An, wann Dir weider mat nëmmen d'Sympathie kiktillt kënnt, dann mat eppes-Äerd, wat serft, ass einfach an einfach onméiglech!
Obwuel dat net ze vergiessen, well d'"EU o omnuted scho" demociv strategesche Gesiichtdeicht, den Rënnbech a Kollegen sinn nach net ecouragéiert. Mir kommen op d'Aarbecht fir ze schaffen, an net fir d'Sura Mura "ze verdréien. Vill de Comité ass amgaang den Zoustand vun der Léift, an och an engem Kolleg "um Werferbel", Distraktiounen. Béid.
Zousätzlech, sou Jellyy.ru brénge, gëtt esou Relibolen an engem manner Concourse an hirem perséinleche Plang auslännegen a steet fir de Sujet.
Zu sou engem Tour vun Evenementer, déi Pesses profitéieren. Geméiss vill Cheffen erstellt d'Relatioun op d'Aarbecht, kreéiert eng Rei Problemer, déi keng Zäit hunn, kee Wonsch.
Wéi soll et sinn? Verstoppt Är Gefiller oder probéiert mat hinnen ze këmmeren fir sech vun der Ëmgéigend a Karriärwuesstem ze këmmeren? Loosst eis iwwer dëst Thema zesumme reflektéieren andeems Dir all d'Virdeeler an d'Cons vum Service geknuppt.
Service Roman: Virdeeler an Nodeeler
Gener fir d'Astellung zu de Service 9.Vayine mat Gesellschafte stéisst zwee. Et ginn iwwerzeegt, datt perséinlecht d'personaliséiert d'Liewen net duerchgefouert eleng ka vermësche matiwwer an der Vergaangenheet glécklech sinn, zousätzlech fir d'Zesummegäerk, et ass och eng gutt Manéier fir Är Zukunft ze arrangéieren. An et ass derwäert derwäert ze ervireniséieren déi un éischter, an am zweete Fall, den Deel vun der Wourecht ass präsent. Awer loosst eis et am Detail erausginn.
Als éischt, Service Romaner, glécklecherweis oder bedauerlech, si meeschtens lafend. A wann déi fréier Liebhaber weiderfuere weider "zéien", hir Geschäftsverhältnisser kënnen méi komplizéiert sinn.
Engeseg, ähnlech Rettung muss zu aktive Diskussiounen an der Equipe bäidauen. An dat, no der Leedung, negativ beaflosst déi allgemeng Produktivitéit vun der Organisatioun.
Trotzdem, inexorabel Statistike weisen datt et trotzdem säi perséinleche Liewen op der Aarbecht ass. Trotzdem, zwee Drëttel vun de Befroten probéieren oder ze probéieren. Eng do waren och op de Wee, do näischt iwwerrascht. Mam Modus vun der Aarbecht a rascht a grousse Stied, seriös Zénger, an et gëtt absolut keng Zäit fir no der zweeter Halschent ze sichen.
Iwwregens "D'Potenzial" Aarbechter hunn d'Hälften vill méi dacks wéi op all aner ausgesinn. Alles gëtt erkläert: Wat eng Regel, aginn hutt, hunn d'Leit eng Mainumenter vun der Plaz zu Service, dobäi Gebitt. An handelen mat dësen Leit, kënnt Dir virdru séier. Fir erauszefannen wéi eng Aktie Versiounen dominéiert vun engem bestëmmten Mataarbechter, et ass genuch fir e puer Aufgaben zesummen ze léisen. Nach iwwer wou och zwou Emotiounen zesummen bréngt, an och eng Bezéiung vill méi daler gëtt méi nokelabel a méi spéit wéi anerer.
Wéinst dem Kapil wachgeschegt Detailer ass d'Situatioun och méi äus. Natierlech, wann Dir e Roman mat dem Patron hutt, ass d'Fro vum Rapidgeschäft iwwer d'Karlitter, déi geléist ka ginn. Awer de Roman mat engem Employé vum selwechte Rank kann den Niveau vun der Leeschtung wéinst dem ganzt Roy vun obsessive extremen Gedanken an Dreem reduzéieren. Wéi och ëmmer, sou ginn et dacks wann de Wonsch vu Léift méi no richteg kuckt, déi en Ännerungen de Leeschtunge bäigedroen hunn, dovun bäidroen! No all, Leit, déi sech passionéiert sinn iwwer hire Kongekong ze schaffen fir mam Thema vun hirer Leidenschaft ze treffen a wäert net verloossen heem ze loossen, sou datt Dir net mat him deelhuelt :)
E Service Geschicht, déi allkredig een trëppelt, duerch den Himmel ewechzekommen, a sech mat mächtege Energie aushalen, inspiréiert nei Méiglechkeeten. An dofir sollten e grousse Wee fir maximal Selbsthininica vun hirem Kierpergänger kréien, sou e puer Leit a Kollegen Mëttes net eppes schlecht.
Hien ass awer, dass Dir keng Carrief brauch an der D'der duerchgefouert, et ass besser an e puer Länner ze fannen.
Regele vu gutt Verhalen
Regel Nummer 1. Voll Kontroll
Wann Dir Iech fir eescht verléift ass verléift mat Ärem Kolleg ze verléift an hien huet fir d'Erënnerung ze hunn, musst Dir Iech erënneren: an de Maueren vun der Firma et ass noutwendeg hir Gefiller ze kontrolléieren. Déi delikat Huesen, Kussen, Arrenten Meenung, romantesch Korrespondenz iwwer den Internet an aner Attributer vun Ärer Leidenschaft bleiwen.
Regel Nummer 2. Corporate Ethik
Zu all Member vun hirer Kural, ass et noutwendeg fir emol an Ënnerscheed Bezéiungen z'erhalen. De Wonsch vun zwee fir aus der ganzer Welt ze verbrennen ass natierlech an verständlech, awer et ass net derfir net derfir derfir vum Firmenhics ze verletzen, well et kann eng negativ Haltung vun aneren verursaachen. Gär sollt behalen an net fir dat ganzt Team vun hiren erweiderte Gefiller ze demonstréieren.
Regel Nummer 3. Fridden weltwäit
Op kee Fall solle mir d'Relatioun erausfannen. Wann e grousse Konflikt an Ärem Pair ass, et erlaabt et nohalteg fir déi fest Maueren ze erméiglechen. Sot hun d'Mataarbechter fonnt, wat fir eng Taass Kaffi proposuele. Dofir kënne vläicht net zulässe kënnen, et ass besser eng kleng Vakanz ze huelen oder ze huelen ass, wien richteg ass, wäit vun de gespaante Vue.
Regel Nr. 4. Rou - Gold
Vill Liebhaber am ganzen Ufank vum Roman kann d'Versuchung net widderstoen, wat mat hire Kollegen geschitt. Sou eng Écran, wann de Roman e Gefier ass, kënnt lass. Déi, déi op seng Detailer gewinnt sinn, fänkt d'extra Froen unzefänken oder wäit aus der Reizung auszedrécken. An et wier e Salz op der Wonn, wéi laang net heelen. Dofir musst een an d'Detailer vun hirer Relatioun vun aneren gewidmet sinn, ass et unsol ouni ze wiesselen, wann de Geweier an der Emaner vun Ärem Romouse vum Romident ugeet. Iwwer d'Liicht flirting besser Thach. A Romaner mat Kollegen implizéieren Schausche fir hire Mann oder Fra, brauch normalerweis ze vermeiden. Wann et geschitt ass, dat geschitt, zu kee Fall sollt Dir d'Geheimnis opgemaach.
An der Persoun Maschëllegerstoardpunkt wann d'Buntermeescht keng Zweifelhous keng Zweifel, huet zënter laang Zäit Informatiounen ze informéieren, datt Haiser vill Zäit kéint. Dëst gëtt awer net ënnert kann aus Spekulatiounen ausgeschloss, Rumeuren hieregkeeten. Ausser elo sinn op vill Organisatioune fir d'Fraendelementer a Iwwersoiren an aner Parte ginn an an deenen aneren Décidenter ginn.
Regel Nummer 5. anstänneg Finale
An endlech, eng aner Regel. Et betrëfft um Enn vun Ärer Relatioun. Statistiken streiden datt méi wéi d'Halschent vum Service Romaner ausgedréckt huet fir net ze ginn. Wéi kann een eng Service Affär esou schmerzhafte fäerdeg sinn, wann e fréiere beléiften ass ëmmer nach e Kolleg? Ééieren Iech selwer an denger Hänn huelen an frëndlech Bezéi mat him. Nëmmen dramatesch Gegonet, awer den Engagement vum Rammliver an der Detailer vun hirer Relatioun mat enger Aarbecht vun eppes. Am Fall wou esou e Stil vum Behuelen net ënner Kraaft ass, alldeeglech Reunioune mat der fréierer Léifer si gleichste geféierlech Fortpur, d'Ausgab ass een: sou vill wéi méiglech. Als éischt musst Dir probéieren an d'Vakanz ze goen. Wann et net hëlleft, musst Dir no enger anerer Aarbecht kucken. Soss, d'Wonne vum net erfollegräichen Roman gëtt net laang gelit fir eng laang Zäit.
Awer et geschitt sou datt de Service no Managef ass. Dofir ass et net wäert Angscht virun him ze sinn, suergfälteg d'Léift ze killen. No allem, sou datt Dir dat Wichtegst an oprärst Gefill an Ärem Liewen verpasst kann!
Matyukhina Ogga