Firwat berücksichtegt een Mataarbechter de Patron, an deen aneren ass net? Firwat kritt ee Employe fir eng nei Positioun op der selwechter Plaz fir méi wéi zwee Joer sëtzt? Neen en hänkt wéi Leit sech selwer weisen. Et gi fënnef Weeër fir Iech ze hëllefen méi verfügbar op der Aarbecht ze ginn, beweist eise Wäert an och eng nei Positioun ze kréien.
Bréngt ëmmer Aarbecht bis zum Schluss
Wann Dir net d'Aarbecht mécht, déi un de Kontrakt gemaach sinn, hutt Dir keng Ausrichtung ze realiséieren a fänkt d'Aushéijung vum Karläter ze wuessen. Nom Präisum ass dës Fro vun klore Aktiounen zesummegemitenz, well d'Léiertter wëllt op d'Zäit maachen. Maacht sech selwer e Spillplang fir ze verfollegen fir effektiv op der Aarbecht ze sinn an eng wäertvoll Persoun fir d'Firma ze ginn.
Erzie soen
Et brauch een net iwwer Iech selwer iwwer all Versammlung ze schwätzen, fir Är Aarbecht an Aarbechtskollegen ze bewäerten. Awer wann Dir e gudden Resultat erreecht hutt, am Team. Dir kënnt eng Versammlung maachen oder e Bréif un de Kapp schreift an Iech soen wat Är Equipe gemaach huet. Konzentes net nëmmen zu wat Hutt Dir gemaach, awer och wéi Är Aarbecht d'Resultater kritt huet. Gesinn et net als Boasting. Am Verropy nieft ass dëse eng Chance fir seng Wichtegkeet fir d'Gesellschaft ze modéieren.
Leeschtung Aarbecht op Zäit
Foto: Onsécher.com.
Hëllefen Äre Patron
Et geet net drinkspär dech mat zousätzlech Aarbecht, awer et ass ëmmer kloer ze verlalaéieren an et besser e Stress ze hëllefen an et méi einfach maachen fir hien ze einfach ze hëllefen. Zum Beispill kënnt Dir besser op eng Ried op der Sëtzung virbereeden a méi séier a spillt, da redebel d'Last vum Manager. D'Initiativ ze managen. Et gëtt ëmmer geschätzt.
Fannt e Wee fir d'Leit
Probéiert Meenungen mat Kollegen mat Iech selwer aus de Kollegen ze këmmeren, involvéiert de Manager. Mediatioun hëlt vill Energie bei Mënschen. Et ass net néideg datt de Manager an de Manager gehieterer festgeluecht ginn wann hien en eemol abonnement net schlëmm ass. Maacht alles roueg.
Sief positiv
Ewechzehuelen vun negativ. Net gesinn an hunn et net ënner anere Leit verbreet. Sief anerer. Diskussioun Frënn vu Kollegen Noriichtësch iwwer d'Kalbroh Äerd, Krankheet a sou. Denkt positiv a sot iwwer wat Iech inspiréiert, motivéiert, verursaacht e Laachen. Denkt am Viraus Wat Dir an der Aarbechtskrees während dem Dag schwätzt.
Passt dës 5 Tipps un a bemierkenswäert op der Aarbecht!