Um Ëmginn mat Leit dovun of, ob Dir eppes kritt, egal ob et fir d'Erhéijung vun Pai oder der Heem hëlleft, awer och wann se existéiere kann fir d'Iwwerzeegstéiss ze benotzen, awer och wichteg Är Berichtung ze benotzen ass awer méiglech datt se bestëmmst Iwwerzeegstéiss maachen. Si, no der Psychologen, hëllefen dat gewënschte Resultat z'erreechen an ze kréien wat Dir gedreemt hutt. Mir erzielen iwwer d'Praktiker déi effizient schaffen.
Regele vu gudde Téin
Beim Kommissioun mat enger anerer Persoun ze kommunizéieren, Dir braucht net nëmmen op Är Positioun auszedrécken, awer och op d'Detailer ausdrécken, awer och op d'Detailer - Toot, Gesten, Stëmm an aner. Schwätzt mat enger positiver Haltung, Laachen an net Angscht ze witzegen. Esou en Dialog gëtt vum Interocator besser gesinn wéi den Toun am Stil vun engem Enseignant-Student ginn a gëtt d'Resultat. Op hinnen méi héich ze sinn, da kënnt Dir d'Stell ze eraus auszegräifen a verdrénglech ze schafen, duerch Är Hänn mat Äre Hänn ze ausléisen.
Positiv konfiguréiert ginn
Foto: Pixabay.com.
Erfolleg an der éischter 5 Minutten
Psychologe soen datt Dir braucht eng Persoun an hirer Richtegkeet an der éischter 5 Minutte vum Gespréich ze iwwerzeegen. Nee, déi eis revertiv pfleche sech an ons präzis hir Positioun ze verdeelen an net änneren den Erfolleg vum Spill. Wann eng Persoun kloer "nee" gesot huet, dann ass et weider Gespréich egal - Dir wäert sorry a probéiert ze berechtegen, an huelt net eng neutral Positioun. Aus dësem Grond ass et wichteg sou vill Praktiker wéi méiglech ze gübt fir den Interprelluteur ze iwwerzeegen, sou datt de gewënschte Resultat gëtt dat gewënschte Resultat.
Methode vun Argumentatioun
Et gëtt hinnen huet si wierklech véier Trendordmentmmen opginn. Verschiddener gewësse méi maache ganz bekloen, och d'Lëscht vun de Praktiken, obwuel si wéinst der Sich déi se op déiselwecht Technen bleiwenet sinn:
- Empfang vu Spannung. Dir musst de Gespréich op all Manéier fir all Manéier positionéieren. Dat ass eng Är Erklärung vun Ärer Erklärung vun Ärer Erklärung vun Ärer Erklär gehirert - gutt, Kleedung an der Frotegkeet a souguer Grafes. D'Persoun soll hale mat deenen accorden, déi ee strengen Stil hunn, an aus: an ausgesinn seeslech, an aus ideologen Ureik. Vergiesst net ze laachen an de Witz - et hëlleft d'Situatioun ze entloossen an e psychologesche Kontakt opzebauen.
- Entrée Illustratioun. Keen huet gär wann den Interlocutor de Gedanken op de Bam an der batterter Stonn huet probéiert de Gedanken auszedrécken, déi an engem Saz passt. Start mat engem Standard Gespréich - Aarbecht, Famill, Pläng. Pläng. Wärend der Kommunikatioun, probéiert ze hänken fir d'Thema ze hänken deen mat Ärer Ufro verbonnen ass. Fir Argumentatioun, benotzt praktesch Beispiller, Froen a Vergläicher.
Illustréiert d'Wierder Beispiller
Foto: Pixabay.com.
- Akzeptanz vun der Participatioun. D'Leit hunn gär ze denken datt se d'Auteuren vun enger interessanter Iddi sinn - erlaabt den Intercoderor fir an d'Conclusiounen ze kommen, rentabel fir Iech. Fir hien ze benotzen, verloosst e Sexygen: Stellt Froen un déi hie beäntweren. Ënnert aner Saachen, en aktiven Deel am Gespréich wäert him net langweilen an nëmmen d'Opreegung gesinn - hie wäert Iech wahrscheinlech interesséiert sinn.
- Kritt Gespréich am Stiermer. Eng aner Iwwerlikatioun Traditioun ass fir d'Positioun auszedrécken an d'Grënn fir Diskussioun ze ruffen. Dëst Geschäft vertuechten deen Dir iwwer déi dréngend Problemer am Team diskutéiert hutt.
Sech leeschten, net e Wuert
Bal all kompetent Manager hunn eng kongenital Fäegkeet vun Iwwerzeegung. Wéi och ëmmer, ass et wichteg net nëmmen fir ze schwätzen, awer och net ze maachen. Et ass ganz sënnlos fir ze huelen datt déi affirmativ Äntwert scho 90% vum Erfolleg ass. All nei Propositioun ass vill Aarbecht déi Dir sollt verstoen. Build Äert Bild am Geschäft, an net Wierder, da schwätze d'Aktioune fir Iech - d'Leit wäerten Iech erausginn.