Биз коомдо жашайбыз, ошондуктан биз ар дайым байланышып, байланыштарды сактап, жаңысын издешибиз керек. Эреже катары, жаңы байланыштарды издөө менен көйгөйлөр пайда болушу мүмкүн. Адамдар менен натыйжалуу иштеши жөнүндө, биз айтып беребиз.
Жакшылык кыл
Аны сабап, банка угулуп жаткандай сезилет, бирок жакшы адамдар ар дайым аларды бөлүшкөн адамга ар дайым кайтып келет. Эгер мүмкүн болсо, жардам берүү үчүн бир аз мүмкүнчүлүктү сагынбаңыз. Сиздин таанышыңыз үчүн өтө зарыл болгон нерсе бар дейли, ойлонбостон, бөлүшпөйт. Мага ишен, сиздин иш-аракетиңиз унутуп, эсиңизде болсун.
чарчап-чаалыгуу
Сүрөт: Pixabay.com/ru.
Алынууга баргандан көрө, бир аз көбүрөөк сураңыз
Бул ыкма базар соодалашуусуна окшошот. Бирок, ал сизге чын эле керек болсо гана иштейт. Бул ишкердик мамилени унутпаңыз: сиздин жеке жашооңузда, керексиз өтүнүчтөр карама-каршы багытта иштейт.
Ошентип, сиз бир аздан бир аз сурадыңыз - бул жерде "бир аз" үчүн "бир аз" бул абдан маанилүү. Бирок сизсиз иш-аракет кылсаңыз, сиз сөзсүз түрдө кайра чалып, сиз сураганга караганда азыраак сунуштайсыз, бирок сизден башка сунуштарга караганда жогору турасыз. Бул ыкма канчалык натыйжалуу болбосо болбосо дагы, жыйынтыкка толук ишенип койсоңуз гана колдонуңуз.
Жардам сурап
Бул ыкма мурункуга чейин эскерилет. Сиздин максатыңыз сизге жардам сунуш кылган адамды жасоо. Муну жасоо үчүн, сиз дагы бир адам макул эмес деп сурасаңыз болот. Ал баш тарткандан кийин, ал сиздин карызкоруңузду сезет, ал дароо эмес, бул сезим пайда болот. Натыйжада - бул сизге ар кандай таразага жардам бере баштайт.
Аты-жөнүн атына чалып көрүңүз
Сүрөт: Pixabay.com/ru.
Мага ат менен чал
Көптөгөн психологдор адамдын анын аты-жөнү сыйкырдуу жол менен иш-аракет кылгандыгына ишенишет.
Синоненттин атын маектешүү үчүн атаандаштын атын айтууга чакыруу үчүн ар кандай машыктыруучулардын ар кандай машыктыруучулары таң калыштуу эмес. Эгер адамды мактаса, маектешүүчүнүн көз алдында бир нече жолу өстүрө тургандыгын ойлонуп көр.
"Күзгү" кабыл алуу
Башка адамдын денесинин көчүрмөсүн, шейшептин жана позициясын көчүрүү жөнүндө сөз кылып жатабыз. Аң-сезимсиз деңгээлде "желбит" адамдарга өзүлөрү менен байланышкан адамга табигый ишенимди жаратат. Бирок, бул ыкмада ийгиликке жетүү үчүн, практика керек, эч ким биринчи жолу ала турганыңызды эч ким кепилдик бербейт.
Катуу адамдар үчүн кайрылуу
Алсыраган адам сиздин өтүнүчүңүзгө көбүрөөк кабылат. Бул нерсе, адамдын психасса да, жигердүү абалда жана жигердүү талаш-тартышка жөндөмдүү эмес, андыктан чарчаган жетекчи кийинки күнү жумуштан бир кыйла даяр болот, бирок сиз убада кылганыңызды унутпаңыз.
"Күзгү" кабыл алуу улуу иштейт
Сүрөт: Pixabay.com/ru.
Адамдарды түзбө
Дагы бир жолу, тажрыйбалуу психологдор айткандай, адам алар үчүн кемчиликсиз катаны агрессивдүү көрсөтүүнүн кажети жок, анткени ал жерде бороон-чапкындан улам, сиз жөн гана урушуп кетесиз. Адамдын ар бир айлана-чөйрөсүнө кирбей калганда, ал өзүн күнөөлүү болсо да, анын жүзүн күнөөлөй турганына карабастан, анын жүзүнө жок болуунун кажети жок. Кыйынчылыктарды, туруктуулук жана тапшырма сизге жардам бербейт, тескерисинче, сизге жардам бербейт, тескерисинче, алар сизге каршы чаташтырышат.