ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຊີວິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະດັ່ງນັ້ນມັນຈຶ່ງສໍາຄັນຈາກຂະບວນການແລະຜົນໄດ້ຮັບດ້ານແຮງງານ. ແລະຍັງມີສະຖານະການທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດບາງເວລາໃຫ້ກັບສິ່ງທີ່ຈິດວິນຍານບໍ່ໄດ້ຕົວະ. ມື້ນີ້ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີການຍອມຮັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າວຽກງານຂອງທ່ານບໍ່ໃຫ້ຄວາມສຸກ, ແລະວິທີການຊອກຫາຂໍ້ດີຂອງພວກເຮົາໃນທຸລະກິດໃດໆ.
ພະຍາຍາມພັດທະນາໃນບໍລິເວນທີ່ຜິດປົກກະຕິສໍາລັບທ່ານ
ຂໍໃຫ້ສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຖືກເອີ້ນວ່າທັງຫມົດຂອງຊີວິດທ່ານ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ມີຫຍັງກີດຂວາງທ່ານຈາກການພັດທະນາໃນບໍລິເວນທີ່ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະເປັນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜົນໄດ້ຮັບຂອງແຮງງານຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ທ່ານບໍ່ສົນໃຈ. ສົມມຸດວ່າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ສູນໂທ, ບ່ອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສາມາດສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້, ສວຍງາມແລະຊັດເຈນ. ບໍ່ມີໃຜໃນພວກເຮົາເກີດມາຈາກ Superprofessional, ການພັດທະນາຂອງທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານມືຂອງທ່ານ. ພະຍາຍາມປັບປຸງທັກສະການສື່ສານຂອງລູກຄ້າ, ຄ່ອຍໆອະນຸມັດທັກສະການເຈລະຈາຂອງທ່ານ. ທັກສະດັ່ງກ່າວຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທ່ານໃນສະຖານທີ່ໃດກໍ່ຕາມ, ສະນັ້ນມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບທັກສະທີ່ທ່ານສາມາດພັດທະນາໄດ້ໃນກໍລະນີທີ່ທ່ານບໍ່ເຄີຍປະສົບກັບຄວາມສົນໃຈ.
ຮັບຜິດຊອບແລະຢ່າຢືນຢູ່ບ່ອນນັ້ນ
ຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ, ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານຫຼັງຈາກເສອແຂນໄດ້. ເມື່ອການຄຸ້ມຄອງຜູ້ບໍລິຫານມອບຫມາຍໃຫ້ທ່ານ, ທ່ານຄາດວ່າຈະມີຜົນແລະແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະຈັດການ. ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ປ້ອງກັນທ່ານບໍ່ໃຫ້ເຊື່ອໃນຕົວເອງ? ຂະຫຍາຍຂະແຫນງການຂອງກິດຈະກໍາຂອງທ່ານ, ຄວາມສົນໃຈດ້ານໃດທີ່ມີວຽກງານພາຍໃນຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທ່ານ. ບາງທີທ່ານອາດຈະສົງໃສວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີໃຜເຮັດ, ຫຼືທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະວາງແຜນ, ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານກໍ່ຈະກຽດຊັງມັນ. ຊອກຫາທຸກວິທີທາງເພື່ອຂະຫຍາຍຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ.
ພັດທະນາທັກສະທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທ່ານໃນອະນາຄົດ.
ພາບ: www.unsplash.com.
ທ່ານເຮັດສິ່ງທີ່ສໍາຄັນ
ຕໍາແຫນ່ງໃດກໍ່ບໍ່ປະກົດຕົວຄືກັບແບບນັ້ນ. ຂໍກະແຈສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງແມ່ນວຽກທີ່ປະສານງານຂອງທຸກໆພະແນກ, ແລະດັ່ງນັ້ນພະນັກງານທຸກຄົນຈຶ່ງສໍາຄັນ. ແນ່ນອນທ່ານໄດ້ຍິນຈາກຫມູ່ຂອງທ່ານວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດທົນທານຕໍ່ວຽກຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າບໍລິສັດຂອງເພື່ອນຂອງທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂື້ນກັບຄວາມສໍາພັນຂອງພວກເຮົາ, ແລະເພາະສະນັ້ນມັນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະສູນເສຍແລະປະກາດຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ຢຸດເຫັນສິ່ງລົບໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນ
ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ເຮັດວຽກກໍ່ກວນຍ້ອນສອງເຫດຜົນ - ກິດຈະກໍາປະສາດເກີນໄປແມ່ນເປັນຕາຫນ້າສົນໃຈເກີນໄປ. ທັງສອງບັນຫາແມ່ນຂ້ອນຂ້າງງ່າຍດາຍເທົ່ານັ້ນ. ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນສະຖານະການຂອງຄວາມກົດດັນຄົງທີ່, ພະຍາຍາມວາງແຜນວຽກງານບາງຢ່າງລ່ວງຫນ້າ, ກໍານົດຂອບເຂດຂອງອະນຸຍາດແລະພະຍາຍາມຫຼຸດຜ່ອນລະດັບແຮງດັນໂດຍວິທີໃດກໍ່ຕາມ. ຖ້າເຫດຜົນແມ່ນຢູ່ໃນ monotony, ເພີ່ມກິດຈະກໍາເພີ່ມເຕີມເລັກນ້ອຍ, ຕົວຢ່າງ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກກັບພື້ນທີ່ໃຫມ່ໃນພື້ນຫລັງຫຼືເຈືອຈາງໃນແຕ່ລະມື້ທີ່ມີກິດຈະກໍາທີ່ຈະໃຫ້ ສະຫມອງທີ່ຈະປ່ຽນ.