D'Arrivée an der neier Equipe ass och ze stressen och fir selbstänneg Mann. Wat fir ze soen iwwer déi, déi net mat Interesse an de Kontakter mat onbekannte Leit ënnerscheeden sinn. Dat wierklech "Shake", wéi eng Kärelen online weisen, ass et schlecht - d'Spill ass "frëndlech" géint datt déi éischt Aarbecht verletzt. Déi éischt Wasser Aarbecht. Mir soen wéi net an Depressioun op eng nei Aarbechtsplaz falen an en agreablen Intercomputer ënner de Leit ze fannen, déi Dir gesitt.
Bekanntschaft
Kee Wonner, datt d'Spréch seet: d'Kleeder trefft, a si escort de Geescht. Den éischtepektuvill ass den Ufank denken, awer nach ëmmer ass et wichteg mam Team ofzeginn. Passt op Iech zouversiichtlech ze fillen - e neie Kleed ze kafen déi Är schlank Figur ausstellt, oppassen op Accessoiren. Maacht Är Hoer, maacht Liicht Make-up a gitt an d'Maniküre. Haalt Är zréck glat a vill Laachen - eng positiv Haltung hëlleft Iech meng Kollegen ze positionéieren. Mir roden Iech net fir Iech e Kuch oder Pâtisserie um éischten Dag ze bréngen - Dir wäert lächerlech kucken.
Gitt op de Büro, erschéngen - erzielt e bëssen iwwer Iech selwer, viraus Erfahrung. Probéiert net besser ze schéngen wéi Dir sidd, an gitt net e voll Dossier - de Wësse vun dräi auslännesche Sprooche fällt Iech als Spezialist, awer fënnt Iech an den Ae vun den Ae vun den Ae Besser, wann de Patron Iech mat der Presentatioun hëlleft, sot hien d'Team besser, well et wäert Iech an de Fall geklangt.
Sot e bëssen iwwer Iech selwer Kollegen
Foto: Pixabay.com.
Déi éischt Deeg Aarbecht
Ronn gin net méi spéit - an déi "Blating" ass nëmme verfügbar fir déi, déi an enger Organisatioun eng laang Zäit schaffen. Erstellt net Reassten fir Iech ze diskutéieren - Kleed no engem Kleedungscode, léiwer Klassesch Schong op enger flaacher Dier op enger extrem héijer Haass. Kommend frëndlech, éischt e Gespréich mat Kollegen. Déi bescht Zäit fir dëst Mëttegiessen oder Kaffisbriechen: Offere Kollegen ze treffen - froen wat hiren Numm wat hiren Numm seet wat se selwer besetzt a sot e bësse iwwer sech selwer. Taucht net an heefeg an heefeg Affären - frot de Poste, den Niveau vun de Salairen an der Famill, bis se Interessi weisen.
Gemeinsame Evenementer
All populär gëtt spillt an d'Virliesung vum Kohäsioun d'Team gezielt. Och d'Gestioun vun den Etementsmëttel, ass ënner Commermen déi ganz wäit ewech war, wou se mat Kanner an der zweeter Halschent kréie ginn an do kënnt mat Kanner an der zweeter Halschent. Den Timbau ass eng saniicht Richtung vun der Entwécklung vun enger Organisatioun, déi net nëmmen Leeschtungsmëttel matngereë mirt ginn Frënn a maacht d'Effizienz vu Aarbecht. Wéi eng Zäit nom oppenenen Aarbecht an d'Aarbechtsplazen ze schaffen fir zesumme an enger Bar oder dewaraoke komm ze ginn - fir sécher ginn.
Tim Build muss an all Firma sinn
Foto: Pixabay.com.
Ginn Äntwert
Et geschitt dat onerwaart Situatiounen op der Aarbecht passéiert - de Kolleg ass u Bord, e Kand krank oder schlecht Wuelbefannen ass. Maacht Iech net selwer wann Dir Äre Kolleg net hëllefe kënnt. Wéi och ëmmer, wann Dir d'Méiglechkeet hutt eng Persoun ze ersetzen oder e puer Stonnen ze bleiwen - maach et. Et gëtt en exzellente Grond fir Kommunikatioun oder Äntwert ze starten wann Dir Probleemer hutt.