An enger grousser (oder net ganz) Firma schaffen, hutt Dir ëmmer eng Chance fir Kollegen ze fälschen, mat deem Dir kaum géigesäiteg Verständnis fannen. Är Aufgab an esou eng schwiereg Situatioun ass fir Konflikt ze vermeiden déi Är Carrière an dëser Firma beaflossen. Awer wéi e Kolleging widderstoen datt de Fall net verletzt huet fir Iech ze verletzen, op Är negativ Reaktioun? Mir hu probéiert erauszefannen.
Ënnersicht Ären "Feind"
Wann Dir Iech fillt datt professionnell Bezéiungen glänzen, net striewen net komplett aus der Kommunikatioun ze kommen. Am Géigendeel hat se esou vill wéi méiglech unzelauschteren: Fir Dir kritt méi Chancen eng gemeinsam Sprooch ze fannen, well Dir wëllt se maachen. Dommelize Äre Kollegen net entfalen, vläicht erliewen vläicht keng Probleemer déi him net positiv erliewen. Natierlech huet déi perséinlech Problemer net hien net, an ëmmer e Remor op der mënschlecher Onmperfektioun gerecht gëtt.
Léiert op de professionnelle Modus ze wiesselen
Et ass allesassen, musse mir et net vun eis vun eis hannerbréngen, besonnesch wa mir an enger Grousskonitele respektiv trientéieren. Amplaz e Kolleg a waarme Séilen ze beschëllegen, denkt wéi Dir Är Emotiounen zu dësem Moment kënnt. Profitt ënnerscheet d'Fäegkeet fir d'Lave aus dem negativen ze verdrängen an eng Strategie ze fannen déi hëllefe fir de Konflikt ze léisen an d'Aarbechtsblumm ze léisen.
Maacht Iech net un der Diskussioun vu Woll
Foto: www.unsplash.com.
Net "Last" op Trifles
Geméiss Statistiken, 60% vun den Amerikaner hunn opginn datt se déi meescht Stéiere vun alle Stress op der Aarbechtsplaz, gläichzäiteg si ganz zefridden sinn. Wann Dir perfekt Sënn oder wat on onlieded Meenung bewierkt, a se si Plazen op eng ähnlech Plazen op d'Kommanlage begréissen. Firwat braucht Dir zousätzlech Erfarungen? Verpakten Participatioun un der Diskussioun vum Klatsch, stockéiert un der neutraler Positioun a probéiert all ze stoppen fir Iech d'Noriichte vum Büro ze deelen. " Passt op Är direkt Verantwortung.
Haalt Iech selwer an Ären Hänn an all Situatioun
Wahrscheinlech déi wichtegst Saach an der konflikter Situatioun, déi net ze vermëttelen, ass ze léieren, wéi een Är Emotiounen ze kontrolléieren. Et geschitt, datt Dir an enger schlechter Stëmmung sidd, wou Dir schon en an en anere Stimulussioun an der Form vun engem "Liiblings" Samm gaunft. An esou enger Situatioun ass et ganz einfach ze briechen, dofir ass et wichteg ze léieren ze léieren ze léieren ze léieren, wann Dir dat negativ iwwerwältegt hutt. Dir sollt eemol ausbriechen an de Problem Kolleg wäert scho fir Iech sinn, braucht Dir et?