Кабат алмашуу: Күчтүү эркектердин эки тараптарын карьерде ийгиликке жетишүү

Anonim

Эркектин жана аял мээсинин, башкача ой-ниет жана башка нерселердин бардыгына канча мифтер бар, ал эми илимпоздор шаарлар менен талашып-тартышкандыгы жөнүндө. Бирок, маанисиздик менен талаша турган нерсе бар - жумушка болгон мамиленин айырмасы бар. Эркектер, адатта, бизнеске логикалык жана муздак кандуу мамилеге ээ, бирок өзгөчөлүктөрү бар. Карама-каршы жыныстагы адамдан бир нече белги белгилерин баса белгилейбиз.

Эмоциялар жок

Көпчүлүк аялдар таң калыштуу эмес, бул таң калыштуу эмес: биз өзгөрүлмө гормоналдык фон, бул боорукердиктин тез көрүнүшүн жаратат. Биз жүрөктүн делегациясы жөнүндө чечим чыгарабыз, кечиресиз, ар кандай кызматкердин позициясын киргизип жатабыз. Бирок, сиз чындыгында эле ишти жетектешиңиз керек болгон биринчи нерсе - бул акылдуу акыл. Өзүңүзгө ыңгайлуу аймакты жана башка адамдар үчүн чек араларды так белгилөө керек. Андан кийин алар сизге гана сыйлашат, бирок сиз аларды аткаруудан баш тартуудан баш тартканыңызды билишпейт, анткени алар жеке иштери менен алектенишиңиз керек.

Артыкчылыктарды баалоо жана минускалар

Эгер сиз стартуп иштетип, жамааттык тобун өзгөртүңүз же башка маанилүү чечимди өзгөртүңүз, биринчи кезекте, мүмкүн болгон кесепеттерди баалаңыз. Чет өлкөдө, бул акыл-эс картасын жасоо адатка айланат - бул оң жана терс эмес. Эркектер мындай милдеттерди көтөрүп кетишкен, анткени алар, адатта, материалдык жоопкерчиликти чоң суммага алып барышат, ошондуктан ар бир ката кадимки жана каймана маанидеги мааниде. Келечекте чечимдин башталышына байланыштуу чечимдин эки жагына тең баа берүүгө үйрөтүңүз - Келечекте - бул каталардын санын азайтууга жана сизге акылга сыярлык адам катары көрсөтүүгө жардам берет. Тактика жок бизнес менен сиз тез эле "өрттөп жибер", ошондуктан алдын-ала ойлонуп, кетирген катадан алыс болуу жакшы.

Мүмкүн болгон натыйжалардын картасын түзүү

Мүмкүн болгон натыйжалардын картасын түзүү

Сүрөт: Pixabay.com.

Практикага көңүл буруу мүмкүнчүлүгү

Ортоңку энисттик аялдын башына бир эле учурда бир нече тапшырмалар: Жумуш, үй, үй-бүлө, достор. Бала чагыңыздын досуңуздун туулган күнүн куттуктоону унутпаңыз, убада кылынган оюнчукту сатып алыңыз, кургак тазалоочу пальто алып, андан көп нерсени алып кетиңиз - булардын бардыгы бир эле учурда башын айланып жатат. Эркектер, адатта, жергиликтүү жоопкерчиликтер жана балдарды тарбиялоодон анчалык тынчсызданат, ошондуктан алар кошумча ойлорду алып салуу оңой болот. Алардан бир мисал келтириңиз: "Телефонуңузду алып коюу" үчүн, "түшүрүү" үчүн "Бардык маанилүү нерселерди күндөлүккө жазыңыз.

Милдеттерди кайра бөлүштүрүү

Жакшы нерсенин душманы. Аны жакшыраак жасоону каалап, кырдаалды гана курчута алабыз. Мисалы, сиз өзүңүздүн кесиптешиңизге ар дайым жардам берип, баланын оорусун сурап, балдарыңар менен муздак же чоң энеликти сындырыңыз. Андай кылуунун кажети жок. Биринчи кезекте, сиз үчүн, андан кийин кесиптештериңиз болушу керек. Мага ишенсең, сенин достугуңду "жок" деп ойлобойсуң: Жалкоо адамдар сиз үчүн өзүңүздүн ишенимдүүлүгүңүздү билиши мүмкүн. Ооба, жана алардын милдети кайра бөлүштүрүү үчүн жакшы болмок: иш-аракеттериңиздеги эң маанилүү үч багытты тандап, аларга көңүл буруңуз, ал эми алыскы кесиптештерди үйрөтүңүз.

Жаш кесиптештерине жардамга макулмун

Жаш кесиптештерине жардамга макулмун

Сүрөт: Pixabay.com.

Ийгиликтүү адамдар менен байланышуу

Эркектер бизнес байланыш тармагына кошулуу үчүн, ишкердик байланыш чөйрөсүнө кошулуу канчалык маанилүү экендигин жана карьера тепкичтери аркылуу ийгиликке жетүүгө жардам берүү үчүн күчтүү байланыштарды куруу канчалык маанилүү экендигин түшүнүшөт. Адатта, мындай достук спорттук бөлүмдөрдөн башталат - сквош, кроссфит, сүзүү, спортзал жана башкалар башталат. Бул жерлерде адамдар ортодон жогору, бул денеге кам көрүү мээнин өнүгүшүнө барабар деп түшүнүшөт. Спорт координацияны жакшыртат, эс тутум, ой жүгүртүү процессинин жана чыгармачылыктын деңгээли үчүн жооптуу нерв байланыштарын күчөтөт. Айланаңыздагы адамдар менен иш-чараларда, сатуу өкүлдөрү жана тематикалык көргөзмөлөр менен жолугушууларды табууга болот.

Көбүрөөк окуу