ຂັ້ນຕອນທີ 1. ເວົ້າກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງແລະວຽກຂອງທ່ານກັບ Azart
ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍກ່ວາທີ່ຈະອ່ານບົດສະຫຼຸບອັນດັບຫນຶ່ງຂອງຜູ້ຈັດການຂາຍທໍາມະດາ. ແລະການສື່ສານກັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ເສຍຊີວິດຈາກຄວາມປາຖະຫນາ, ເວົ້າກ່ຽວກັບການສຶກສາແລະປະສົບການທີ່ບໍ່ແມ່ນການທົດສອບທີ່ແທ້ຈິງຂອງລາວສໍາລັບ Eichar.
ວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນການສໍາພາດເພື່ອຊອກຫາສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະຜິດປົກກະຕິໃນອາຊີບຂອງທ່ານ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງບອກໃນສີກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານສະຫຼອງປີໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຂາຍ, ທ່ານອາດຈະມີລູກຄ້າທີ່ຈົດຈໍາ. ຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ຊ່ວຍແທ້ໆ.
ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານໄດ້ຮັບວຽກງານ - ຂຽນນະວະນິຍາຍກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານ.
ຂັ້ນຕອນທີ 2. ເລືອກການກະທໍາ
ອະທິບາຍຄວາມສາມາດສ່ວນຕົວແລະຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານ, ເຮັດມັນໂດຍສະເພາະແລະສາມາດວັດແທກໄດ້ໂດຍສະເພາະ, ປ່ອຍໃຫ້ປະໂຫຍກຂອງແມ່ແບບ. ໃຊ້ຄໍາກິລິຍາຂອງການກະທໍາ: ບັນລຸໄດ້, ເພີ່ມຂື້ນ, ເພີ່ມ, ຂະຫຍາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນ, ຫຼຸດຜ່ອນແລະອື່ນໆ. ຄໍາກິລິຍາແມ່ນວັດແທກວັດແທກ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນຄວາມຈິງຂອງການບັນລຸຜົນສະເພາະ. ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານໃນການພັດທະນາບໍລິສັດ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກ, ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຖິ້ມລະເບີດ. ຢ່າລືມກ່ຽວກັບຕົວເລກ - Eichary ມັກຈະຮັບຮູ້ຂໍ້ມູນໃນຕົວເລກ. ບອກພວກເຮົາວ່າທ່ານຈະມີຄວາມສົນໃຈແນວໃດທີ່ຈະຈັດການຂາຍເພື່ອເພີ່ມການຂາຍຫຼືຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ລວມທັງຜູ້ທີ່ຈະສໍາພາດທ່ານ, ສາມາດສໍາພາດຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະສິດທິຜົນພຽງແຕ່ສອງນາທີທໍາອິດເທົ່ານັ້ນ. ພະຍາຍາມເອົາໃຈໃສ່ໃນພວກເຂົາຜົນສໍາເລັດຕົ້ນຕໍແລະສໍາຫຼວດອາຊີບ.
ອະທິບາຍຄວາມສາມາດສ່ວນຕົວແລະຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານ, ໃຫ້ໃຊ້ພະຍັນຊະນະຫຼາຍຂື້ນ
ພາບ: Pixabay.com/ru.
ຂັ້ນຕອນທີ 3. ສະແດງຄວາມຮັບຮູ້
On Tang Rover Schild ກ່າວວ່າ: "ໃຜແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນ vs. ໃນຮູບແບບຂອງ qi ຂອງນາງ, mis. ທ່ານຍັງຕ້ອງໄດ້ຄອບຄອງບໍລິສັດນາຍຈ້າງ. ໃຊ້ເວລາສະຫລາດຂໍ້ມູນ, ຊອກຮູ້ກ່ຽວກັບມັນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຂໍ້ມູນນີ້ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນການສໍາພາດ.
ສິ່ງທີ່ມີຄ່າຄວນທີ່ຈະຮູ້:
- ເວັບໄຊທ໌້ຂອງບໍລິສັດ.
- ຜູ້ແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດ. ຊອກຫາ 2-3 ບໍລິສັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນອິນເຕີເນັດ, ດໍາເນີນການກວດສອບ mini ຂອງກິດຈະກໍາຂອງພວກເຂົາ (ສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງຈາກບໍລິສັດຂອງນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ເຊິ່ງໃນນັ້ນ Proster ແລະ Cons).
- ໂດຍການປຽບທຽບຂໍ້ມູນນີ້, ພະຍາຍາມຊອກຫາຊ່ວງເວລາ, ການເຮັດວຽກສະເພາະ, ໂຄງການທີ່ມີປະໂຫຍດ.
- ລະບຸຮູບແບບແລະເວລາຕອບສະຫນອງ.
- ມີເອກະສານຫຍັງແດ່ທີ່ຈໍາເປັນ.
- ລະຫັດແຕ່ງຕົວຂອງບໍລິສັດ.
- ເຮັດແນວໃດດີທີ່ສຸດ.
ນັກບິນທີ່ສູງທີ່ສຸດ - ຮຽນຮູ້ເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຄວາມມັກຂອງຜູ້ສໍາພາດສ່ວນບຸກຄົນ. ນີ້ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງເປັນໄປໄດ້: ຜ່ານຄົນຮູ້ຈັກທົ່ວໄປທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານ, ຫຼືເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ໃນການສົນທະນາ, ທ່ານສາມາດສະກູໄດ້ຢ່າງປອດໄພໃນນັ້ນ, ຍົກຕົວຢ່າງ, ຄວາມຮັກໂຍຄະຫຼື Salvador Dali, ຖ້າຜູ້ສື່ດັ່ງກ່າວມັກ.
ຂັ້ນຕອນທີ 4. ວາງແຂນຕົວເອງດ້ວຍຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມ
ຕາມກົດລະບຽບ, ຄໍາຖາມຂອງປະເພດດຽວກັນແລະຄາດເດົາໄດ້:
- ທ່ານໄດ້ຊອກຫາດົນປານໃດ?
- ເປັນຫຍັງພວກເຂົາຈຶ່ງເລີກວຽກທີ່ຜ່ານມາ?
- ເປັນຫຍັງທ່ານມັກຈະປ່ຽນວຽກເລື້ອຍໆ?
- ຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານບໍ?
- ທ່ານຈະເຫັນຕົວເອງໄດ້ແນວໃດຫລັງຈາກ 1, 3 ແລະ 5 ປີ? ແລະໃນໄລຍະຍາວ - ໃນ 10 ປີ?
- ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ?
- ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຄວນພາທ່ານໄປຫາຕໍາແຫນ່ງນີ້?
ຄໍາຕົວະແມ່ນບໍ່ຕ້ອງການ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງບອກວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເປັນເວລາຫົກເດືອນ, ມັນກໍ່ບໍ່ຄຸ້ມຄ່າເລີຍ. ພ້ອມທັງຄວາມຈິງທີ່ວ່າກັບວຽກທີ່ຜ່ານມາທີ່ພວກເຂົາເລີກວຽກ, ກາຍເປັນກະເປົາຂອງບໍລິສັດຫຼືໂດຍບໍ່ຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນນາຍຈ້າງ.
ແຕ່ງກິນຄໍາຕອບ, ໂດຍສຸມໃສ່ສະເພາະຂອງບໍລິສັດ. ຢ່າໃຫ້ຄະແນນທີ່ຈະໃຫ້ຄະແນນໃນການທົບທວນຄືນຂອງເຄື່ອງຈັກຊອກຫາກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນລາຍຊື່ຂອງ "ນາຍຈ້າງສີດໍາ".
ຢ່າລືມກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕະຫຼົກ, ເຊິ່ງເປັນຕົວຊີ້ບອກຂອງຄວາມສະຫຼາດ.
ຢ່າວິພາກວິຈານກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດ, ເພາະວ່າທຸກທີມຕ້ອງເປັນທີມທີ່ມີຄົນມັກທີ່ມັກ.
ພາບ: Pixabay.com/ru.
ຂັ້ນຕອນທີ 5. ນໍາສະເຫນີຕົວເອງ!
ທັນທີຂ້າພະເຈົ້າຈະເວົ້າວ່າການທົດສອບຕົນເອງບໍ່ໄດ້ຂາຍທ່ານ, ນາງພຽງແຕ່ບອກກ່ຽວກັບທ່ານ. ບໍ່ມີຂໍ້ສະເຫນີທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ. ມັນແມ່ນແລ້ວ 10-20 ຄົນທີ່ມີເລື່ອງຄ້າຍຄືກັນ.
ການຂາຍການນໍາສະເຫນີຕົນເອງແມ່ນຂໍ້ມູນສັ້ນໆກ່ຽວກັບທ່ານ, ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ເປັນປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນແລະການສະເຫນີການຄ້າທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ (ITP). ທ່ານຍັງເປັນຜະລິດຕະພັນ.
ສະນັ້ນຈົ່ງລິເລີ່ມໃນມືຂອງທ່ານ! ເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະຄູ່ແຂ່ງ, ພັດທະນາຂໍ້ສະເຫນີການຄ້າທີ່ດີເລີດສໍາລັບນາຍຈ້າງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບ "ຄວາມເຈັບປວດ" ຫຼືບັນຫາຂອງບໍລິສັດ, ຖືກຕ້ອງທີ່ການສໍາພາດຮູ້ສຶກເຖິງຊ່ວງເວລາທີ່ສະດວກແລະຖາມ. ຄິດແລະສະແດງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນສະຖານະການນີ້.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະຝຶກຢູ່ເຮືອນຢູ່ທາງຫນ້າກະຈົກ. ບອກຕົນເອງວ່າ "ການຂາຍຕົນເອງທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ" ຂອງພວກເຮົາໃນກະຈົກ 7 ຄັ້ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນກັບຄົນທີ່ທ່ານຮັກ 3 ຄັ້ງ.
ຂັ້ນຕອນທີ 6. ຢ່າໂຄສະນາທາງລົບ!
whiskers ຊົ່ວຮ້າຍບໍ່ມັກຢູ່ທຸກບ່ອນ. ໃນເວລາທີ່ຜູ້ສະຫມັກເລີ່ມທໍາລາຍສິດອໍານາດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານອະດີດ, ຍ້າຍນາຍຈ້າງຫຼືຜູ້ຄວບຄຸມນາຍຈ້າງຂອງລາວ, ມັນໄດ້ສະແດງຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວແລະເປັນມືອາຊີບຂອງລາວ.
ໃນການຂຸດເອົາຢູ່ໃນວັດທະນະທໍາແລະທີມງານຂອງບໍລິສັດ. ໂດຍຫລັກການແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນທີມງານຂອງຄົນທີ່ມັກຄ້າຍຄືກັນ, ສະຫະປະຊາໂດຍເປົ້າຫມາຍດຽວ. ມີຫນ້ອຍຄົນທີ່ຕົກລົງທີ່ຈະພັກອາໄສການນິນທາແລະ Yabeda, ຜູ້ທີ່, ໃນກໍລະນີຂອງການຖືກໄລ່ອອກ, ຈະມາພ້ອມກັບບໍລິສັດໃຫມ່ເຊັ່ນກັນ.
ສະເຫມີຮູ້ສຶກເຄົາລົບໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້, ມັນໄດ້ລ້ຽງທ່ານໃນບາງເວລາ.
ການວິພາກວິຈານໃນອະດີດເພື່ອນຮ່ວມງານ, ທ່ານບໍ່ເຄີຍສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖືຕໍ່ຄົນໃຫມ່.
ຂັ້ນຕອນທີ 7. ຮັກສາມືຂອງທ່ານໃສ່ກໍາມະຈອນ
ຜູ້ຮັບສະຫມັກຫຼາຍຄົນມີຄວາມຮູ້ໃນຂົງເຂດຈິດໃຈຂອງອິດທິພົນແລະສາມາດຈັດການຄວາມສົນໃຈແລະພຶດຕິກໍາຂອງຜູ້ສະຫມັກໄດ້. ໂດຍປົກກະຕິພວກເຂົາກະຕຸ້ນປະຕິກິລິຍາທີ່ແນ່ນອນ, ສ້າງສະຖານະການສອງຢ່າງ, ຫຼືຖາມຄໍາຖາມທີ່ຄັກໆ. ຂ້ອຍຮູ້ບໍລິສັດຫນຶ່ງທີ່ຜູ້ສະຫມັກຖືກສະເຫນີໃຫ້ເລືອກສາມອາຈົມ, ຫນຶ່ງໃນນັ້ນກໍ່ແຕກ. ແມ່ນຫຍັງສໍາລັບ? ເພື່ອເຂົ້າໃຈທັນທີວ່າຜູ້ສະຫມັກແມ່ນຜູ້ທີ່ຂາດໄປຖ້າລາວເລືອກສະບັບທີ່ແຕກຫັກ.
ເພາະສະນັ້ນ, ອັດຕາສ່ວນຂອງອາລົມ, ການສໍາພາດແມ່ນພຽງແຕ່ເກມ. ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນການຂາຍຕົວເອງລາຄາແພງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜູ້ຮັບສະຫມັກໄດ້ກ່າວວ່າ. ລາວບໍ່ໄດ້ຖາມຫຍັງເລີຍ. ພະຍາຍາມໃຫ້ຢູ່ສະຫງົບແລະຫມັ້ນໃຈ. ຕອບຢ່າງຈະແຈ້ງຕໍ່ຄໍາຖາມໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດ. ຖ້າລາວຕ້ອງການທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງບາງຊ່ວງເວລາ, ລາວແນ່ນອນຈະຂໍໃຫ້ທ່ານບອກກ່ຽວກັບມັນໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ.
ຢ່າກັງວົນໃຈແລະ, ລະບຸຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົວເອງ, ສະເຫມີໃຊ້ເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນຕະຫຼາດ
ພາບ: Pixabay.com/ru.
ຂັ້ນຕອນທີ 8. ໃສ່ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ຖາມກ່ຽວກັບແຜນຍຸດທະສາດຂອງບໍລິສັດສໍາລັບທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດແລະບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ສຸດ. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງການຄັດເລືອກແລະການສໍາພາດແນວໃດ. ແລະເມື່ອໃດທີ່ຄາດຫວັງຜົນຂອງການສໍາພາດ.
ມັນຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສົນໃຈຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດ, ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາ, ຈະເປີດເຜີຍຄວາມແຮງຈູງໃຈແລະວິທີການທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ການລິເລີ່ມທີ່ມາຈາກທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເງິນເດືອນທີ່ເຫມາະສົມ.
ຂັ້ນຕອນທີ 9. ທ່ານກໍາລັງຢືນຢູ່ຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານປະເມີນຕົວເອງ
ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຂາຍຕົວເອງລາຄາແພງຖ້າທ່ານເຊື່ອວ່າ "ບໍ່ມີຫຍັງພິເສດ", ທ່ານຍັງຮຽນຮູ້ແລະຮຽນຮູ້ ", ແລະທ່ານກໍ່ບໍ່ໄດ້ເງິນທີ່ດີ. ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະເວົ້າວ່າສະບາຍດີກັບສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ຕົນເອງປິດສະຫນາ. ການຢຸດຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງ, ສະເຫມີໄປທີ່ຈະໃຊ້ເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນຕະຫຼາດ, ແຕ່ເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດຕໍ່ລອງໄດ້ພຽງເລັກນ້ອຍ, ເຊື່ອວ່າລາວໄດ້ຮັບຜົນກໍາໄລໃຫ້ກັບຕົວເອງ.