Ар кандай жашообузда ар кандай жашообузда чыгышы керек болчу. Албетте, эң биринчи варианттар көп нерсени талап кылды: жаңы келген адис дагы эле талаптарга жооп бергенин билбейт. Психологдор ири компаниялардын потенциалдуу кызматкерлеринин жүздөгөн резюмелерин изилдешип, кызматкерлерге кез-кезде кызматкерлерди табуу көйгөйүнө туш болгон иш берүүчүлөр менен сүйлөшүштү. Натыйжада, ал колдонмо көңүлүн бурган талаптардын тизмесин түздү, тескерисинче, талапкерлердин көбүнчө шектүү шектүү эмес.
Ойлоонун ийкемдүүлүгү
Азыркы дүйнөдө өзгөрүүлөр ар бир мүнөт сайын өзгөрүүлөр болот, ошондуктан тактиканы өзгөртүү мүмкүнчүлүгү азыр иштин иш-аракеттерине болгон мамилеси укмуштуудай бааланат. Өзгөрүүлөргө канчалык тез көнө алсаңыз, жалпы иш-аракеттердин ийгилиги көзкарандысыз, ошондуктан бул учурду мыкты кыскача маалыматты түзүп салбаңыз.
Сүйлөшүү көндүмдөрү
Бизнес жолугушуусун ийгиликтүү өткөрүү үчүн төмөнкү ойлорду эске алуу керек: сиз кантип байланышып, интонацияны жана керектүү лексиканы кантип алып кетүүнү, ар дайым өз бизнес этикетин жокко чыгарууну билесиз. Сүйлөшүүгө катышуу менен, компания сиз компаниянын түзүлгөн деңгээлин сактап каласыз. Эгер сиз өзүңүздүн жөндөмүңүзгө ишенбесеңиз, анда бул чеберчиликке "сордуруп алыңыз", аны резюмеге айландырыңыз: Сиздин мүмкүнчүлүгүңүз бир нече жолу көтөрүлөт.
Нонсенс жөнүндө ойлонууга аракет кылыңыз
Сүрөт: www.unsplash.com.
Сиз кардарга багытталган
Эгерде сиздин кесип адамдарыңыз менен жигердүү иш алып барса, анда сиз жакшы психолог болушуңуз керек, жок дегенде, келишимди бузбоо керек. "Кардар ар дайым туура" - бул баарлашуу, байланыштардан чыгуунун жолун таба албай, тамырдагы чыр-чатакты таба аласыз жана адам өз компаниясына кайрылган көйгөйдү чечүүгө жардам бере аласыз Ар кандай интервью алуу үчүн өзүңүздүн шык-жөндөмүңүздү ишенимдүү түрдө баса белгилөө үчүн өздөштүрүү керек.
Сиз өз алдынча чечим чыгара аласыз.
Эң маанилүү көндүмдөрдүн бири. Дүйнө бир топ деңгээлде туруктуулукту жана атүгүл кайтты. Башчыны суроо берүү ар дайым эле боло бербейт, ал эми кырдаал дароо чечим талап кылат. Эгерде сиз өзүңүздүн иш-аракеттериңиз үчүн жоопкерчиликти өзүңүз кабыл алуу үчүн күч ала алсаңыз, жумушка алууда атаандаштарыңыздын алдында бир нече мүмкүнчүлүк бар.
Чыгармачылык
Чеберчилик чыгармачыл аймактарда гана бааланат. Олуттуу компанияда иштөө, эч нерсе сизди ага арнала электе чече электе чече албай турган көйгөйдү чечүүгө стандарттык эмес мамиле табууга жол бербейт. Жол көрсөткүч стандарттык эмес ой жүгүртүү жөндөмүңүздү жогору баалаарын текшериңиз. Чыгармачылыкты окутуу үчүн, ички маселелерди ар дайым башкача жол менен чечүүгө аракет кылыңыз, "Урматтуу Жол" менен бирге барбаңыз.