ການເຮັດວຽກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ: ບາງຄົນມີແຜນການທີ່ຈະແຈ້ງສໍາລັບມື້, ຄົນອື່ນຕົວເອງໃສ່ຫນ້າວຽກຫຼືມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫນຶ່ງໃນສອງອາທິດ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນປັດໃຈທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະໄປໂຮງຫມໍໃນກໍລະນີທີ່ມີອາການເຈັບ. ແຕ່ປັດໃຈໃດທີ່ຍັງມີຢູ່? ສຶກສາລັກສະນະຂອງລະຫັດແຮງງານຣັດເຊຍແລະພິຈາລະນາທາງເລືອກສໍາລັບໂຮງຫມໍທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບເງິນເດືອນຂອງທ່ານ.
ສິ່ງທີ່ກົດຫມາຍເວົ້າວ່າ
ໃນລະຫັດແຮງງານ, ບໍ່ມີແນວຄິດທີ່ບໍ່ມີ "ເຈັບປ່ວຍ", ແຕ່ວ່າມີ "ຄວາມພິການຊົ່ວຄາວ", ເຊິ່ງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນຄືກັນ. ໄລຍະຂອງໂຮງຫມໍບໍ່ຈໍາກັດແລະຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍທ່ານຫມໍຂອງທ່ານທີ່ຕັດໃບຢັ້ງຢືນແລະຕ້ອງຮັບປະກັນລາຍເຊັນແລະການພິມສະຖາບັນການແພດ. ຖ້າທ່ານເຈັບປ່ວຍໃນຊ່ວງວັນພັກຜ່ອນ, ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕໍ່ອາຍຸສໍາລັບໄລຍະຂອງໂຮງຫມໍ.
ທຸກໆກໍລະນີຍົກເວັ້ນສາມນັດພາຍໃຕ້ການປະກັນໄພ
ພາບ: Unsplash.com.
ວິທີການຄິດໄລ່ໂຮງຫມໍ?
ໃນມາດຕາ 183 ຂອງລະຫັດແຮງງານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ຕົວຊີ້ວັດໃຫມ່ໄດ້ເກີດຂື້ນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເຊິ່ງເປັນການຊໍາລະເງິນປະກັນໄພສໍາລັບຄວາມພິການຊົ່ວຄາວ. ທຸກໆກໍລະນີຍົກເວັ້ນສາມຢ່າງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການປະກັນໄພ: ເມື່ອທ່ານລະເມີດຮູບແບບທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໂດຍແພດທີ່ມີຄວາມພ້ອມແລະເຈັບເປັນຂອງເຫຼົ້າ, ເປັນພິດ.
ມີຫຼາຍກ່ວາ 6 ເດືອນ, ການຈ່າຍເງິນແມ່ນຄິດໄລ່ຈາກຂະຫນາດຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາສໍາລັບອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 5 ປີ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບ 60% ຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍສໍາລັບອາລຸນໃນ 2 ປີທີ່ຜ່ານມາ . ດ້ວຍປະສົບການຂອງປີ 5-8 ປີ - 80% ຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ, ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 8 ປີ - 100%, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 2,150,68 ໂດລາຕໍ່ມື້.
ໃນເວລາທີ່ມັນແມ່ນການໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນທີ່ເຈັບປ່ວຍ
ໂດຍທົ່ວໄປ, ໂຮງຫມໍບໍ່ໄດ້ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ຜູ້ໃດແລະເອົາມັນບໍ່ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກເປັນປົກກະຕິ - ມັນອາດຈະກັງວົນໃຈດັງຫຼືອຸນຫະພູມຕໍ່າ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີບາງກໍລະນີທີ່ທ່ານຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຂົ້າໂຮງຫມໍ - ການປະຕິບັດງານ, ການກວດສອບການຕິດເຊື້ອ coronavirus, ແລະອື່ນໆ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ໂຮງຫມໍບໍ່ໄດ້ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທຸກໆຄົນ
ພາບ: Unsplash.com.
ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກທາງຮ່າງກາຍ, ເນື່ອງຈາກວ່າການຜ່າຕັດກ້າມ, ມັນເຮັດໃຫ້ຮ່າງກາຍເຈັບປ່ວຍແລະບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກເຈັບປ່ວຍ. ໃນກໍລະນີທີ່ຍັງເຫຼືອ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະປ້ອງກັນນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບພະຍາດແລະແຈກຢາຍພາລະຫນັກລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ. ໂດຍປົກກະຕິ, ຜູ້ຈັດການແມ່ນລວມຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຍ້າຍພາກສ່ວນຂອງເວລາຕໍ່ມາເພື່ອວ່າທ່ານຈະບໍ່ຖອຍຫຼັງຈາກນັ້ນ, ແຕ່ມັນເຮັດວຽກຊ້າ, ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນມັນ.