ຕາມກົດລະບຽບ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມຊອກຫາທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະໃດທີ່ຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ພວກເຮົາ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນພວກເຂົາຈະເປັນປະໂຫຍດໃນສະຖານທີ່ໃຫມ່, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນອາຊີບໃດຫນຶ່ງ.
ຄວາມສາມາດໃນການກໍາຈັດເວລາຂອງທ່ານ
ໃນຈັງຫວະທີ່ທັນສະໄຫມ, ຄວາມສາມາດສະແດງຄວາມສໍາຄັນແລະມີເວລາເຮັດທຸກຢ່າງຕາມເວລາ - ທັກສະພິເສດທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາຢູ່ໃນພະນັກງານໃນອະນາຄົດ. ຢ່າຄິດວ່ານີ້ແມ່ນຄວາມສາມາດ - ປີກຂອງການເລືອກຕັ້ງ, ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຕົວເອງໄດ້ດີແລະໄດ້ຮັບຜົນ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນໃນການວາງແຜນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນໂດຍບໍ່ຮອດເວລາ, ທ່ານຈະບໍ່ມີບັນຫາຫຍັງເລີຍ, ເຊິ່ງທຸກຄົນສໍາຄັນສໍາລັບທຸກຄົນ, ມັນແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບທຸກຄົນ ຂີ້ຄ້ານແລະປະຕິບັດຕາມແຜນການທີ່ຈະແຈ້ງ.
ຄວາມສາມາດໃນການສ້າງສັນ
ເວລາໃຫມ່ຕ້ອງການວິທີແກ້ໄຂມາດຕະຖານ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ອາດຈະເປັນພະຍານສະຖານະການໃນເວລາທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫານີ້ຫຼືວຽກງານນັ້ນ, ແລະທ່ານໄດ້ຮູ້ຈັກທຸກຄົນ, ແຕ່ທ່ານໄດ້ເປັນພະຍານບໍ? ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະສະແດງເຖິງແມ່ນການສົມມຸດຕິຖານທີ່ກ້າຫານທີ່ສຸດ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນພະຍາຍາມເບິ່ງຄວາມສ່ຽງທັງຫມົດທີ່ການສະເຫນີຂອງທ່ານອາດຈະຕ້ອງການ. ພະນັກງານທີ່ສາມາດຖອຍຫລັງຈາກແຜນການແລະຊອກຫາທາງອອກຈາກສະຖານະການທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຫມົດຫວັງ, ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ ເອົາໃຈໃສ່ການຄິດທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.
ຢ່າຢຸດຮັບຄວາມຮູ້ໃຫມ່
ພາບ: www.unsplash.com.
ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຕົວທ່ານເອງດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈ
ແລະອີກເທື່ອຫນຶ່ງມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າຄົນທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ - ຜູ້ທີ່ເກີດມາທີ່ເກີດມາດ້ວຍຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະ "ຫັນພູ". ຢ່າຕັດສິນຢ່າງໄວວາ. ທຸກໆທຸລະກິດຂອງຄວາມນັບຖືຕົນເອງຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີຄົນຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງສາມາດເວົ້າໂອ້ອວດກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຕົນເອງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າພວກເຂົາບໍ່ດີໃນຊີວິດ. ແລະຍັງບໍ່ມີສິ່ງໃດກີດຂວາງທ່ານຈາກການເຮັດວຽກກັບນັກຈິດຕະສາດທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາວິທີທາງໃຫ້ຕົວທ່ານເອງ, ເຊິ່ງຈະກີດຂວາງທ່ານຈາກການບັນລຸເປົ້າຫມາຍ. ບຸກຄົນທີ່ຫມັ້ນໃຈແລະອົດທົນໃນສະຫນາມໃດຫນຶ່ງສາມາດສະແດງຄຸນລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ບັນລຸຄວາມປາດຖະຫນາໃນກິດຈະກໍາດ້ານວິຊາຊີບຂອງພວກເຂົາ.
ຄວາມຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດ
ມື້ນີ້ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເວົ້າວ່າ "ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນທີ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ສອນພາສາອັງກິດ," ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ທ່ານສາມາດເປັນພາສາໃດກໍ່ໄດ້ໃນອາຍຸໃດກໍ່ຕາມ. ແນ່ນອນ, ບໍ່ແມ່ນພາສາທັງຫມົດແມ່ນງ່າຍ, ແຕ່ດ້ວຍຄວາມດຸຫມັ່ນ, ຕົວຫນັງສືຈະຖືກສົ່ງ. ບໍລິສັດຫຼາຍບໍລິສັດດໍາເນີນທຸລະກິດກັບຄູ່ຮ່ວມງານຕ່າງປະເທດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ອົງການຕ່າງປະເທດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດເຂັ້ມແຂງແລະສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມືໄລຍະຍາວ, ແລະເພາະສະນັ້ນຈຶ່ງຕ້ອງການໃຫ້ພະນັກງານເປັນພາສາຕ່າງປະເທດຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງພາສາ, ມີຢູ່ສະເຫມີໄປ. ໄດ້ຮັບປະໂຫຍດນີ້, ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບພາສາແລະວັດທະນະທໍາໃຫມ່ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.