Job Sich ass en Energy Consum an de laange Prozess, besonnesch wann Dir en erfuerene Spezialist sidd an Iech fir eng Plaz an der ieweschter Firma benotzt. Dofir ass et net ze iwwerrascht wann Dir nom éischte Enseignos hutt. Amplaz ze opgeregt an Iech selwer ze schloen, et ass besser op Feeler ze schaffen. Mir ginn e puer Tipps fir Iech ze hëllefen:
Denkt ëmmer un de Plang B: netoziéiert Är Hoffnungen mat eiser speziell Firma ze gleewen datt d'Positioun vun hinnen ugebuede gëtt an d'Aarbechtskonditioune ginn am Viraussetzungsfuerderung. Konditioune kënnen zu all Moment änneren, fir datt Dir musst op Aarbecht nei sichen. Betruecht verschidde Organisatiounen zur selwechter Zäit, fir datt net am Fall vun engem Versoen Interviewe opgeregt ginn an net op dëst Thema konzentréiert.
Mengt net datt dës Firma Är eenzeg Chance ass.
Foto: Onsécher.com.
Maach net op d'Käschte vun Interviewe vun Interviewe: Är Aufgab ass ze weisen firwat Dir e rentabel an nëtzlecht Employé sidd, an net vize versa. Berücksichtegt den Interview als de beschte Wee fir Selbstschätzung ze zefridden wéinst Glawen an Ärer eegener Kompetenz. Wann Dir op dësem schafft an de Stolz schloen, wäert Dir e positivt Resultat gesinn. Nach eng Kéier: Employeure wëllen wëssen wéi Dir hinnen hëllefe kënnt, an net, wéi se Iech hëllefe kënnen.
Ufro Feedback: Hie bezuelt, rufft d'Firma un a freet wat et verbonne ass. Och wann déi meescht Patronen refuséieren de Feedback ze ginn, wa se net weiderhin mat Iech maachen, ass et nach ëmmer noutwendeg fir konstruktiv Kritik ze froen. Och wann d'Wierder vum Personal Aarbechter oder de angebtene Patron kann Iech beleidegen, da stellt se nach ëmmer an der Bajonen. Wann Dir net gewielt gouf, waart Dir éischter Plaz op der Lëscht vun de Bewëllegung fir d'Positioun ze streiden - fir mat mir ze streiden. Huelt eng Realitéit an d'Aarbecht iwwer Feeler. D'Liewen ass net ëmmer wann Dir eis net ass - et ass noutwendeg fir als bestëmmt ze gesinn.
Erënnert ni d'Vergaangenheet: Den Interview ass just e Schrëtt an d'Aarbecht vum Dram, awer net eleng definéiert Är Beschäftegung. Nom Réckhier, déi mir d'Situatioun Iech Suergen an dofir domat guer och net et net. Amplaz op Feeler ze fokusséieren, probéieren op dës Fäll ze fokusséieren wann Dir Erfolleg erreecht hutt a wann Är Erwaardung gerecht gëtt. Erënnerunge vu positiver Evenementer wäerten hëllefen d'Moral ze erhéijen an d'Gefill ze kreéieren dat nëmmen déi bescht waart.
Schafft iwwer Är Feeler
Foto: Onsécher.com.
Verstoen datt Dir net eleng sidd: vill Leit kréien Refusen aus Patronen wéi Invitatiounen Deel vun der Equipe ze ginn. Soubal Dir et akzeptéiert, kënnt Dir op zukünfteg Méiglechkeeten fokusséieren.