູງສຸດ 17% ຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ສໍາລັບເດັກນ້ອຍ - ສ່ວນຫຼຸດພິເສດ: ສໍາລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 10 ປີປີ້ - 1800 ຮູເບີນ, ຖ້າ 1000 ປີແລ້ວ - 2100 ປີແລ້ວ.
ແລະໃນວັນເສົາແລະວັນອາທິດໃນ DC "ຜູ້ສ້າງ", ເຊິ່ງເປັນຂອງ DSC-1, ການສະແດງທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າແມ່ນຈັດແຈງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.
- ພວກເຮົາເຊີນຊວນນັກສະແດງທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງມອດໂກ, ແລະພວກເຂົາກໍາລັງຢູ່ໃນເວທີ DC ເຮັດໃຫ້ນາຍພົນເຮືອຂອງພວກເຂົາມີນາຍົກລັດຖະມົນຕີຂອງພວກເຂົາ. ຈົນກ່ວາປີໃຫມ່, ພວກເຮົາມີ 4 ການສະແດງຂອງເດັກນ້ອຍແລະຜູ້ໃຫຍ່ 6 ຄົນ. " - ຕົ້ນໄມ້ປີໃຫມ່ຍັງບໍ່ເສຍຄ່າ. ພວກເຂົາມີເດັກນ້ອຍເຖິງ 7 ພັນຄົນ.
ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຢ້ຽມຢາມ: ຄະນະກໍາມະການທີ່ເຄັ່ງຄັດໄດ້ແນະນໍາໃຫ້ໃຊ້ DSC-1 ເພື່ອປ່ຽນສະເຫນີຊື່: ແທນທີ່ຈະເປັນ "ສັງຄົມ" ເລືອກ "ຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ປະເພນີ". ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການແຂ່ງຂັນ, ບໍລິສັດສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສະເຫນີຊື່ຫຼາຍໆຄັ້ງ.
ສິ່ງທີ່ສາມາດຄາດຫວັງໃຫ້ແມ່ເຮັດວຽກ
ແມ່ຍິງຖືພາທີ່ໃສ່ໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງການຖືພາ (ເຖິງ 12 ອາທິດ), ອາໄສການອະນຸຍາດເງິນອຸດຫນູນທີ່ສຸດ, ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນແມ່ນ 1,38 ຮູເບີນ 87 Kopecks 87 Kopecks. ມັນໄດ້ຖືກອອກໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ການຮຽນຮູ້, ການບໍລິການ.
ການຖືພາແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງການຄອບຄອງແມ່ນຈ່າຍໃຫ້ແກ່ໄລຍະເວລາຂອງການພັກຜ່ອນທັງຫມົດ 140 ວັນ (70 ວັນກ່ອນສົ່ງແລະ 70 ຫລັງຈາກ). ການພັກຜ່ອນເພີ່ມຂື້ນເປັນ 156 ວັນ (70 ວັນ (70 ແລະ 86) ໃນກໍລະນີຂອງກຸ່ມທີ່ສັບສົນແລະຮອດປີ 194 (84 ແລະ 110) ໃນເວລາເກີດຂອງເດັກສອງຄົນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ຂະຫນາດຂອງມັນແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນນີ້ແມ່ນຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຈໍານວນເງິນຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍສໍາລັບວັນ 730 ວັນທີ່ຜ່ານມາ. ການຄິດໄລ່ແມ່ນເຮັດຕາມພື້ນຖານຂອງຈໍານວນເງິນທີ່ບໍ່ເກີນ 41,5000 ຮູເບີນ.
ຖ້າຄໍາສັ່ງຮັບຜິດຊອບນີ້ແມ່ນບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ຈົນກ່ວາວັນທີ 31 ທັນວາ 2012, ມັນສາມາດຂຽນຄໍາຖະແຫຼງການໃຫ້ພະແນກບັນຊີແລະເລືອກເອົາລາຍໄດ້ເກົ່າແກ່ຕໍ່ປີ ຈົນກ່ວາເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບສິດໃນການໃຫ້ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບການຖືພາແລະການເກີດລູກ. ຖ້າແມ່ຍິງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫຼາຍນາຍຈ້າງ, ການຊໍາລະເງິນສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ແມ່ນຜະລິດຢູ່ໃນແຕ່ລະວຽກ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນນາຍຈ້າງຫຼາຍກວ່າສອງຄົນ.
ເງິນອຸດຫນູນຄັ້ງຫນຶ່ງໃນເວລາເກີດຂອງເດັກນ້ອຍ
ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2011 ແມ່ນ 11,703 ຮູເບີນ 13 kopecks 13. ຖ້າຫາກວ່າຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຂອງພໍ່ແມ່ແມ່ນຈ້າງງານ, ປື້ມຄູ່ມືໄດ້ຖືກອອກໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ.
ນະຄອນຂອງແມ່. ສິດທິໃນການໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນໂດຍໃບຢັ້ງຢືນຂອງລັດທີ່ລົງທະບຽນ. ແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2011, ມັນແມ່ນ 365,700 ຮູເບີນ, ຈາກທີ່ບໍ່ມີປະມານ× 12,000 ຮູເບີນສາມາດໄດ້ຮັບທັນທີແລະໃຊ້ຈ່າຍໃນຄວາມຕ້ອງການໃດໆ. ນະຄອນຫຼວງຂອງແມ່ແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ສໍາລັບການເກີດລູກ (ການລ້ຽງດູເປັນເດັກນ້ອຍຜູ້ທີສອງແລະເດັກນ້ອຍຕໍ່ໆໄປ, ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2007. ແຕ່ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດໄດ້ຮັບມັນຄັ້ງດຽວ!
ນະຄອນຂອງແມ່ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບໂດຍເງິນ, ແຕ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເງິນກູ້ທັນທີສໍາລັບການຊື້ທີ່ພັກອາໄສ. ຖ້າບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານຈະຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາເດັກຫັນສາມປີ. ຫລັງຈາກນັ້ນ, ທຶນພາສາແມ່ສາມາດສົ່ງໄປທີ່: ປັບປຸງເງື່ອນໄຂທີ່ພັກອາໄສ, ໄດ້ຮັບການສຶກສາໂດຍເດັກນ້ອຍ, ການສ້າງຕັ້ງຂອງເງິນບໍານານສໍາລັບແມ່. ໃນເວລາດຽວກັນ, ທຶນແມ່ສາມາດໃຊ້ຈ່າຍໃນພາກສ່ວນຕ່າງໆເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍທັນທີສໍາລັບທັງສາມເປົ້າຫມາຍ.
ການຈ່າຍເງິນໃນຕົວເມືອງເພີ່ມໃນມອດໂກ:
ການຈ່າຍເງິນຊົດເຊີຍຄັ້ງດຽວ. ໃນເວລາເກີດຂອງເດັກນ້ອຍຄົນທໍາອິດ - 5,500 ຮູເບີນ, ການຕິດຕາມ, 14,500 ຄົນ. ຖ້າເດັກນ້ອຍສາມຄົນຫຼືຫຼາຍຄົນເກີດ - 50,000 ຮູເບີນ.
ເງິນອຸດຫນູນຄັ້ງຫນຶ່ງໃນເວລາເກີດຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄອບຄົວຫນຸ່ມ (ຖ້າພໍ່ແມ່ທັງສອງແມ່ນຢູ່ອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 30 ປີ, 7 ເວລາ, ໃນວັນທີສາມແລະຕິດຕາມ - ກ ຈໍານວນເງິນສິບສ່ວນຂອງການເປັນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລັດຖະບານ, ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍລັດຖະບານ Moscow ໂດຍສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນໃນວັນທີ່ເກີດຂອງເດັກ.